Дмитрий Рогов - Как сделать качественный и недорогой ремонт квартиры без нервов. Не начинайте ремонт квартиры, пока не прочтете!

© Дмитрий Рогов, 2021

ISBN 978-5-0053-1753-7

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Эту книгу нужно обязательно прочесть тем, кто планирует ремонт. В ней описаны самые важные практические, полезные и легко понимаемые советы, собранные автором за 12 лет работы в сфере ремонта и дизайна.

Книгу желательно прочесть до начала разработки дизайн-проекта и ремонта. Много внимания в ней уделено проблемам, с которыми вы столкнетесь в ремонте. А также их решениям, которые позволят вам сэкономить деньги, время и сохранить свои нервы. Текст будет читаться легко и интересно. Потому что в нем есть практические и поучительные истории, произошедшие с автором в работе.

Прочитав книгу, вы сможете избежать большинства проблем, с которыми вы столкнетесь при заказе дизайн проекта или ремонта, или найти их простое решение.

Первые две главы – это поучительные истории-примеры из реальной жизни. Начиная с третьей главы, вы найдете практические советы и рекомендации на различные темы о ремонте и дизайне. Поэтому вы можете читать книгу частично – выбирая лишь те страницы, на которых есть конкретные советы. А можете прочесть всю книгу как практическое руководство и одновременно с этим интересную историю по теме книги. Читайте с удовольствием!

Приветствую тебя, дорогой читатель! Я – Дмитрий Рогов, руководитель компании по ремонту и отделке. Я прошел все стадии карьерной лестницы в этой сфере: от мастера до прораба, а затем и руководителя компании. За более чем 12 лет работы в этой области наша маленькая компания из 2х человек выросла в огромную команду с более чем 70ю сотрудниками. За эти годы выполнены сотни ремонтов и дизайн-проектов, а мной был накоплен колоссальный опыт, которым я готов поделиться.

При написании книги я вспоминал, за что больше всего нас ценили наши довольные заказчики. И получается, что чаще всего меня благодарили за команду профессионалов, которая у нас есть. Думая об этом, я понимаю, что создание коллектива профессионалов принципиально важно в любом деле, а тем более в ремонтно-отделочных работах, где мелочи решают всё.

Цель этой книги – описать ситуации, с которыми я имел дело на протяжении 12 лет работы в отделке и дизайне. Обсудить проблемы, с которыми сталкиваются люди, делающие ремонт в первый раз. А также дать советы тем, у кого уже есть опыт выполнения ремонта.

Здесь мы также поговорим о блогерах из ютуба и их советах. Обсудим новые тенденции ремонта и дизайна, выберем лучшие решения в интерьере. Поднимем темы «как сэкономить», «на чем сэкономить» и «на чём экономить точно не стоит». Разберём, что делать, если денег на ремонт «в обрез», и как же все-таки найти исполнителей для вашего ремонта и не прогадать.

Мое повествование будет разбавлено реальными историями из моей жизни, которые случились с заказчиками и так или иначе запомнились. Возможно, в каких-то вы узнаете себя или своих знакомых, а возможно, и нет. Но читать о реальных случаях ведь всегда интересно и познавательно.

Этой книгой я выражаю признательность всем специалистам, с которыми мне довелось работать вместе, и чьими руками были созданы сотни красивейших ремонтов!

Как я уже говорил в аннотации, на сегодняшний день я занимаюсь (в разных ролях за эти годы) комплексным ремонтом и дизайн-проектированием уже более 12 лет. Я окончил техникум по строительному направлению и далее университет экономики. Несколько лет проработав в крупных компаниях, я решил организовать собственную. Ей стала компания по монтажу натяжных потолков.

Начиналось всё с двух человек – меня и моего компаньона. Мы сами искали клиентов, выполняли проектирование потолков, заказывали материалы, и непосредственно выполняли работу как мастера. Всё своими собственными руками. Мы начали устанавливать потолки одними из первых в своем городе. Первыми выполняли сложные конструкции и многоуровневые натяжные потолки с гипсокартоном. Это сейчас ими никого не удивишь, а тогда это – было ещё какое ноу-хау. В течение 4-х лет команда росла. Я со временем отошел от «ручного» труда, чтобы в полной мере сконцентрироваться на управлении.

Комплексным ремонтом я начал заниматься, когда наша компания по монтажу натяжных потолков уже насчитывала 15 человек. И вдруг, одна из клиенток, которой мы выполняли монтаж, попросила, чтобы мы выполнили работы по мелкому ремонту в её квартире. Это был не комплексный ремонт, только частичные работы. Но уже на этом этапе я понял, что в нашей команде специалистов-монтажников потолков есть ассы отделки. Они выполнили работы и проявили себя настолько хорошо, что достаточно быстро мы уже получили заказ на комплексный ремонт в квартире брата заказчицы по её рекомендации.

На тот момент мы не были организованной компанией ремонтно-отделочных работ. Это было самое начало, и проба своих сил в этом направлении. Но я решил начать развитие компании в сфере комплексной отделки помещений, а в перспективе – и в оказании услуг по дизайн проектированию, а также снабжению объектов ремонта.

В какой-то момент времени компания разрослась до 70 человек работников и 15 человек офиса. Наш офис вырос с 20 квадратных метров до 70 и от клиентов не было отбоя. В параллели мы вели более 20 объектов ремонта разного объёма. Это были квартиры, дома, а также помещения коммерческого назначения. В этот момент у меня уже работал управляющей компанией, технический руководитель, руководитель службы кадров с помощником, прорабы, помощники прорабов, полноценный отдел снабжения, бухгалтерия.

Помню, как мы начали собирать нашу первую команду. Это был Александр, огромное ему спасибо, – наш первый технический руководитель проекта, которым он стал из бригадиров. Были и другие ребята, которые честно выполняли свою работу, с которыми мы работали более 5 лет совместно над разными задачами и самыми сложными нашими проектами.

Мы сразу определились для себя, что будем руководствоваться двумя основными критериями в подборе команды. Первое – это общечеловеческие качества. То есть человек – специалист который работает нашей компании, должен обладать определенными стандартами личностными, потому что он будет общаться напрямую с клиентами нашей компании, и это важно. И второе – это навыки и опыт в работе с технологическими процессами и материалами, которые мы для себя выбрали для выполнения комплексных отделочных работ в качественном виде.