Владимир Васильев - От поколения к поколению

Назидательный тон в общении с ними был просто неуместен. На второй план отодвигались и контрольные функции. На первый выступало оказание практической помощи, непосредственное участие в планировании партийной работы, подготовке собраний и проектов постановлений. Став заведующим подобного подхода требовал и от сотрудников отдела. Заведующая сектором партучета Парамоненко Надежда Алексеевна, инструкторы: Бабенко Игорь Николаевич, Сиденко Владимир Иванович, Шмитько Александр Станиславович, статисты Астрожникова Алина Ивановна, Белявченко Надежда Петровна и Пруткова Лидия Васильевна, с пониманием к ним относились и делали все для того, чтобы облегчить труд секретарей.

Аппарат Георгиевского горкома КППС

Действенным подспорьем стал оборудованный нами методический кабинет. В нем на стендах и бумажных носителях систематизировались подборки по направлениям партийной работы, предлагались типовые проекты решений, тезисы к докладам. Совет, созданный при кабинете, регулярно обобщал опыт лучших, содействовал его внедрению в других партийных организациях. Кроме кадровых партийных работников в совет входили опытные секретари: Катасонова Надежда Ивановна, Штейников Леонид Григорьевич, Ковылин Василий Иванович, Мурадова Светлана Арутюновна, Шмоткин Владимир Иванович, Фурса Николай Николаевич. Их вклад в дело совершенствования партийной работы оценил не только актив Георгиевска. Городская партийная организация стала базовой в крае по данному направлению деятельности.

Краевые семинары, индивидуальные посещения делегаций из других городов и районов края осуществлялись постоянно. Главный вывод гостей был единодушен — ни какой показухи, все направлено на результат.

Однако уже в то время все больше и больше росло влияние партийных аппаратов на содержание работы партийных комитетов. Излишняя заорганизованность, желание провести их заседания в обстановке предсказуемости, отредактированной критики сковывали инициативу рядовых коммунистов, порождали верхоглядство и угодничество.

Кто-то пытался с этими явлениями бороться. Показателен в этом отношении случай, произошедший во время встречи кандидата в депутаты Верховного Совета РСФСР, председателем «Россельхозтехники» Н. В. Босенко. Николай Васильевич до этого являлся председателем Ставропольского крайисполкома, был широко известен в крае. Новая должность открывала перед ним широкие возможности для оказания помощи селянам. В избирательный округ по которому он баллотировался, входили город Георгиевск, Георгиевский и Кировский районы. Готовя встречу, мы — три заворга определили количество выступающих от каждой территории, их социальный состав.

В числе выступающих от Георгиевского района должен быть механизатор. Выйдя на трибуну, тот показательно развернул лист бумаги и начал читать по слогам: «До-ро-гой Ни-ко-лай Ва-силь-е-вич!» В зале воцарилась тишина, заерзали члены президиума. Выступающий, тем не менее, невозмутимо продолжал в том же ритме: «Раз-ре-ши-те…» Подготовленный текст была рассчитан по времени минут на 5. Оратор произносил его не менее 15 минут. Зал едва удерживал смех. Дочитав до конца текст, выступающий сунул его в карман и нормальным голосом произнес: «А теперь, Николай Васильевич, скажу своими словами. Вожу я на автобусе доярок на ферму в 15 км от села. Автобус старенький, не отапливается. Пока зимой довезешь их до места дойки все промерзнут. Помогите с новым автобусом». Смеялись все, в том числе и в президиуме. Через месяц новый автобус пополнил автопарк сельхозпредприятия. Этот пример поучителен, но не характерен.

Важнейшим направлением деятельности в работе организационного отдела являлось формирование резерва кадров на руководящие должности, так как ни одно назначение не производилось без согласования с горкомом КПСС.

Поиск перспективных работников осуществлялся постоянно. Мы завели порядок, при котором он начинался со дня личного знакомства со всеми молодыми специалистами, прибывшими на городские предприятия после окончания институтов. В ходе собеседования складывалось определенное мнение о склонностях и способностях каждого, некоторые сразу зачислялись в ближайший резерв. Через аппарат горкома комсомола прошли Некрасов Александр, Молчанова Галина, Степанова Елена, Храбров Леонид, ставшие в последствии партийными работниками, Новиков Николай, Шульгинов Александр, будущие полковники органов КГБ.

Семь лет проработал я заведующим организационным отделом. Из тех, кто в это время состоял в резерве многие добились неплохого карьерного роста. Озеров Петр поднялся до начальника краевого управления юстиции, Ченцова Валентина — министра курортов и туризма Ставропольского края, Будко Валерий — начальника управления по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края, Васильченко Александр и Колокольцова Нина стали заместителями начальников краевых управлений соответственно дорожного строительства и бытового обслуживания населения. Бойцов Георгий был советником заместителя председателя краевого Совета депутатов.

Наши резервисты заняли ключевые посты и в самом Георгиевске.

Бородин Виктор избирался председателем Георгиевского горисполкома, в после перестроечные годы возглавлял администрацию города Георгиевского и Георгиевского района. Заместителями глав после выделения города и района в самостоятельный субъект хозяйствования назначались Коломейцев Александр, Морин Александр, Швеева Наталья.

Руководителями трудовых коллективов стали: Ажевский Анатолий — СПТУ №5, Алешкин Юрий — мясоптицекомбинат, Вышлов Петр — теплосети, Вышлова Римма — техникум механизации и электрификации сельского хозяйства, Кинькин Анатолий-горторг, Марютин Андрей — гормолзавод, Молев Владимир — авторемзавод крайпотребсоюза, Редников Валерий — совхоз-завод «Георгиевский»», ОганесовКаспар — пивзавод,,Сербич Александр — трест столовых и ресторанов, Худик Николай — стоматологическая поликлиника.

Им пришлось менять руководителей — практиков, с многолетним стажем пребывания в должности. Почти каждый прошагал фронтовыми дорогами. В то время считалось дурным тоном кичиться боевыми заслугами (еще много фронтовиков оставалось в строю). О подвигах совершенных ими на полях сражений мы узнавали из анкет, подшитых в личных делах и на торжественных мероприятиях, посвященных дню Победы по количеству боевых орденов и медалей. Личная скромность только усиливали уважение к ним, укрепляла их авторитет.

Большой вклад в развитие своих предприятий и Георгиевска внесли: Баранник Алексей Данилович — биохимический завод, Блек Виктор Владимировия — линейное управление магистральных газопроводов, Вознесенский Павел Константинович — пивзавод, Зайцев Иван Михайлович — автовокзал, Засульский Филлип Филлипович — мясоптицекомбинат, Кудашев Владимир Николаевич — филиал завода «Изумруд», Кулиш Александр Александрович — УПП ВОС, Логвинов Евгений Павлович — горкиносеть, Просоедов Александр Кириллович — средняя школа №1, Чегринец Гавриил Моисеевич — узел связи, Титенко Владимир Михайлович — маслоэкстрационный завод. Труд каждого по достоинству был оценен. Одни стали заслуженными работниками в своих отраслях, другие к боевым прибавили награды за труд. Орденом Ленина наградили директора горторга Качанова Михаила Александровича, орденов Трудового Красного знамени удостоились руководители кожевенного и винодельческого заводов Хоруженко Александр Александрович и Юрченко Петр Феодосьевич.