Кавет Грегг - Как выйти сухим из воды. Искусство выкручиваться из самых неловких жизненных ситуаций

Если вы подозреваете,что вас хотят уволить, можете сгладить предстоящее огорчение и дискомфорт, предприняв целый ряд мер, как то: потихоньку освободить офис от некоторых элементов декора или вдоволь запастись бумагой и картриджами для принтера, чтобы было на чем распечатывать резюме.

Правда, чаще всего компании преподносят нам сюрпризы. В таких случаях избежать позорного шествия из своего закутка к выходу в сопровождении сотрудника охраны практически нереально. Самое большее, что тут можно сделать, это свести к минимуму дальнейший ущерб: назойливые расспросы, сочувственные комментарии и бесполезные предложения помощи от супруги, друзей и родственников.

Приемы

складка времени[8]

Пока весть о вашем поражении донесется до друзей и родственников, пройдет какое-то время. Пока складка не расправилась, начните прокладывать свой путь в настоящее. Сообщайте друзьям, что вы подумываете об увольнении. Просите их прочитать набросок заявления. Доказывайте преимущества увольнения по собственному желанию, а то «не дай бог они уволят меня сами, плакало тогда мое выходное пособие». Требуйте сохранить ваше намерение в секрете: «Не хочу, чтобы они узнали об этом от кого-то со стороны». Ну, а когда «складка» распрямится, друзьям не останется ничего, кроме как поверить в вашу радужную версию происходящего.

переводДрузья и родственники, как правило, не представляют, насколько велика ваша компания и до чего сложна ее структура. Если вы рассчитываете устроиться на новую работу в две-три недели, можете сообщить всем, что вас переводят в другой отдел. Вы больше не работаете в центре города в отделе телекоммуникаций. Теперь вы трудитесь в топливно-энергетическом отделе, а именно на заправке на соседней улице.

Офисная среда – настоящий рассадник мелочных склок между сотрудниками. Поскольку у нас нет возможности повлиять на серьезные решения, скажем, на размер зарплаты, необычайную важность приобретают менее значительные вопросы: не пора ли закрыть окно, какую выбрать радиостанцию и на какую температуру установить термостат. Увы, молчаливые войны, которые разгораются вокруг подобных проблем, частенько вырываются из-под контроля и приводят к весьма неловким столкновениям. Что вы скажете, если коллега случайно увидит, как вы, облачившись в куртку и шерстяную шапку, ставите термостат на девять градусов тепла?

Приемы

какая еще война?

Первым побуждением скорее всего будет припомнить все. В конце концов, сколько раз она ставила термостат на +32°, чтобы вы испарились из офиса?!

Не делайте этого. Припоминая историю, вы распишетесь в мстительных намерениях. Вместо этого изобразите невинную улыбку и сообщите коллеге, что вам стало немножко жарко. Ничего, если вы слегка понизите температуру? В ответ она либо присоединится к вашему фарсу, и вам обеим придется пойти на компромисс, либо начнет глупо припоминать ваши грехи, тем самым обнажая мстительные мотивы и выставляя себя существом столь же мелочным и жалким, каким втайне являетесь и вы.

переметнитесь на сторону противникаКак выкрутиться, если вас застали в тот самый момент, когда вы потянулись за печеньем из вазочки? Простой способ – сказать, что вы как раз кладете его обратно. Притворившись, что находитесь по ту же сторону баррикад, вы снимете любые обвинения еще до того, как они возникнут. В ситуации с термостатом вы могли бы сказать: «Кто-то постоянно переставляет его на 10 градусов. Такая холодрыга, мне даже пришлось притащить на работу куртку и шапку! Надеюсь, мы выясним, кто этим занимается!»

прикрывайтесь интересами компанииСтарайтесь не прослыть эгоистичным созданием из разряда «я, опять я и снова я». Прикрывайте собственную корысть корпоративным флагом. «В руководстве для сотрудников написано, что мы должны стремиться к экономии. А каждый лишний градус, начиная с 20, увеличивает расходы на отопление. Хотя лично мне и некомфортно при такой низкой температуре, я все же рада, что нам удается сэкономить немного денег для начальства, акционеров и нашего резервного фонда».

Проводить время с начальникомвне офиса – все равно что видеть родителей голыми. Есть в этом что-то в корне неправильное. Так что если вы вдруг узнаете, что вам предстоит совместный 12-часовой перелет в Тайбэй, сделайте все возможное, чтобы защитить себя, – или молитесь, чтобы самолет совершил аварийную посадку в северной части Тихого океана.

Приемы

все ради экономии

Попытайтесь ускользнуть, прикрываясь заботой о корпоративных финансах. Если вы сидите в бизнес-классе, попросите понизить класс обслуживания. Если вы и так в экономе, узнайте у менеджера компании, нет ли у них пассажиров в листе ожидания, и предложите свое место взамен на бесплатный билет на более поздний рейс.

Может, вам даже удастся попасть на рейс бюджетных авиалиний или выгадать в цене, выбрав маршрут с пересадками на Аляске, в Сеуле и в Осаке.

будьте хорошим родителем

Займите босса книжками, головоломками и компьютерными играми. Предусмотрительно упакуйте в ручную кладь самые крутые и современные игрушки – в идеале, что-нибудь из того, что он видел в рекламе по телевизору. Как только внимание босса начнет ослабевать, увлеките его новой забавой. Покажите ему, как составить плей-лист в вашем iPod`e и как записать диск с вашего компьютера, и полюбуйтесь, как загорятся его глаза! При необходимости попросите стюардессу принести дополнительные печеньки, чтобы, не дай бог, ему не стало дурно от «крабиков». А когда самолет приблизится к месту назначения, скажите боссу: «Ну что, мы почти долетели», – и распишите, каким чудесным начальником он был.

Крайние меры

Командировки – суровый опыт.Вам приходится сломя голову нестись в аэропорт, простаивать в очередях, ютиться в неудобном кресле, есть невкусную пищу (а то и голодать), испытывать дискомфорт из-за разницы во времени, неделями куковать вдали от дома и повсюду таскать с собой оборудование для презентаций, образцы товара и брошюры. Единственный плюс командировок, не считая, конечно, накопления бонусных миль за постоянные перелеты, – это приятный расслабон в гостиничном номере.