Сергей Дружилов - Социально-психологические проблемы университетской интеллигенции во времена реформ. Взгляд преподавателя

Таким образом, ускоренно выполняются созревшие в Минобразе планы уменьшения количества преподавателей и вузов – «нахлебников» на государственном бюджете. Готовится почва для приватизации помещений, занимаемых вузами. И понятно, кто будет основными «приватизаторами» – как в 90-е годы основными «приватизатарами» заводов и предприятий были приведшие их к банкротству «красные директора».

Остается горечь от ощущения, что, говоря словами О. Мандельштама, «мы живем, под собою не чуя страны»…

Почти каждому взрослому человеку, оказавшемуся в условиях рыночной экономики приходилось сталкиваться с проблемой поиска работы. Причины, вызвавшие ее потерю, могут быть самые разные: сокращение штата на предприятии, разорение фирмы, конфликт с начальником, собственное желание получить новый опыт и т.д. Но чувства, которые люди испытывают в период безработицы, во многом одинаковы. Вряд ли можно назвать приятными, а последствия – ожидаемыми.

Дошла очередь и до преподавателей вузов. Еще совсем недавно человек, имеющий квалификацию, опыт, ученую степень и ученое звание, был задействован, как говорят, «на полную катушку», работал в своем вузе на 1,5 ставки и более, совмещал в «соседнем» вузе – и вот оказалось, что он больше «не нужен»…

Человек «выпадает» из устойчивой и привычной ему повседневности. «Выбитый из орбиты мир» (по образному выражению М.К. Мамардашвили) провоцирует у человека состояние растерянности, что способствует кризису ценностных ориентаций. Возможно значительное снижение самооценки, возникновение чувства неполноценности и некомпетентности, тенденций к самобичеванию. Ситуация потери работы – крайне неприятная, а состояния, возникающие у человека – болезненные.

Человеку, оставшемуся без работы, принадлежат определенные права, гарантируемые Законом. Знание своих прав позволит Вам вести поиск работы и регулировать Ваш трудовой статус в соответствие с Вашими интересами.

Потеря работы оборачивается для человека сильным эмоциональным стрессом. Тем более необходимо иметь некоторый путеводитель, направляющий действия находящегося в таком состоянии человека – в рациональное русло.

Итак, Вы уволены и оказались без работы. Необходимо искать новую работу. Этот процесс может оказаться достаточно длительным, поэтому целесообразно зарегистрироваться в местной государственной Службе занятости как не имеющему работы (незанятому - если следовать терминологии Закона о занятости населения Российской Федерации).

Если, конечно, Вы, не являетесь пенсионером, т.е. не получаете трудовую пенсию по старости (либо часть этой пенсии), либо пенсию за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

В службе занятости по закону Вам должны предложить подходящие вакансии, а если таковых не найдется, поставить на учет в качестве безработного. Вы сможете бесплатно пройти переобучение на множество профессий, что может быть наиболее действенно в данной ситуации. Ведь в разных областях профессиональной деятельности разное напряжение кризиса. Высока вероятность, что в тех областях, где вы себя еще не пробовали, гораздо больше вакансий.

При соблюдении определенных условий, о которых будет сказано далее, Вы будете официально признаны безработным и Вам будет назначено денежное пособие по безработице. Рассмотрим это по порядку.

Регистрация в органах Службы занятости осуществляется в целях поиска подходящей работы. При этом государственные услуги содействия в поиске подходящей работы оказываются бесплатно.

Для регистрации в Службе занятости необходимо представить следующие документы:

1) заявление-анкету (установленного образца) о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;

2) паспорт;

3) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию – диплом о высшем образовании; дипломы, подтверждающие наличие ученых степеней (кандидата, доктора наук), аттестаты, подтверждающие наличие ученых званий (доцента, профессора);

4) трудовую книжку;

5) справку о среднем заработке с последнего официального места работы за последние полные три месяца (исключая месяц увольнения).

Примечание: если на последнем официальном месте работы Вы отработали менее 3-х месяцев, то справка о заработке берется за отработанный период времени (даже, если этот период составляет 1 день). Это относится к тому случаю, когда после некоторого периода вынужденной безработицы Вам удалось вновь устроиться на работу, но, как оказалось, ненадолго;

6) индивидуальную программу реабилитации – для граждан, имеющих инвалидность.

Регистрация граждан в Службе занятости осуществляется со дня их личного обращения со всеми указанными выше документами.

Официальное признание (или же – непризнание) человека безработным зависит, прежде всего, от выполнения (соответственно – невыполнения) важнейшего необходимого условия – отсутствия (или наличия) занятости.

Таким образом, мы вновь возвращаемся к указанному ранее термину, который требует пояснения.

Статья 1 Закона о занятости населения РФ (в редакции 2010 г. говорит о том, что, «занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход».

Таким образом, если у человек осуществляет какую-либо деятельность, приносящую ему заработок (величина его не важна, важен сам факт получения дохода за труд), то человек, – по закону, – считается занятым.

В этой же статье Закона указывается, что гражданин сам волен определять – быть ему занятым (трудом) или не быть:

«Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом».

Слава Богу, Партии и Правительству, что позволили, – по Закону! – быть гражданам безработными и не наказывают их при этом за тунеядство.

Закон гласит: «Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности» (статья 1 Закона о занятости населения РФ).

Что же еще нужно для признания гражданина безработным? Прежде всего, Служба занятости считает для себя необходимым отреагировать на его заявление о предоставлении государственной услуги в поиске подходящей работы. Это реагирование заключается в том, что в течение 10 дней с момента регистрации в Службе занятости человеку предлагаются варианты подходящей работы (при её наличии), включая работу временного характера или профессиональной подготовки, если гражданин не имеет профессии.