Вера Игнаткина - 365 законов успешного трудоустройства

Тут можно читать онлайн Вера Игнаткина - 365 законов успешного трудоустройства - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Юриспруденция. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    365 законов успешного трудоустройства
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    неизвестно
  • Год:
    неизвестен
  • ISBN:
    9785005678669
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Вера Игнаткина - 365 законов успешного трудоустройства краткое содержание

365 законов успешного трудоустройства - описание и краткое содержание, автор Вера Игнаткина, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Если вы ищете работу, то рано или поздно вы ее найдете. Своей мечты или так себе, в крупной фирме или не очень, с соблюдением норм трудового права или с серой зарплатой, но найдете.Однако есть ряд моментов, о которых мало кто знает: например, что краткие результаты поиска резюме на работных порталах содержат персональные данные кандидата и только последнее место его работы.365 законов не только предостерегут вас от совершения неправильных поступков, но и существенно помогут при поиске работы.

365 законов успешного трудоустройства - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

365 законов успешного трудоустройства - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Вера Игнаткина
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

365 законов успешного трудоустройства

Вера Игнаткина

Иллюстратор by Rochak Shukla – www.freepik.com

© Вера Игнаткина, 2022

© by Rochak Shukla – www.freepik.com, иллюстрации, 2022

ISBN 978-5-0056-7866-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Предисловие

В книге «365 законов успешного трудоустройства» собран 19-летний личный опыт работы в сфере подбора персонала, карьерного консалтинга и трудового права. Все эти законы – часто в виде мотивационных фраз – ответы на вопросы, которые часто или не очень вставали передо мной, моими клиентами и коллегами.

Если вы ищете работу, то рано или поздно вы ее найдете. Кто-то быстрее, кто-то медленнее. Классную – своей мечты или так себе, в крупной компании или маленькой, с соблюдением норм трудового законодательства или с зарплатой в конверте, с карьерным ростом или нет, но найдете.

Однако есть ряд моментов, которые могут сделать поиск работы безнадежным и долгим. И о них лучше знать заранее.

Так, например, мало кто знает, что краткие результаты поиска резюме на работных порталах содержат персональные данные кандидата и только последнее место его работы. Если вы 15 лет проработали директором по логистике, а последние полгода – утрирую, охранником, то именно опыт в сфере охраны и будет отображаться в личном кабинете работодателя до тех пор, пока он не откроет ваше резюме. Как вы думаете, каковы шансы, что он это сделает, и вы получите приглашение на собеседование в сфере логистики? Кстати, в вашем личном кабинете будет отображаться статус «резюме просмотрено». Аналогичные трудности будут испытывать и те соискатели, у которых большой перерыв в работе, – сведения о последнем периоде работы также отображаются в результатах поиска. Это только один пример. А их в книге много.

Данные законы, надеюсь, не только предостерегут вас от совершения неправильных поступков в своей карьере – давайте учиться на чужих ошибках (!), но и существенно помогут при трудоустройстве и в успешной работе в будущем.

Я специально не стала классифицировать их по темам («поиск», «резюме», «собеседование», «увольнение» и т. п.), хотя изначально у меня была такая задумка – если считать миссией этой книги правовое просвещение россиян, то прочитав ее у каждого из читателей должен остаться базовый набор знаний по теме трудоустройства и трудового права.

Поехали!

P.S. По любым вопросам, в том числе сотрудничества и личного консалтинга можно писать на aimtoaction@gmail.com.

Закон №1

Руководитель, который вас склоняет к написанию заявления «по собственному желанию», чаще всего испытывает страх больше вас, но только не показывает – ведь в случае вашего упорного несогласия проблемы будут у него. Помните об этом, отстаивая свои права.

Закон №2

Имейте резюме (биографию) и портфолио всегда в актуальном состоянии и лучше в виде файла, даже если вы не ищете работу – предложение о работе мечты может застать вас случайно, а вы не готовы.

Закон №3

Даже если вы не ищете работу, нужно периодически ходить на собеседования – так вы не растеряете навыки прохождения интервью и будете чувствовать себя более уверенно. Плюс это поможет всегда держать руку на пульсе рынка труда и в случае необходимости подтянуть необходимые знания.

Закон №4

Перед поиском работы составьте список критериев, по которым вы будете ее искать: размер зарплаты, график работы, удаленность от дома, возможность карьерного и/или профессионального роста, обучение, использование иностранного языка, соблюдение законодательства и т. п. Ранжируйте их. Но помните, найти идеальное место, соответствующее, например, 20 критериям – сложно.

Закон №5

Заведите себе специальный E-mail только для поиска работы. Он должен быть деловым, но не корпоративным! Такие, как belochka@, zaika@, kiska@, zigmunderofeitch@, chikotillo@, katyushka_sun@, masyanya@ [реальные примеры, коллекционирую], не будут свидетельствовать о серьезности ваших намерений.

Закон №6

Номер телефона тоже лучше сделать уникальным – работными порталами, к сожалению, пользуются мошенники для сбора данных для последующих спам-рассылок.

Закон №7

Оформите на работных порталах подписку на интересующие вас вакансии – резюме при этом может быть скрыто. Рассылка будет приходить на электронную почту – не удаляя письма вы сможете в будущем выявить тренды по вашей профессии.

Закон №8

Анонимное резюме на работном портале – в нем скрыты все персональные данные кандидата и даже название компании, где он работает в настоящее время, – идея не очень: рано или поздно придется «раскрыться».

Закон №9

Цель в резюме: «найти любую работу, где я смогу применить свои знания» – плохая цель. Работодатель не будет рассматривать ваше резюме под лупой, чтобы выявить, чем вы можете быть полезны ему. Все наоборот: вы изучаете бизнес организации и вакансию и доказываете работодателю, что можете принести прибыль и какую именно.

Закон №10

«Расскажите о себе» – основной вопрос-предложение, который вводит в ступор многих на собеседовании, но один из самых важных. Потренируйтесь дома, отвечая на него. Главное – рассказывать о своих навыках и профессиональных достижениях, а не «родился-учился-женился.

Закон №11

Найдите в Интернете примерный список вопросов к собеседованию ( или скачайте тут) и потренируйтесь отвечать на них, включив диктофон. Затем прослушайте. «Это», «Типа», «Короче», «Как бы», «Это самое», «В общем», «Ну», «То есть», «Так сказать», «В принципе», «Допустим», «Значит», «Просто» и другие слова-паразиты употребили хотя бы раз? Еще есть время отладить речь и избавиться от словесного мусора.

Закон №12

Онлайн-собеседование проходите стоя – это позволяет говорить уверенней, громче и оставаться более собранным. Стоя – это так, чтобы ваш собеседник об этом не догадывался, а не пританцовывая в комнате.

Закон №13

Первое собеседование обычно проводит HR-менеджер – даже, если вы исполнительный или коммерческий директор. Не нужно злиться на «тупые» вопросы вчерашней выпускницы вуза и требовать пригласить генерального директора. Пройдя такой первый фильтр, дальше будет легче.

Закон №14

Возьмите с собой экземпляр резюме, а лучше 2 – на тот случай, если руководителю не передадут ваше резюме. Резюме на планшете – тоже неплохой вариант. Кандидат, который не помнит, что он написал в резюме, или рассказывает о том, чего там нет, сильно снижает свои шансы на трудоустройство.

Закон №15

Перед собеседованием с потенциальным руководителем уточните у HR-менеджера, как зовут его – он, например, может не представиться или не предложить визитку, и вы будете чувствовать себя неловко.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Вера Игнаткина читать все книги автора по порядку

Вера Игнаткина - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




365 законов успешного трудоустройства отзывы


Отзывы читателей о книге 365 законов успешного трудоустройства, автор: Вера Игнаткина. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x