Роман Матвеев - ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира

Тут можно читать онлайн Роман Матвеев - ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: psy-generic. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Читать книгу

Название:

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Автор:

Роман Матвеев
Жанр:

psy-generic
Издательство:

неизвестно
Год:

неизвестен
ISBN:

9785448565670
Рейтинг:

4/5. Голосов: 11
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:

Читать комментарии
Ваша оценка:
80

1

2

3

4

5

Роман Матвеев - ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира краткое содержание

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира - описание и краткое содержание, автор Роман Матвеев, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Между тренЕром и тренИром существует значимая разница. Она появляется тогда, когда специалист, пройдя через огонь, воду и медные трубы, вырабатывает именно те принципы, которые позволяют ему быть успешным профессионалом в деле активного обучения и развития сотрудников своей компании. Открывайте книгу и знакомьтесь с ними в поучительных историях из моего реального опыта.

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Роман Матвеев

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

И это еще цветочки. Случается, что вам вообще не говорят о том, что не довольны вашей работой и за вашей спиной вынашивают тайные планы о смене исполнителя. И хорошо, если есть человек, которому заказчик жалуется на вас. Такой человек может своевременно проинформировать вас. Мне повезло, оказалось, что у меня есть такой доброжелатель.

Как-то раз коллега обратился ко мне с информацией о том, что его зазывают занять мое место, объясняя свое желание тем, что я недостаточно проактивен. Мой коллега, как истинный тренир, поинтересовался, как проявляется недостаток моей проактивности, где и когда ее не хватало. Но внятных ответов не получил. И то был не единичный случай.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.