Корин Грант - Вы приняты!

Даже если эта работа вас не особенно привлекает, отнеситесь серьезно к резюме и собеседованию. Никто не наймет вас, если вы заявите, что работа вам не нравится. Возможно, вы думаете, что жарить бургеры – это ниже вашего достоинства, но у менеджера ресторана другой подход: достаточно ли вы хороши для этого дела. Нужно уметь убедить любого работодателя в своей компетентности и позитивном отношении к работе.

Если вы собираетесь пойти на временную работу, стоит продумать некоторые аспекты, которые могут превратить ее в удачную карьерную возможность.

• Хорошая зарплата.Это вполне очевидно: хорошо оплачиваемая работа облегчит вам жизнь и поможет договориться о более высоком жалованье на следующем месте работы.

• Гибкий график.Если вы хотите побыстрее найти другую работу, вам придется довольно часто ходить на собеседования. Значит, нужно найти работу, которая позволит это делать.

• Работа имеет отношение к вашим интересам.Такая работа может стать хорошим способом попасть в нужную отрасль. Если вы получите должность секретаря или ассистента в компании, где хотите работать, вы сможете познакомиться с ключевыми сотрудниками и дать им понять, что надеетесь подняться по служебной лестнице.

• Возможность обучения.Некоторые должности дают возможность освоить новые навыки или получить новые знания, которые пригодятся вам в будущем. Если вы сумеете воспользоваться шансом, в долгосрочной перспективе это окупится сполна.

Если вовремя обратиться за помощью, приобрести опыт работы, завязать полезные знакомства, рассылать резюме и воспринимать временную работу как благоприятную возможность, очень скоро вы сможете найти ту работу, о которой мечтали.

Многие выпускники устраиваются на работу, которая не очень интересна и оплачивается хуже, чем, как им кажется, они заслуживают. К сожалению, нет закона, который гарантировал бы каждому выпускнику прекрасное место работы. На самом деле количество выпускников сильно превышает количество вакансий на рынке труда.

За рынком труда дипломированных специалистов сложно уследить. Должности и навыки, которые требуются работодателям, все время меняются (хотя есть основной набор навыков, которые нужны всегда). Не обязательно разбираться в тонкостях рынка труда, но нужно следить за последними тенденциями. Вот некоторые источники полезной информации.

• Федеральная служба государственной статистики: gks.ru.

• Портал мониторинга трудоустройства выпускников: vo.graduate.edu.ru.

• Тенденции на рынке выпускников: hr-portal.ru.

• Чем заняты выпускники? Социальные сети, LinkedIn, ucheba.ru

Существует широкий спектр вакансий, которые традиционно заполняют выпускники вузов: преподаватели, юристы, врачи, банковские работники, государственные служащие и так далее. Однако рынок труда стал гораздо более сложным, выросло и количество выпускников. Из-за этого трудно провести четкую границу между работой, требующей высшего образования и не требующей.

Исследователи Уорикского университета утверждают, что сегодня вакансии для выпускников можно разделить на три категории.

Специалисты.Должности, требующие знаний и навыков дипломированного специалиста, например ученые-химики, инженеры-строители, фармацевты, адвокаты, врачи, квалифицированные специалисты по недвижимости, летчики гражданской авиации.

Организаторы.Работа, которая основана на собственных знаниях и рациональном использовании знаний и навыков других людей, например менеджеры, координаторы проектов и руководители разного рода.

Коммуникаторы.Работа, для которой необходимы навыки межличностного общения, творческие способности, знание современных технологий, способность добывать информацию, пользоваться ею для достижения своих целей и распространять ее. Примеры: журналисты, актеры, организаторы конференций и выставок, веб-дизайнеры и специалисты по веб-программированию, а также профессиональные маркетологи.

Вот несколько признаков, что ваша работа не соответствует уровню обучения и что вы можете претендовать на большее.

• Вы делаете ту же самую работу, что и сотрудники без высшего образования. Для этой работы не требуются те навыки и знания, которые вы получили в вузе.

• Вы делаете работу, соответствующую вашему уровню квалификации, но она очень плохо оплачивается.

• Работа соответствует вашему уровню квалификации и достойно оплачивается, но работодатель может предложить вам только частичную занятость.

Все это разные примеры неподходящей работы. Это не значит, что все предлагаемые вакансии плохие, не смогут научить вас новому или что они негативно скажутся на вашей карьере. Но есть смысл подумать о стратегии дальнейшего поиска работы.

Летиция окончила университет в июле и отчаянно нуждалась в деньгах, поэтому она быстро устроилась на работу в паб, где работала еще студенткой. Ее с удовольствием взяли обратно, но она знает, что не хочет всю жизнь подавать пиво. Она мечтает работать в сфере маркетинга.

Поскольку Летиция работала в основном по вечерам, днем у нее было время изучать рынок труда и подавать заявки на участие в программах трудоустройства выпускников. Оказывается, у нее все еще есть масса возможностей.

Кроме того, она поговорила со своими менеджерами на работе. Выяснилось, что они тоже начинали с программы трудоустройства выпускников и что паб, где Летиция работает, входит в одну крупную сеть. Менеджеры рассказали ей, что во время стажировки им пришлось некоторое время заниматься всеми основными процессами, включая маркетинг.

Зная бизнес изнутри и имея опыт работы, Летиция подала заявку на участие в этой программе и быстро получила приглашение на собеседование. Там она узнала, что каждый год несколько студентов выбывают из программы и в конце лета открываются новые места. После собеседования и посещения центра оценки она получила предложение по телефону: «Можете ли вы приступить к работе в сентябре?»

Одна из главных составляющих любой стратегии карьерного роста – добросовестное выполнение своей работы. Многое в жизни зависит от ваших нынешних руководителей и коллег. Отношения на рабочем месте окажут большое влияние на ваше благополучие. Если все считают, что вы отлично справляетесь с работой, ваша жизнь будет намного легче и интереснее, чем когда вас считают неудачником, который вечно стонет и жалуется.