Вивек Кале - Внедрение SAP R/3: Руководство для менеджеров и инженеров
- Название:Внедрение SAP R/3: Руководство для менеджеров и инженеров
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Компания АйТи
- Год:2006
- Город:Москва
- ISBN:5-98453-005-8
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Вивек Кале - Внедрение SAP R/3: Руководство для менеджеров и инженеров краткое содержание
Это практическое всеобъемлющие руководство было написано специально для тех, кто выбирает стратегию внедрения SAP в организации. «Внедрение SAP R/3: руководство для менеджеров и инженеров» объясняет, что означает понятие «эпоха ERP», почему информация является одним из ключевых ресурсов предприятия, как SAP способствует росту конкурентоспособности компании, а также преимущества методологии ASAP в планировании и использовании ресурсов при внедрении SAP. Подход к ERP-системам, используемый в данной книге, будет крайне полезен менеджерам и специалистам, которым необходимо представить высшему руководству своих компаний основания для внедрения SAP; кроме того, данная книга будет весьма полезной тем, кто занимается проектами SAP или планирует такой проект в ближайшем будущем. Для тех читателей, кто непосредственно занят в проектах SAP, эта книга станет надежным руководством и поможет внести существенный вклад в развитие проекта.
Внедрение SAP R/3: Руководство для менеджеров и инженеров - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)
Интервал:
Закладка:
Стратегия SAP заключается в интеграции всех деловых операций в единую систему для планирования, контроля, оптимизации и мониторинга компании. Система SAP включает в себя более 800 лучших в своей области практик и сценариев, которые призваны помочь компаниям реструктурировать свои процессы. Эти сценарии представляют собой логические модели для оптимизации специфических бизнес-процессов, их можно моделировать для первостепенных и вспомогательных видов деловой активности.
Системы SAP являются как бы проводником автоматической интеграции всех первостепенных и вспомогательных функций. Так, в логистике — это клиентский заказ, закупки, производство, упаковка, складирование, поставка, обслуживание, оплата и т. д. Компании достаточно просто распечатать соответствующие модели процессов и быстро, эффективно проанализировать наиболее важные из них. В дальнейшем, возможности настройки SAP помогут внедрить необходимые изменения.
Справочная модель SAP R/3 (Reference Model) помогает компаниям определить, какие процессы им нужны и разработать соответствующие решения. Такие бизнес-решения уже встроены в справочную модель, причем они доступны для рассмотрения не только с точки зрения процессов как таковых, но и с точки зрения организационной структуры, функциональности, информации и данных.
Для моделирования бизнес-процессов SAP позволяет использовать следующие инструменты: IDS Sheer ARIS, Microsoft VISIO, IntelliCorp LiveModel и Enterprise Charter. Эти инструменты полностью совместимы со Справочной моделью R/3 и могут напрямую взаимодействовать с функциональностью системы R/3. Справочная модель R/3 и упомянутые инструменты используют рекомендуемую SAP технологию моделирования, известную как диаграмма Event-driven Process Chain (ЕРС) — «Управляемая событиями последовательность процессов». Как и предполагает название этой технологии, она состоит из цепи заранее заданных процессов, запускаемых заранее заданным событием. Таким событием может быть действие пользователя, обновление базы данных или другой процесс ЕРС. Типичная диаграмма в ERP-системе состоит из следующих символов:
• Событие — шестиугольник
• Функция — прямоугольник с закругленными углами
• Информационные или материальные объекты — прямоугольник
• Организационные единицы — эллипс
• Контрольные потоки — пунктирная линия со стрелкой на конце
• Потоки информации или материалов — сплошная линия со стрелкой на конце
• Логические операторы — круг с символом внутри
• Присвоение — сплошная линия.
На рис 6.4 представлен список символов ЕРС. Пример диаграммы ЕРС представлен выше, на рис. 5.2.
Анализ бизнес-процессов для достижения значительных улучшений
Конкурентоспособность компании заключается в ликвидации максимального количества не прибавляющих ценности процессов и ситуаций, где возникают задержки. Ключ к ликвидации таких процессов лежит в определении причины появления этих процессов и последующей ликвидации этой причины.
Чтобы добиться значительных улучшений, необходимо проанализировать карты процессов по следующим параметрам:
• Сложность организационной структуры: обычно организационные проблемы служат значительным препятствием для эффективности процессов.
• Количество случаев, когда задача передается из одного подразделения в другое
• Движение работы: графики потока операций служат для выявления дистанций передвижений, т. е движения работы.
• Проблемы с процессами: некоторые факторы могут пагубно сказаться на продолжительности, сбалансированности и синхронности потока рабочих процессов, например — закольцованные шаги процессов при возвращении чего-либо на доработку, для исправления ошибок и т. д. Эти шаги процессов не прибавляют ценности. В целом, причины таких факторов могут быть следующие:
• Задержки при переходе от шага к шагу
• Несбалансированность начальных данных и результата процесса
• Изменчивость процессов
• Растянутость процессов.
Эти проблемы необходимо идентифицировать, измерить, проанализировать и разрешить с помощью новаторской методологии решения проблем.
Рис. 6.4. Символы, составляющие диаграмму Event-driven Process Chain (ЕРС).
Новаторские методы решения проблем подразумевают следующие стадии:
1. Определение проблемы.
2. Поиск альтернативных решений.
3. Оценка решений.
4. Внедрение лучшего решения.
5. Измерение полученного улучшения, его мониторинг. Проблемы бизнеса в основном разделяются на три категории:
• Системные проблемы (методы, процедуры и т. д.)
• Технические проблемы (инжиниринговые, операционные и т. д.)
• Проблемы человеческого фактора (навыки, обучение, прием на работу и т. д.).
Внедрение процессов, подвергшихся реинжинирингу подразумевает внедрение следующих компонентов:
• Переработанное видение внешних условий, переработанная политика компании
• Переработанная стратегия и тактика
• Переработанные системы и процедуры
• Перестроенная коммуникационная среда
• Перестроенная организационная структура
• Перестроенная среда обучения.
После прочтения написанного выше, становится ясно, что SAP может играть ключевую, направляющую роль в планировании и проведении BPR предприятия. Почти во всех указанных выше областях система SAP может оказать неоценимую помощь через конфигурацию и настройку средств, задающих процессы и организационные структуры (см. раздел «Определение бизнес-процесса» в главе 14 и раздел «Базовая конфигурация и подтверждение» в главе 15).
Измерение характеристик работы любого процесса крайне важно, потому что из-за недостатка информации о характеристиках того или иного процесса было бы невозможно отличить радикальный эффект реинжиниринга процессов от обычного, постепенного улучшения в результате применения такой методологии, как Тотальное управление качеством (TQM). Измерение характеристик работы процессов необходимо, потому что:
• они являются основой для оценки эффективности процессов
• они мотивируют дальнейшие прорывы в улучшении процессов, что очень важно для будущей конкурентоспособности.
Измерения процессов, подвергающихся реинжинирингу, должны обладать следующими качествами:
• быть прозрачными
• быть осмысленными
• быть не очень многочисленными
• применяться последовательно и регулярно
• иметь количественное выражение
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: