Павел Платонов - Почему увольняют после 45 лет?

Тут можно читать онлайн Павел Платонов - Почему увольняют после 45 лет? - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: job-hunting. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Почему увольняют после 45 лет?
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    неизвестно
  • Год:
    неизвестен
  • ISBN:
    нет данных
  • Рейтинг:
    4.88/5. Голосов: 81
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Павел Платонов - Почему увольняют после 45 лет? краткое содержание

Почему увольняют после 45 лет? - описание и краткое содержание, автор Павел Платонов, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Книга «Почему увольняют после 45 лет?» дает ключи к пониманию, и главное к разрешению, проблем, которые так или иначе коснутся каждого человека: как быть востребованным после 45 лет. Сама книга совсем не сложна для восприятия; более того, она написана легко и увлекательно. Жанр книги – популярная психология, «помоги себе сам». Отчасти книга стала итогом дискуссий автора в соцсети, причём дискуссий жарких – тема оказалась близка многим. Как нетрудно догадаться, цель издания – не только объяснить, почему увольняют или не берут на работу тех, кому за 45, но ещё и рассказать, как такой проблемы избежать. Содержание книги шире, чем предполагает название. Бодрость и позитив: перед нами книга-мотиватор, автор явно верит в своего читателя.

Почему увольняют после 45 лет? - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Почему увольняют после 45 лет? - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Павел Платонов
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

И тогда станет ясным, почему невыгодно лгать, предавать, быть коварным, жестоким и т. д.

А основная невыгода проявится незаметно – либо ты не достигнешь успеха, либо скатишься с него. Выбирай, что хочешь.

Итак, закон «ВСЕ, ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ ДРУГОМУ – ТЫ СДЕЛАЛ СЕБЕ!» – является как бы основным каркасом для других законов. Поэтому рассмотрим этот «каркас» под несколькими разными углами. Чтобы стала более понятна его серьезность, масштабность и неотвратимость.

Прежде всего надо отметить, что у него есть несколько разных вариаций. Они представлены в античной философии, в иудаизме, в христианстве, в исламе, в индуизме, в буддизме и конфуцианстве. В интегрированном виде этот закон известен как «Золотое правило нравственности» – общее этическое правило, которое можно сформулировать так: «Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе». А также известна и «отрицательная» формулировка этого правила: «Не делайте другим того, чего не хотите себе».

Сама широта представленности этого закона говорит о его серьезности! Это значит, что все эти религии и учения, несмотря на различие в своих мировоззренческих взглядах, – все же узрели действие этого закона в нашем бытии.

Но почему не узрели другие сообщества? Например, элиты бизнеса и политики? Почему данный духовный закон не прошивает красной нитью процессы нашего целедостижения?

У нас, как и прежде, все еще жив и дейcтсвует марксистский принцип:

«Цель оправдывает средства!». А в некотором целеполагании у нас цель не только оправдывает, но уже и вполне диктует средства.

Вот именно заведомое оправдывание средств и диктат средств будут залогом того, что достижение цели не окажется для нас полезным.

Путь к цели должен быть таким, что даже при недостижении цели он сам по себе окажется для нас полезным! А если еще и цели достигнуть – то втройне!

Но что мешает нашей рассудительной части блока управления действовать по таким безопасным для нас алгоритмам и скриптам?

Скорей всего, что это:

А) либо не совсем полное осознание и понимание данного духовного закона;

Б) либо понимание, но неверие в его объективное действие;

В) либо и понимание и вера, но невозможность всегда о нем помнить (т. е. не работает автоматизм).

По преодолению этих «А-Б-В» затруднений написано множество книг – как художественной литературы, так и духовно-просветительной.

Но лично я пользуюсь простым алгоритмом (мне проще воспринимать схемы).

Он таков:

Знать что такое есть но не обязательно верить на слово Проверить просто - фото 9

Знать, что такое есть, но не обязательно верить на слово…

Проверить – просто начать наблюдать и выискивать признаки законов…

Убедиться – увидеть, что «оно» работает, и в какой мере…

Применить – начать использовать в повсеместной жизни…

Тогда постепенно становятся симпатичными и понятными такие духовные законы, как:

«Люби ближнего, как самого себя».

«Какою мерою меряете, такой и вам отмеряется».

«Каждый человек должен испытать на себе то, что он дал (принес) другим людям».

«Блаженны миротворцы…».

И многие-многие другие…

Законы бытия, которыми обладает рассудительность, должны в конечном итоге помогать ей:

Отличать добро от зла.

Отличать меньшее зло от большего.

Отличать полезное от вредного.

Отличать менее вредное от более вредного.

И уж затем, на основании этих маркировок, – выстраивать логические цепочки причинно-следственных связей, которые, в свою очередь, помогают в целепологании и целедостижении.

Недопущение злоупотребления (Злого Употребления!) ключевыми жизненными ресурсами – главная задача Рассудительной части Блока Управления!

Накапливайте знания!

Заражайтесь рассудительностью!

И не делайте ваш рассудок прислугой желаний!

Глава седьмая. Не все так просто

Структура нашей личности в «чистом» виде, в общем-то, проста и понятна.

Усовершенствуй полезные элементы блока управления и обуздай те элементы, которые могут выйти из-под контроля – и будет тебе счастье!

Но, к сожалению, в «чистом» виде наши личности нигде не встречаются. По крайней мере, на Земле.

Есть еще два мощнейших фактора, которые невероятно «загрязняют» своими корректировками проходящие внутри личности сигналы. Это Тело и Дух!

К телу мы приросли. Внутри него мы функционируем, и оно является средой обитания нашей души.

А дух – это самая загадочная субстанция во Вселенной. Для нас она является «третьей» силой, потому что приходит извне и пронизывает насквозь все наши органы, логические блоки, связи и т. д. И происходит это на уровне элементарных частиц.

Теперь подробней о каждом их них.

Тело

На стыке физиологии и психологии возникло множество научных направлений и разделов. Наверное, более сотни. Что само по себе говорит о важности и запутанности вопроса.

Выявлены миллионы причинно-следственных связей взаимодействия тела и души. Но все они являются как бы промежуточными звеньями. А вот где начало и конец этой веревочки – до сих пор остается загадкой.

По крайней мере, ясным остается то, что существует плотная обоюдная связь и взаимовлияние тела и души. Эмоциональный фон влияет на качество тканей тела, а качество тканей тела влияет на эмоциональный фон. И где момент перехода от материальной химии к нематериальным эмоциям?

И что в этих связях первично, а что вторично?

Большинство ученых считают, что влияние тела является первичным и доминирующим.

Не буду с ними спорить – им видней. На изучение этого вопроса они потратили не одну человеческую жизнь. Да и сам ответ, в общем-то, очевиден. Все мы знаем, что когда тело изнывает от голода или холода, то внутренние мотиваторы «комфорт» и «безопасность» вопят так, что их не в состоянии заглушить ни рассудительность, ни «престиж», ни «выгода».

Для людей, стремящихся к успеху, к безошибочному целеполаганию, к саморазвитию и прочее, более важен вопрос: «Как минимизировать влияние тела на процесс принятия решений, чтобы эти решения впоследствии не оказались ошибочными?».

Ведь тело способно очень и очень искажать процессы как восприятия, так и рассудительности.

Например, тело, в крови которого плавает избыточная норма этилового спирта… «Комфорт» – удовлетворен, «престиж» – выпирает, а «безопасность» и рассудительность – стремятся к нулю!

И всем понятно, что в таком состоянии принятое решение вряд ли будет не ошибочным.

Но есть менее выраженные состояния тела.

Например, на тело влияют такие факторы: солнечная активность, геомагнитное поле земли, атмосферное давление, влажность, температурный режим, радиационный фон, вирусы, бактерии, гельминты, химический состав атмосферы, химический состав воды, химический состав пищи и многое-многое другое…

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Павел Платонов читать все книги автора по порядку

Павел Платонов - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Почему увольняют после 45 лет? отзывы


Отзывы читателей о книге Почему увольняют после 45 лет?, автор: Павел Платонов. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x