Anna Lutsenko - Как найти Себя. И Сэкономить 20 лет на поиск сферы самореализации

Особенность в том, что резкие взлеты и падения на этом этапе неожиданны, как лето зимой и зима летом, собственно, поэтому большинство проектов/бизнесов/навыков/задумок закапывают в землю навсегда…

3 этап. Управляемое движение.

Занимает: от 1 года – до бесконечност и.

– Систематизация процессов, технологий – Благодаря чему хаотичное движение вперед перерастает в продуманный Механизм Действий.

– Системное планирование развития и расширения – Включает в себя профессиональный взгляд на Будущее проекта, который помогает вам организовать эффективное поэтапное его развитие.

– Стабильные прогнозируемые результаты – Тот самый Успех проекта, который вы способны предсказать в качественном и количественном эквиваленте.

4 этап. Масштабирование.

Занимает: до бе сконечност и.

– Переход на более глобальный уровень влияния.

– Переход на новый профессиональный уровень.

А если фундамента личности нет

(Или он спроектирован не в той местности,

без учета особенности геологии, климата,

инженерных особенностей будущей конструкции…)?

ТО ВСЕГДА:

1. Есть снижение мотивации, усталость, перенапряжение, выгорание.

2. Есть проблемы со здоровьем.

3. Есть проблемы в структурировании плана дальнейших действий по развитию.

4. Есть проблемы в структурировании плана своей работы.

5. Есть сложности в коммуникациях.

6. Есть проблема выбора приоритетного направление из нескольких.

7. Есть сложности в раскрытии и реализации потенциала.

8. Есть проблемы с эффективностью работы персонала.

9. Есть проблемы с эффективностью профессиональной деятельности в целом.

Как построить фундамент?

Как раз построению фундамента способствуют материалы данной книги. Именно этим мы и будем заниматься.

Главные элементы фундамента:

– Осознанность эксперта/собственника проекта как личности.

– Понимание эмоций. Управление эмоциями.

– Концепция самореализации.

– Действия для старта.

– Тестирование действий.

Что такое осознанность?

В наше время понятие «осознанность» довольно расплывчато и несет в себе плеяду смыслов, среди которых, при желании, каждый сможет найти свое собственное значение, которое, с радостью, поможет ему запутаться. В рамках данной книги мы рассматриваем осознанность, прежде всего, как Интеграцию накопленного за всю жизнь опыта, навыков, способностей, особенностей и ценностей.

Структурирование всех данных о прошлом, настоящем и предполагаемом будущем. И сбор их в единое целое.

Осознанность – это четкое понимание «что я делаю, как делаю, и зачем делаю».

* * *

Только после интеграции своих особенностей и ценностей, можно понять, почему Я занимаюсь именно этой деятельностью, а не другой, почему Я развиваюсь именно в этой сфере, или почему Я работаю именно в этой компании.

Как пример,

Личностные особенности топовых продавцов premium товаров и услуг:

– искренний интерес к людям, их личности и задачам,

– умение импровизировать, реагировать на нестандартные ситуации,

– умение легко и гибко коммуницировать, находить общий язык с любым человеком, быть всегда на одной волне с оппонентом,

– разносторонние интересы и широкий кругозор, умение поддерживать беседу на любую тему,

– высокая потребность в общении,

– умение доносить свою позицию, аргументировать, любовь к дискуссии,

– получение удовольствия от самого процесса общения и коммуникации,

– высокая потребность влиять на ситуацию,

– высокая потребность в постоянном развитии,

– нелюбовь к однообразию,

– нелюбовь к «стоянию» на одном месте,

– ощущение азарта,

– настойчивость

– трудолюбие.

* * *

Как пример,

Ценности топовых продавцов premium товаров и услуг:

– Приносить пользу людям.

– Быть финансово успешным и независимым.

– Жить по своим правилам.

– Создать для себя новый уровень жизни, свободы и комфорта.

– Общаться с интеллектуальными, осознанными и интересными людьми.

– Не иметь ограничений по доходу и развитию.

– Заниматься тем, что нравится и так, как нравится.

– Быть свободным, и одновременно, быть частью команды.

– Строить отношения на принципах: Доверие. Надежность. Добросовестность.

Описанные выше особенности и ценности могут говорить о нескольких вариантах самореализации:

– поиск компании, соответствующей ценностям,

– организация собственного фриланса или бизнеса,

– работа в сетевой компании.

О создании собственного проекта поговорим отдельно.

* * *

Что дает эта самая осознанность?

1. Движение к цели и одновременно удовольствие от процесса.

2. Деньги, которые становятся следствием осознанности и пользы для окружающего мира.

3. Развитие бизнеса/деятельности/продаж из позиции «я делаю то, что мне нравится» перестает быть маркетингом, продажами, менеджментом в классическом понимании. И трансформируется во взаимополезное взаимодействие с другими людьми.

Подобная позиция характерна для большинства адекватных предпринимателей. Без перекоса в сторону благотворительности и спасения мира, либо в сторону чисто материальных потребностей.

Что важно в Тестировании концепции и действий

Любая концепция и действия проходят процесс непрерывного поиска и тестирования вариантов. Любое развитие навыков проходит процесс постоянной тренировки.

Часть действий и подходов будут не результативными. Это нормальный естественный процесс и часть пути при решении любой новой задачи.

Часто при тестировании, на весах оказываются несоотносимые вещи: любое действие (которое может быть результативным или нет, и это нормально) и страх (условно, умереть бомжом / не реализоваться / остаться никчемностью и т.д).

Нередко мы впадаем в отчаяние, когда классные штуки, которые мы сделали (они и правда классные) сразу не зашли на «ура!» аудитории.

Однако, этим идеям нужен правильный путь, который еще необходимо сгенерировать и протестировать.

Единственный эффективный и работающий вариант в данной ситуации – относиться к своей деятельности как к ИГРЕ, как к квесту. И искать варианты создания технологий трансляции своих классных идей в мир.

Также важно давать себе возможность сделать «пробный, неидеальный вариант» на этапе тренировки.

В противном случае:

– либо мы не делаем вообще ничего, дабы не сделать «плохо», «криво/косо», «не идеально»,

– либо в постоянном перенапряжении от «еще больше, еще лучше, еще быстрее, еще идеальнее».