Корин Грант - Вы приняты!

На основе этих формальных и неформальных проверок вы с вашим начальством сможете определить, нужна ли вам дополнительная профессиональная подготовка.

Кроме формальных и неформальных проверок, вы должны думать о собственных целях. В зависимости от их характера, возможно, стоит поделиться ими с вашим непосредственным начальником. Очевидно, что, если вы планируете делать карьеру в этой организации, стоит проинформировать начальника о своих намерениях. А если вы чувствуете, что вам нравится работа, но хочется перейти на другую должность или в другое подразделение, об этом тоже стоит предупредить. Может быть, начальник поможет вам с переходом или предоставит шанс пройти стажировку в форме «рабочей тени» в другом подразделении.

Если же вы поняли, что отрасль или организация нуждаются в переменах, лучше пока держать эти планы при себе.

Какими бы ни были ваши цели, проверять и оценивать свои достижения легче, если в основе их лежит метод SMART.

Странно говорить об уходе с работы, на которую вы только устроились. Возможно, вы будете работать в этой компании еще много лет. Коллеги станут второй семьей, а все нюансы отрасли вы будете знать как свои пять пальцев.

Но возможно, вы воспользовались всеми нашими советами и вас переманили в другую компанию. Или, поразмыслив о своих навыках, ценностях и трудовом опыте, вы решили поискать новые возможности. Если это ваш случай – поздравляем! И давайте поговорим, как увольняться с нынешней должности.

Вы должны быть уверены в своем решении. Возможно, компания сделает вам встречное предложение. Его стоит обдумать. Какие условия вас устроят: более высокая зарплата, другая должность, дополнительные полномочия? Нужно четко представить свои цели, прежде чем говорить с непосредственным начальником.

Прежде чем обсуждать этот вопрос с непосредственным начальником, выясните, за какое время лучше предупредить об увольнении. По закону это две недели, но возможно, вам стоит потратить больше времени, чтобы завершить ваши проекты. Затем сообщите о предполагаемой дате прекращения действия договора.

Разговаривать с начальником лучше с глазу на глаз (в крайнем случае – по телефону). Договоритесь о времени встречи и объясните ситуацию. Дайте понять, что вы высоко цените оказанную вам помощь в работе и профессиональном развитии и что вы с удовольствием работали в этой компании.

Можете коротко рассказать о своей новой работе и обсудить дату окончания действия договора. Также стоит уточнить, какие материалы подготовить для передачи новому сотруднику, который будет исполнять ваши обязанности.

Увольняясь с работы, важно сохранить прекрасные отношения с руководством и коллективом. Вдруг вы когда-нибудь захотите вернуться? К тому же эта организация может играть влиятельную роль в отрасли в целом, а значит, вы в любой момент можете столкнуться с бывшими коллегами. Поэтому будьте осторожны, не сплетничайте и не критикуйте своих прежних коллег. Мир, в котором вы работаете, гораздо теснее, чем вам кажется!

В новой организации вам придется начинать все сначала, но это совсем не так, как на первой работе после университета. Даже если вы переходите на другую должность и в новый сектор, у вас в запасе уже есть универсальные навыки, знания и опыт. Продолжайте использовать правила и советы из этой книги: они помогут вам успешно построить карьеру в новой роли. Кроме того, у вас будет опыт первого перехода на другую работу – стоит извлечь из него уроки.

Начало работы – источник и стресса, и радостного волнения. Чтобы произвести благоприятное впечатление, нужно:

• обдумать, что необходимо сделать до начала работы;

• распланировать свой первый день;

• постараться произвести хорошее впечатление на коллег и руководство;

• разобраться в офисной политике;

• проявлять общительность и постараться найти друзей;

• разработать план постоянного профессионального и личностного роста;

• понять, когда пора уходить с первой работы, и при увольнении сохранить хорошие отношения с бывшими коллегами.

Иногда работа оказывается не такой, как вы себе представляли. Порой выпускники устраиваются на работу, которой вообще никогда не собирались заниматься. В этой главе мы обсудим, как вести себя в ситуации, в которой вы не рассчитывали оказаться, и как повернуть ее себе на пользу.

• преодолеть разочарование;

• превратить работу, которая у вас есть, в работу, которую вы хотите;

• решить, когда лучше сохранить работу, а когда – поменять;

• максимально эффективно использовать полученный опыт.

Поступая в университет, вы наверняка думали, что после его окончания легко найти работу. У вас появится диплом, а значит, работодатели должны обивать пороги вашего дома, чтобы заполучить такого ценного специалиста. К сожалению, не все так просто. Выпускников намного больше, чем вакансий для них, поэтому вполне возможно, что вам будет трудно получить такую работу, на которую вы рассчитывали.

В этой главе мы поговорим о том, как преодолеть разочарование и радикально изменить ситуацию. Но главное – помните, что первая работа после университета не определяет всю вашу дальнейшую жизнь. Это лишь первая ступень, у вас еще достаточно времени, чтобы сменить профессию, продвинуться по службе или построить карьеру в новой сфере. Надо заметить, что мы не всегда сразу распознаём возможности. Иногда то, что сейчас кажется неудачей глобального масштаба, через несколько месяцев оборачивается успехом. И конечно, большое значение имеет позитивное отношение к жизни.

Когда у вас должна появиться работа? В идеале вы давно должны были подать заявку на участие в программе трудоустройства выпускников, но вы этого не сделали. Когда начались экзамены, вы просто постарались сдать их как можно лучше. Затем вы отдыхали, ожидая результатов. А потом осталась только пара недель до окончания университета.

Итак, вы вышли на сцену, получили диплом и отправились на выпускной бал. Там вы узнали, что большинство друзей уже закрепили за собой довольно привлекательные вакансии. Вы рады за них, но начинаете чувствовать себя неудачником. Через неделю вы покидаете общежитие и возвращаетесь к родителям. Они приглашают вас поехать вместе в отпуск, и вы еще пару недель нежитесь под солнцем. Вернувшись, вы наверстываете упущенное, общаясь со старыми школьными друзьями, и только потом начинаете думать о работе. Что делать дальше?