Сергей Петренко - Политики безопасности компании при работе в Интернет

• шифрование используется в соответствии с политикой допустимого шифрования отдела информационной безопасности;

• поскольку информация, содержащаяся в портативных компьютерах, более уязвима, необходимо предпринимать усиленные меры безопасности;

• при использовании корпоративной электронной почты сотрудники должны указывать, что выраженные ими мнения являются только их собственными и не представляют собой точку зрения компании, кроме случаев, когда они выполняют при этом свои деловые обязанности;

• все компьютеры, используемые сотрудниками для доступа к ресурсам компании, независимо от того, являются они собственностью компании или принадлежат сотруднику, должны иметь утвержденное отделом безопасности информации антивирусное программное обеспечение с самой последней базой обновлений;

Запрещается! Список, представленный ниже, не является исчерпывающим, но здесь сделана попытка определить действия, которые попадают в категорию запрещенных:

в сфере действий в корпоративной сети

• нарушения прав любого человека или компании, защищенных авторским правом, законами о торговых секретах, патентами или другим законом о защите интеллектуальной собственности, включая установку или распространение «пиратского» или другого программного обеспечения, которые не лицензировано для использования в компании;

• неправомочное копирование защищенного авторским правом материала, включая преобразование в цифровую форму и распространение фотографий из журналов, книг или других защищенных авторским правом источников, музыки и установка любого защищенного авторским правом программного обеспечения, для которого компания или данный сотрудник не имеют действующей лицензии;

• экспорт программного обеспечения, технической информации, программного обеспечения по шифрованию данных или технологии в нарушение международных или региональных экспортных законов. Перед экспортированием любого материала руководство должно проконсультироваться с соответствующими органами;

• запуск злонамеренных программ в сети или на компьютере (например, вирусов, «червей», «Троянских коней», почтовых «бомб», и т. д.);

• разглашение ваших паролей другим сотрудникам или разрешение пользоваться кому-либо вашей учетной записью или паролями. Сюда относятся и члены семьи, если работа выполняется дома;

• использование корпоративных ресурсов для создания, передачи или хранения материалов сексуального, религиозного и другого характера, не относящихся к выполнению служебных обязанностей;

• мошеннические предложения изделий, продуктов или услуг с использованием учетной записи пользователя компании;

• создание заявления о гарантиях, явных или подразумеваемых, если это не является частью обязанностей при выполнении работы;

• нарушение безопасности корпоративной сети: получение доступа к данным, к которым сотрудник не должен его иметь; регистрация на ресурсах, к которым сотруднику явно не разрешен доступ; прослушивание сетевого трафика; выполнение различных атак на ресурсы компании и т. д.;

• сканирование портов или поиск уязвимостей, если на это не получено разрешение от отдела информационной безопасности;

• выполнение любой формы мониторинга сети с перехватом данных, не направленных на компьютер сотрудника, если эта деятельность не является частью его обязанностей;

• попытки обхода систем установления подлинности или безопасности приложений, операционных систем и оборудования;

• попытки ограничения доступа сотрудников к корпоративным ресурсам, за исключением компьютера сотрудника;

• использование программ/скриптов/команд или отправки сообщений любого вида с намерением ограничить доступ или разорвать сессию другого сотрудника;

в сфере, связанной с передачей информации в электронном виде

• посылка сообщений электронной почты с незапрашиваемой получателем информацией (junk-mail) или рекламного материала кому-либо без его просьбы (спам электронной почты);

• любая форма преследования через электронную почту, телефон или пейджер;

• неправомерное использование или подделывание заголовков почтовых сообщений;

• подслушивание сообщений электронной почты других сотрудников;

• создание или отправление «цепочек писем» или других писем по схеме типа «пирамида»;

• использование электронной почты других поставщиков интернет-услуг для рекламирования услуг и продуктов своей компании;

Ни при каких обстоятельствах сотрудник компании не должен участвовать в любой деятельности, которая является незаконной по местным, федеральным или международным законам с использованием средств и ресурсов компании.

Ответственность К любому сотруднику, нарушившему эту политику, могут быть применены дисциплинарные меры, вплоть до увольнения.

Термины и определения

Спам – неразрешенные и/или незапрашиваемые массовые отправки электронных почтовых сообщений.

Для предупреждения вирусного заражения рекомендуется:

• использовать на своих компьютерах рекомендованное в качестве стандарта для компании антивирусное программное обеспечение. Базы вирусных сигнатур должны обновляться регулярно;

• никогда не открывать файлы и не выполнять макросы, полученные в почтовых сообщениях от неизвестного или подозрительного отправителя. Удалять подозрительные вложения, не открывая их, и очищать корзину, где хранятся удаленные сообщения;

• удалять спам, рекламу и другие бесполезные сообщения, как описано в политике допустимого использования;

• никогда не загружать файлы и программное обеспечение из подозрительных или неизвестных источников;

• не допускать предоставления дисков в совместное использование на чтение/запись, если только это не абсолютно необходимо;

• всегда проверять дискеты на наличие вирусов;

• периодически резервировать важные данные и системную конфигурацию, хранить резервные копии в безопасном месте;

• если при тестировании в лаборатории происходит конфликт с антивирусным программным обеспечением, то можно его отключить, провести тестирование и сразу включить обратно. При отключенном антивирусном программном обеспечении не выполнять никаких приложений, которые могут привести к распространению вируса (например, почтовые программы);