Дмитрий Парнов - Кем быть? Секреты выбора профессии. Книга, с которой начинается карьера

Инструкция.Каждый обучающийся должен изучить газету вакансий с целью поиска подходящих объявлений о приеме на работу. Их необходимо включить в журнал вариантов трудоустройства.

5. Практические задания

Задание 1. Вам необходимо быстро найти работу.

• Выделите и запишите известные вам направления поиска работы.

• Составьте объявление о поиске работы.

• Составьте свою автобиографию.

Задание 2. Вам предстоит встреча с менеджером по персоналу.

• Выделите аргументы, почему на эту должность должны взять вас.

• Определите, какими профессиональными и личностными качествами должен обладать работник по этой должности.

• Определите, какую информацию о себе вам следует и не следует рассказать менеджеру.

6. Подведение итогов занятия

Цель –ознакомление обучающихся с технологией самопрезентации при трудоустройстве.

1. Организационный момент

Кратко излагается тема занятия, основные задачи и содержание.

2. Информационное сообщение по теме занятия

Прежде чем перейти к теме занятия необходимо задать обучающимся вопросы:

• Какие ассоциации возникают у вас со словом «самопрезентация»?

• Как вы думаете, что такое самопрезентация?

Чтобы понравиться, произвести впечатление на работодателя, необходимо провести успешную самопрезентацию.

Самопрезентация – это процесс, с помощью которого человек старается сформировать у других людей впечатления о самом себе.

Самопрезентация происходит независимо от желаний человека. В любом случае, мы производим какое-то впечатление на окружающих, хотим мы этого или нет. Но этим впечатлением можно управлять сознательно.

Важность самопрезентации понимали еще в древности.

• Вспомните пословицы и поговорки на эту тему?

• Приведите примеры?

Встречают по одежке – провожают по уму. По одежке протягивай ножки. Не в свои сани не садись и др.

• Как вы понимаете эти пословицы?

• Имеют ли они какое-нибудь отношение к самопрезентации?

Успешной самопрезентацией можно назвать ту, в процессе которой вы сможете подать себя в полной «красе», привлечете к себе внимание, заинтересуете работодателя своими качествами.

Успех самопрезентации во многом зависит от того, насколько тщательно вы к ней подготовились, и от имеющегося опыта.

Этапы самопрезентации

1. Подготовка.Самопрезентация требует определенной подготовки, которая нужна для того, чтобы ваши способности, знания, навыки, опыт, личные качества и даже внешность преподнести в лучшем виде, раскрыть все выше перечисленное в выгодном свете.

Подготовка необходима всесторонняя.

Подготовка с внешней стороны. Это ваш внешний вид, то, как вы выглядите. Как вы себя чувствуете, когда вы хорошо одеты? Ответить на этот вопрос не сложно – комфортно; хочется выпрямить спину, пройтись неторопливой, твердой походкой. При этом чувство уверенности в себе вырастает. А уверенность в себе – это как раз то качество, которое работодатель очень ценит. Поэтому.

1. Подберите правильную одежду. Вспомним поговорку: «Встречают по одежке, провожают по уму». Лучше всего придти на собеседование в строгом костюме или в классической блузке и соответствующей юбке или брюках, если конечно вы не собираетесь на собеседование на творческую должность.

2. Аккуратно причешитесь.

3. Сделайте дневной, неброский макияж. Здесь особенно важна опрятность.

Подготовка с внутренней стороны. Обучающиеся должны ответить на следующие вопросы:

• Как я хочу, чтобы меня воспринимали другие люди, какое хочу создать впечатление?

• Какие качества при этом нужно подчеркнуть?

• Каким образом подчеркнуть эти качества?

Нужно использовать все средства (одежда, прическа, макияж, голос, жесты, примеры из жизни), которые помогут донести до собеседника, что вы человек, обладающий этими качествами.

Определите свои сильные и слабые стороны. И в ходе собеседования усиливайте свои сильные стороны и обходите слабые стороны.

3. Упражнение «Мои качества»

Инструкция.Участники должны ответить на вопросы:

• Подумайте, что хочет увидеть в вас работодатель?

• Какие качества важны для той работы, на которую вы претендуете?

Ответы выпишите. Напротив каждого из них сделайте заметку – обладаете ли вы этим качеством. Затем вспомните, в каких конкретных ситуациях проявлялось это качество (можно записать реальные примеры из жизни). Обучающиеся работают. Профконсультант подводит итоги.

4. Упражнение «Рассказ о себе»

Инструкция.Составьте небольшой рассказ о себе в письменной форме, в котором укажите ваше образование, жизненный опыт, знания и умения, а также наиболее ценные качества. Так же здесь можно раскрыть, почему вы хотите работать в той или иной сфере деятельности? Данную информацию вы сможете изложить тогда, когда работодатель задаст такой вопрос, как «Расскажите немного о себе» или подобный ему.

При выполнении упражнения профконсультанту стоит обратить внимание обучающихся на следующий факт. Не стоит забывать и про трудности, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании. Продумайте, какие ситуации могут встретиться, какие трудности вас могут ждать. А затем, подумайте, как вы будете действовать, что скажете. Например, подумайте, как вы будете реагировать, когда вас будут критиковать или сомневаться в вашем профессионализме.

По окончании упражнения профконсультант подводит итоги.

5. Следующий этап – самопрезентация

Придя на собеседование, прежде всего, представьтесь, четко и доброжелательно, с улыбкой. Скажите, зачем вы пришли. Не суетитесь, не начинайте разговор «на бегу». Сначала снимите верхнюю одежду, положите свою сумку, сядьте так, чтобы вам было удобно, а затем приступайте к беседе.

Не бойтесь собственного волнения и не боритесь с ним, ведь это очень естественно – волноваться при первой встрече. Если, волнение очень сильное, то вздохните и выдохните несколько раз, и постарайтесь расслабиться. Ни в коем случае не употребляйте успокоительное перед собеседованием, так как оно будет тормозить работу головного мозга и вы не сможете проявить себя должным образом.

Помните, что не только работодатель оценивает вас, но и вы оцениваете работодателя. Вам тоже может не подойти работа, по тем или иным причинам. Не стесняйтесь задавать вопросы о предлагаемой позиции, так как в этом случае будете выглядеть более компетентным и уверенным в себе человеком.

Ведите себя естественно, будьте самим собой. Реагируйте на все естественным образом. Помните, что лучше не пройти собеседование и не получить данную вакансию, чем ошибиться с выбором компании или попасть не на ту должность. В конце собеседования можно выразить надежду на дальнейшее сотрудничество и сказать «Надеюсь быть полезной Вашей компании!».