Газета Завтра - Газета Завтра 595 (16 2005)

У работодателя "нет возможности" выплачивать рабочим зарплату, которую он им обещал. Такие условия созданы властями, иначе, "по-честному", работать просто невозможно. Вот такие они, московские стройки. Когда я беру на работу, уговариваю, то наперёд знаю, что им не оплатят. Участвовать в этом тяжело, становится нестерпимо, уходишь. Когда я работал на Тимирязевской на строительстве двух башен, мы — прорабы, начальники участков, свели расходы и рассчитали доход нашей фирмы. Наша фирма получала двадцать пять долларов за кубометр блочной кладки, со стоимостью материалов и работой. С рабочими договаривались платить по десять долларов за куб. Если бы наш хозяин платил рабочим эти десять долларов и обеспечивал бы их жильём, постелью, хорошими инструментами, механизмами, у него не хватило бы для этого денег.

В одном из домов, которые мы строили, квадратный метр выставлялся на продажу за две с половиной тысячи долларов. Мы рассчитали, что затраты непосредственного застройщика не более десяти процентов. Остальные деньги расходятся, распределяются "наверху", между чиновниками, не достаются даже руководителю строительной фирмы. Пожарник приходит в своё время — свою мзду получает, санэпидстанция — свою часть, участковый — свою, иногда налетит милиция за крупным побором. Подряд берётся по заведомо невыгодным ценам, потому что хозяин знает, что можно не заплатить рабочим, а если заплатить, то как-нибудь потом и гроши. Всё равно работодатель останется в выигрыше.

В большинстве случае хозяин фирмы — не специалист, не строитель, а человек, попавший "в банду", получив наряд от "своих". Нормальная фирма, которая хочет достойно платить рабочим, подряд просто не получит. К тому же хозяин обычно — не профессионал, не специалист, и если систему изменить, то он не будет ни работодателем, ни руководителем фирмы. Государством созданы для работодателей искусственные условия, которые только и позволяют так существовать: им не нужно быть ни хорошими строителями, ни организаторами, ни добросовестными — только быть "под крышей". У них очень небольшие затраты на оплату рабочих. Человек компетентный в эту компанию не войдёт, подряда не получит. Чтобы получить строительный подряд, ему нужно входить в чью-то "бригаду".

Строительным фирмам избежать наказаний за нарушения удаётся потому, что все между собой повязаны. Есть система, человек, в ней присутствующий, выведен из ответственности перед законом. Зато работодатель полностью освобождён от необходимости платить хорошую зарплату рабочим, тратиться на нормальные условия труда и быта для них. В любом случае выгоднее платить не зарплату, а мзду, всем этим попрошайкам дешевле. Такими я увидел московские стройки, поработав в четырёх организациях. Поступал на работу, когда работать было больше негде, а как месяц-два поработаешь — уходишь, не можешь больше, становится в этой системе невыносимо участвовать.

МНЕНИЯ МОСКВИЧЕЙ

Лев Алексеевич, лингвист, преподаватель военного перевода.

— Я думаю, что без иностранных рабочих мы жить не сможем. Понимаете, многие рабочие места у нас без них будут не заняты. Другое дело, что возникают конфликты на почве разности культур. Но тут людей надо, с одной стороны, понимать, с другой — самим вести себя как люди.

Наталья, полиграфист.

— Вообще-то людей жалко. Прежде чем выгонять отсюда, из нашей России, надо, наверное, дать возможность им у себя на месте зарабатывать. Как же так: живут там люди, а ни семью, ни детей прокормить не могут? И в то же время они места занимают у нас тут, в России. Может, кто-то у нас такой же несчастный, не может устроиться на работу.

Владислав Владимирович, специалист по охранной деятельности, временно не работающий.

— У столичных властей двойственная политика в отношении иностранных рабочих, и кажется, будто они сами не знают, чего хотят. С одной стороны, подогреваются реакционные настроения: долой всех "чёрных". Но никто на официальном уровне этим, конечно, не будет реально заниматься. "Чёрных" "с деньгами" никто из властей сам не тронет и другим не даст. Да и гастарбайтеров выгонять всерьёз не будут: строительному комплексу Москвы и фирмам выгодна дешёвая и бесправная рабочая сила. Фирмачам главное — прижать иностранных рабочих покрепче: пусть не рыпаются, что платят им мало и жить-работать приходится в скотских условиях.

Виктор Алкснис

ЛАТЫШСКИЙ СТРЕЛОК

Сегодня все патриоты, по крайней мере, на словах, выступают за скорейшее объединение лево-патриотических сил. Однако я серьезно опасаюсь, что подобное объединение сорвется — в который уже раз в Новейшей истории России. Опасения мои связаны, прежде всего, с двумя факторами.

Во-первых, личные разногласия между руководителями лево-патриотических политических партий настолько велики, что надеяться на стратегические договоренности вряд ли приходится. Максимум, на что нынче способны патриоты, — это временные тактические союзы. Мы видим, что партии участвуют в совместных акциях, мы наблюдаем согласованную позицию КПРФ и "Родины" в стенах Госдумы. Недавние выборы в Воронеже и Владимире показали, что предвыборное движение "двумя колоннами" вполне продуктивно. Мы наслышаны и о совместном Референдуме, который собираются готовить сразу несколько лево-патриотических движений.

Однако уже на уровне того же Референдума заметны противоречия в их позициях. К примеру, партия "Родина" выступает за назначение губернаторов в России, а КПРФ — против. И подобное расхождение — не единственное. Да и акции протеста уже вызвали сомнения в адекватности левых сил: вспомните, как в январе этого года, когда первые недовольные толпы народа вышли на улицу, патриотические партии словно открещивались от них, две или три недели не могли возглавить народный протест, не использовали блестящую возможность повести за собой миллионы граждан.

Кроме того, все подобные тактические союзы строятся на идеологеме отрицания — "Россия без Путина"; в них не заложены принципы сосуществования оппозиционных организаций в том случае, если они все-таки победят. Что будет после победы? Допустим, соберется некий "Конгресс победителей", в составе всех тех, кто приложил руку к свержению нынешнего режима, и начнется дележка портфелей. Во что она выльется, трудно себе представить.

Но более важен другой фактор, делающий подобное всепатриотическое объединение эфемерным. Сегодня в России на патриотическом фланге нет явного, истинного, признанного лидера, вокруг которого готовы были бы все объединиться. Лидера в личностном плане. Лидера, обладающего эффективной политической структурой. Лидера, предлагающего России совершенно новую патриотическую перспективу.