Корин Грант - Вы приняты!

При планировании иногда полезно рассмотреть свои планы с точки зрения их трудности и сходства с другими видами деятельности. Трудность означает, что иногда полезно заручиться планом Б, если вы поставили себе слишком высокую планку, но не смогли ее достичь. Сходство – что иногда по целому ряду причин вам может пригодиться запасной план, который позволит сменить сферу деятельности, профессию или найти работу в другой стране.

Такой набор планов подстрахует вас, когда что-то пойдет не так. Если план А не сработает, у вас всегда будет план Б, а если и с ним ничего не выйдет – планы В и Г.

Как пели Rolling Stones, you can’t always get what you want, but if you try sometimes you find you’ll get what you need [2]. Имея наготове несколько разных планов, вы всегда получите то, что вам нужно.

Важно понимать: если в первый раз план А провалился, это не значит, что о нем придется забыть. Можно приступить к одному из резервных планов, но позже снова вернуться к плану А. Например, вы не попали в программу трудоустройства выпускников и теперь ищете работу, для которой не нужно высшее образование (ваш план Г). Но через год вы можете снова вернуться к плану А и отправить резюме в интересующую вас компанию – опыт работы будет вам только на руку.

Мы советовали вам разработать несколько планов на будущее и отправить резюме в разные компании. Это удобно, если «выстрелит» один из планов. Но что, если вы будете нарасхват и вам предложат работу А, Б, В и Г одновременно?

Не паникуйте! Вы не первый, кому приходится делать выбор между разными вариантами.

Вот о чем нужно помнить, если придется отказывать одному из работодателей.

1. Работодатели отсмотрели десятки (или даже сотни) кандидатов, прежде чем остановили свой выбор на вас. Вполне логично, что у вас должна быть возможность сделать то же самое.

2. Процедура рекрутмента позволяет и работодателю, и кандидату определить, подходит ли эта должность человеку, который претендует на нее. Никто не заинтересован в том, чтобы нанять человека, который не хочет работать здесь.

3. Работодатели часто сталкиваются с тем, что кандидаты отказываются от предложения, не появляются в первый рабочий день или уходят после нескольких часов работы. Честно объясните, что произошло, и вас никто не станет винить.

4. Отказ укрепляет ваши позиции. Вы даже можете воспользоваться этим в своих интересах, например попросить увеличить заработную плату. Но действуйте осторожно и думайте о том, чем вы действительно хотите заниматься.

5. Это ваша жизнь!

Короче говоря, не бойтесь отказаться от предложения, если есть более привлекательный вариант. Важно помнить, что изначальные приоритеты могут меняться. К тому времени, когда вы получите несколько предложений работы, план В может оказаться более привлекательным, чем план А.

Имейте в виду, что в разных компаниях процедура рекрутмента занимает разное время. Вы можете получить оффер от одной компании, а через месяц – более выгодное предложение от другой. Такое случается сплошь и рядом. Если вы свяжетесь с компанией и сообщите, что передумали, рекрутеры найдут вам замену.

Вряд ли они затаят на вас обиду.

Отказываясь от работы, ведите себя профессионально, честно и тактично. Вполне возможно, что через несколько лет вы захотите устроиться именно в эту компанию. Старая добрая фраза «Дело не в вас, а во мне» так же эффективна в отношении карьеры, как и в любовной жизни!

Приятно думать, что у вас есть выбор из множества предложений. Благодаря тщательному управлению рисками и разработке альтернативных планов это вполне возможно. Но никто не застрахован от ошибок и неудач. Умение достойно справляться с ними – одна из важнейших составляющих управления карьерой.

Чтобы справляться с неудачами, надо мыслить позитивно, проявлять оптимизм и гибкость. Нужно верить, что все изменится к лучшему, даже если все складывается не так, как вы рассчитывали.

Когда что-то идет не так, мы советуем встряхнуться, включить музыку для поднятия настроения и начать действовать. Если валяться на диване, проблемы не решатся.

“I will survive”, Gloria Gaynor

“All things must pass”, George Harrison

“Been down so long (that it looks like up to me)”, The Doors

“Always look on the bright side of life”, Monty Python

“You can get it if you really want it”, Jimmy Cliff

Одна из проблем, с которой сталкиваются многие выпускники: их диплом хуже, чем они рассчитывали. Многие работодатели предпочитают отбирать выпускников с высоким средним баллом. И если вы понимаете, что ваши оценки недотягивают до идеала, это может показаться катастрофой.

Прежде чем поддаваться панике, оцените реальное положение дел. Может быть, вы думаете, что все ваши друзья-отличники с легкостью найдут работу, но, скорее всего, это не так. Или вы боитесь, что из-за диплома с тройками вы никому не будете нужны, – это тоже вряд ли соответствует действительности. Старайтесь не давать воли эмоциям, а верить фактам.

Не следует воспринимать все, что вы прочитаете в объявлении о работе, как истину в последней инстанции. Работодатель может заявить, что ему нужны выпускники с красным дипломом, но на самом деле готов пойти на компромисс, если увидит в вас достойного кандидата. Главное – не сдаваться слишком рано.

Когда случается что-то плохое, легко зациклиться на вещах, которые вы не можете сделать из-за этой помехи. Но при таком настрое вы далеко не уйдете. Гораздо полезнее подумать, что вы в состоянии сделать, как обойти препятствие.

Иногда действительно не удается получить нужную квалификацию, работу или шанс. Выход в том, чтобы попытаться создать новые возможности самостоятельно.

Спросите себя, что вы можете сделать, вместо того чтобы концентрироваться на том, чего не можете.

• Можете ли вы продолжать следовать первоначальному плану?Прежде всего нужно разобраться, действительно ли вы потерпели неудачу. Может, вы слишком зациклились на красном дипломе и несколько четверок ввергли вас в депрессию? Но разве это так важно для потенциального работодателя? Возможно, если взглянуть на вещи шире, окажется, что никакой катастрофы не произошло.

• Что вы можете сделать при таких вводных?Вам кажется, что не получить красный диплом или не попасть в программу трудоустройства выпускников – это конец света. Но многие работодатели не обращают внимания на категорию диплома. Их тем более не волнует, что другая компания вам отказала. Не унывайте, беритесь за дело! Умение держать удар и быстро восстанавливаться гораздо важнее, чем счастливый случай.