Кристина Лемайте - Как сделать карьеру, или Психология общения на работе
- Название:Как сделать карьеру, или Психология общения на работе
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Кристина Лемайте - Как сделать карьеру, или Психология общения на работе краткое содержание
Данная книга – настоящая находка для карьериста, желающего преуспеть в жизни. Она содержит интересные и в то же время реально выполнимые советы по поводу того, как выгодно изменить свой социальный статус. Кроме того, издание подробно рассматривает психологический аспект карьерного вопроса и дает читателю ряд способов преодоления проблем, связанных с различными сторонами жизни, с которыми непременно столкнется человек, решивший покорить карьерную цитадель.
Книга рассчитана на массового читателя.
Как сделать карьеру, или Психология общения на работе - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Теперь нам предстоит разобраться в том, почему очень часто, чтобы прийти к успеху, приходится подвергать что-то разрушению.
Хоть поверьте, хоть проверьте...
Иногда стоит пересмотреть свои взгляды на жизнь, с тем чтобы, изменив что-то в них, сделать свою жизнь лучше. Даже полная переоценка ценностей и смена жизненных приоритетов может сделать человека счастливым.
Так, известный диктатор Сулла в свое время отрекся от власти и занялся выращиванием капусты. «Зачем мне власть?! Вы посмотрите, какая у меня капуста!» – говорил он, полный гордости и сознания значимости своей деятельности.
Мировосприятие и тип мышления
Каждый человек индивидуален. И в принципе, невозможно составить определенную классификацию людей, в основе которой лежало бы то, как человек воспринимает мир. Но совершенно точно можно сказать, что всех людей на земном шаре можно разделить на две большие группы: к первой из них относятся те, кто считает, что окружающая действительность враждебно настроена по отношению к ним, а ко второй – те, кто считает, что все происходящее в окружающей действительности можно обратить себе во благо.
И коль скоро мы с вами говорим о том, какие внутренние установки нужно разрушить для достижения успеха, давайте проанализируем каждый из приведенных типов мировосприятия. Сделаем мы это с целью понять, какой из них должен быть изменен во избежание жизненных неудач.
Если человек уверен в том, что обстоятельства всегда против него, то, разрабатывая и реализуя очередной план действий, он в большей степени будет занят выработкой такой стратегии, которая не требовала бы принятия рискованных решений. А между тем неверие, что обстоятельства могут складываться хорошо, всегда мешает в делах. Подобное поведение заставляет избегать, а порой просто не замечать тех возможностей, которые могут в кратчайший срок привести к успеху в силу того, что обращение к ним на первый взгляд кажется авантюрой.
Понятно, что, оценивая подобным образом окружающую обстановку, трудно добиться успеха. Следовательно, чтобы прийти к желанной цели, необходимо отвергнуть рассматриваемый тип мировосприятия.
Необходимо верить, что из любой затруднительной ситуации есть выход, что окружающие в любой момент времени готовы прийти вам на помощь. Такой взгляд на жизнь позволит всегда сохранять присутствие духа и в сложной ситуации не тратить время на рассуждения о несправедливостях судьбы, а быстрее найти рациональное решение проблемы.
Когда мы говорим о типе мышления, имеем в виду следующее: при постановке цели каждый человек оценивает сложность ее достижения, собственные силы и возможное содействие окружающих. При этом некоторые, анализируя возможные пути решения поставленной задачи, сразу же делают акцент на том, что она очень трудна, надеяться на свои собственные силы просто глупо, а те, кто мог бы помочь, вряд ли заинтересованы в ее решении. Другие же говорят, что ничего невыполнимого нет и стоит только найти нужный подход к людям, от которых зависит выполнение задачи, как все сразу же решится.
Последним гораздо легче добиться успеха потому, что их позитивный тип мышления позволяет им не растрачивать свои силу и энергию, интеллектуальный потенциал на бесконечное моделирование негативных ситуаций, а направить их на достижение успеха.
Способ постановки жизненных целей и задач
Казалось бы, что может быть проще, чем поставить себе цель? Ведь это же не поиск путей ее решения. А между тем этап постановки цели один из самых важных. От того, насколько четко будет сформулирована идея, зависят и спектр возможных и наиболее вероятных способов ее достижения, и, соответственно, конечный успех.
А потому, если чувствуете, что у вас в конечном итоге получается не то, к чему вы стремились, пересмотрите свои взгляды на постановку цели. Скорее всего, вам придется избавляться от привычки принимать свою мечту за конечную цель.

Если вы в душе мечтаете о том, чтобы стать одним из самых удачливых бизнесменов или одним из самых талантливых ученых, то сформулированная вами цель в корне не верна. Избегайте неопределенности, вы должны ставить перед собой конкретные цели и шаг за шагом воплощать их. Говорите себе «Я должен осуществить этот проект», а не «Вот если мне удастся сделать что-то значительное, я приближусь к осуществлению своей мечты».
Метод формирования решений производственных задач
Пересмотрите методы формирования и поиска решений задач, если чувствуете, что с течением времени вам становится все труднее и труднее принимать решения, способствующие достижению поставленной цели.
Почему следует, не раздумывая, отказываться от привычных схем поиска решений? Потому, что очень часто значимость методов решения той или иной задачи завышается. Существует несколько причин, по которым это случается. Во-первых, на оценку эффективности может влиять осознание того, что в выборе участвовали лица, чей авторитет для человека, принимающего решение, является неоспоримым. Во-вторых, правильность выбранного метода может преувеличиваться из-за времени, потраченного на его поиск. В-третьих, значимость выбираемого метода может ставиться в зависимость от степени риска его применения. Мы перечислили лишь некоторые факторы, способные повлиять на оценку значимости методов, с помощью которых может быть решена поставленная задача.
Вам необходимо изменить схему формирования методов решения задачи, если вы не принимаете во внимание собственные способности, а позволяете оказывать влияние на свои действия вышеперечисленным факторам. Только рассчитьшая на собственные силы, вы сможете добиться успеха.
Подумайте сами, разве можно достигнуть того, что вам так необходимо, при помощи методов, которые кажутся эффективными в силу того, что их часто используют окружающие люди? Ведь тот или иной метод решения задачи только тогда можно считать подходящим, когда он позволяет с наибольшей эффективностью использовать ваши знания, опыт и профессиональные навыки.
Нельзя останавливать свой выбор на том или ином методе решения только на том основании, что его поиск отнял у вас много времени. Потратить время на разработку метода не всегда означает провести детальный анализ и добиться его эффективности. И тем более глупо заранее избегать разработки таких методов решения задачи, применение которых может быть связано с риском.
Памятка карьериста
Чтобы быть энергичным, действуйте энергично. (Наполеон Хилл)
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: