Корин Грант - Вы приняты!

Начало последнего года обучения:

• Включайтесь в активный поиск работы. Рассылайте свое резюме, посещайте ярмарки вакансий

Ноябрь – декабрь:

• Компании заканчивают прием заявлений от кандидатов

Октябрь – март:

• Собеседования, психометрические тестирования, тестовые задания и направления в центры оценки

Март – июнь:

• Мелкие и средние предприятия объявляют набор выпускников вузов на имеющиеся вакансии

После окончания вуза:

• С помощью университетской службы профориентации и трудоустройства вы еще можете устроиться на стажировку для выпускников

Консультанты по рекрутменту – профессионалы, которые находят работу для людей и людей для работы. Это в высшей степени клиентоориентированная деятельность. Нужно уметь выстраивать отношения с людьми, хорошо знать ожидания работодателя и потенциальных кандидатов. Это разноплановая работа, включающая собеседования по телефону, поиск в социальных сетях, просмотр сайтов работодателей и согласование деталей контрактов.

Чтобы подготовиться к каждому из этапов рекрутмента, следует выяснить, что вас ждет, и потренироваться заранее. Поэтому далее мы объясним, что включает каждый этап, для чего он нужен и как избежать типичных ошибок.

Резюме и сопроводительное письмо – ваша первая возможность пообщаться с компанией-работодателем в официальном порядке. Нужно постараться произвести благоприятное первое впечатление. Прежде чем составлять резюме, проведите небольшое исследование. Почему вы хотите устроиться именно в эту компанию? Чем вас привлекает эта должность? Что делает вас подходящей кандидатурой? Попытайтесь поставить себя на место работодателя. Почему они набирают персонал? Что их интересует в соискателях? Что они не хотят от вас услышать? Найдя ответы на эти вопросы, вы будете готовы приступить к делу.

Ваше резюме должно занимать одну-две страницы и включать следующие пункты.

ФИО и контактная информация.Эти сведения должны быть краткими и актуальными. Не нужно добавлять персональные данные – возраст, национальность или религию. Избегайте странных или непрофессиональных электронных адресов (например, drunkmike666@gmail.com).

Желаемая должность.Короткое сообщение о том, чем вы занимаетесь сейчас или какого рода работу ищете. Резюме должно быть составлено с учетом той вакансии, на которую вы претендуете.

Образование.Начинайте с последнего места обучения. Включите такие детали, как награды, оценки или конкретные учебные курсы, если вы считаете, что они имеют отношение к работе.

Опыт работы.Снова нужно начать с последнего опыта работы. Если раздел получается слишком длинным, вы можете опустить тот опыт, который считаете несущественным или не имеющим отношения к данной вакансии. Студентам непросто заполнить этот раздел, поэтому постарайтесь включить в него весь свой опыт: оплачиваемую работу, стажировки и волонтерство. Чтобы справиться с этим разделом, вернитесь к главе 3.

Универсальные навыки(необязательный раздел). Если опыт работы выглядит слишком скромно, можете подробно описать навыки широкого применения, которые вы приобрели в ходе учебы, работы и другой деятельности. Это позволит выжать максимум пользы из вашего трудового опыта и покажет работодателям, что вы обладаете ключевыми навыками, которые их интересуют. Постарайтесь предварительно выяснить, какие именно навыки им нужны.

Дополнительные навыки / достижения.В этом разделе можно рассказать работодателю о ваших специальных навыках, которые будут полезны компании. Иностранные языки, навыки использования информационных технологий, работа на ответственных должностях, награды – все это оживит ваше резюме и даст работодателю полное представление, что вы можете предложить компании.

Рекомендации(необязательный раздел). Можете включить имена и контакты тех, кто готов дать вам рекомендации (только сначала спросите их согласия!). Большинство резюме заканчиваются утверждением «Рекомендации могут быть предоставлены по требованию».

LinkedIn – бесплатный интернет-ресурс, с помощью которого работодатели ищут сотрудников, а профессионалы завязывают полезные знакомства. По сути, это ваше онлайн-резюме. Для приема на работу все еще требуется традиционное письменное резюме, но и LinkedIn бывает очень полезен. Мы рекомендуем зарегистрироваться там как можно раньше. Это хороший способ связаться с разными организациями и создать сеть полезных деловых контактов. Кроме того, он помогает актуализировать резюме и всегда находится под рукой: он не зависнет на ноутбуке в доме ваших родителей и не потеряется вместе с пропавшей флешкой.

Шейла Смит

Rockford Close, Leicester, LE4 789

Mobile: (44) 09677951187

Email: shayla.smith645372@email.com

Я амбициозная и целеустремленная выпускница факультета английской филологии. У меня талант к разработке и реализации креативных проектов и выстраиванию эффективного взаимодействия в коллективе. Имею опыт работы в розничной торговле, медиа, туризме и в области фандрайзинга. Опыт работы помог мне развить важные универсальные навыки: навыки работы с клиентами, навыки общения и управления проектами. Я ищу работу для специалиста со степенью бакалавра в сфере СМИ, где будут максимально востребованы мои навыки, знания, энтузиазм и потенциал.

Образование

2014–2017 Brilliant University, Манчестер, Великобритания

Бакалавриат по специальности «английская литература». Диплом с отличием второго класса.

Учебные модули: «Американская литература, ранний период», «Творческое письмо», «Викторианская и современная литература», «Самостоятельное научное исследование», «Статьи для публикации», «Практическое применение теории», «Мировая литература».

Дипломная работа:«Язык современной литературы. Исследование развития языка в популярной художественной литературе XX века».

2012–2014 Колледж с программой предуниверситетской подготовки, Йорк, Великобритания

Выпускные экзамены:английский язык (отлично), биология (очень хорошо), математика (очень хорошо), социология (очень хорошо).

2006–2012 Средняя школа, Йорк, Великобритания

Опыт работы

Июнь 2016 – июнь 2017. Координатор по сбору средств, Студенческий союз Университета Манчестера.

• Руководила группой из 12 студентов при проведении благотворительных мероприятий в течение учебного года.