Марина Архангельская - Бизнес-этикет, или Игра по правилам
- Название:Бизнес-этикет, или Игра по правилам
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Array Издательство «Питер»
- Год:2011
- Город:СПб.
- ISBN:978-5-4237-0029-4
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Марина Архангельская - Бизнес-этикет, или Игра по правилам краткое содержание
Бизнес-этикет, или Игра по правилам - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Черный– пессимистичность, конфликтность, стресс.
Коричневый– консервативность, стабильность, несгибаемость.
Фиолетовый– депрессивность, неустойчивость и… иррациональность.
Зеленый– потребность в самоутверждении, тяга к знаниям.
Синий– спокойствие, уверенность и взаимопонимание.
Серый– нейтральный, уравновешенность.
Психологическое воздействие цвета
Согласно данным психологов, каждый цвет специфически воздействует и воспринимается. Это надо учитывать, если вы хотите добиться определенного результата.
Красный – усиливает мышечную деятельность, повышает энергетические ресурсы организма (операторам, работающим с компьютером, полезно кратковременно переключать фон дисплея на красный – это подстегивает усталый организм, восстанавливает работоспособность).
Оранжевый – увеличивает секрецию желез пищеварительного тракта.
Желтый – улучшает зрительные функции, поднимает настроение.
Зеленый – способствует расширению бронхов, усилению сердечных сокращений, обостряет слух.
Синий – уменьшает мускульное напряжение, снижает кровяное давление, успокаивает пульс, регулирует дыхание.
Фиолетовый – угнетает психику, порождает состояние неуравновешенности, тревоги.
Цвета и их символика (Шандерзон, Лансестр)

Что мог бы сказать мэтр психоанализа Фрейд о вас по вашей одежде?
Если человек гармоничен, его одежда не режет глаз окружающим. Значит, с ним все в порядке, он в ладу со своим «внутренним я», уважает прежде всего самого себя и с таким же уважением будет относиться к окружающим. Любая дисгармония в облике – признак изъянов, затаившихся комплексов, о которых человек не догадывается или не хочет признаться даже самому себе.
Тем не менее будет интересно отметить, что стремление деловых дам к таким элементам и аксессуарам, как подкладные плечи, зонт-трость и шейный платок, завязанный узлом под мужской галстук, может свидетельствовать, что «эдипов» период формирования личности прошел в пользу идентификации с отцом. Итоговое послание окружающим – «Дело и интеллект – главное в жизни».
С другой стороны, повышенная приверженность дамы к разнообразной бижутерии, оборкам на юбках, рюшкам на блузках и «завитушкам» на голове может свидетельствовать о проблемах становления личности – неуверенности, нестабильности, нереализованности женщины именно как женщины (борьба в «эдиповом» треугольнике завершилась полной победой матери, но дочка так и осталась девочкой на всю жизнь). «Я еще молода и жду любви» – вот итоговое послание окружающим.
Что касается мужского пола, то самое основное – наличие или отсутствие галстука. Это не больше и не меньше как. «мужской» символ и то, что он для вас собой представляет! Большое значение также придается предпочитаемым аксессуарам, например их форме.
Если обратить внимание на тон одежды, то у человека, обычно выбирающего розово-голубые расцветки, очевидна регрессия и инфантилизм, а упорный и внесезонный выбор черно-белой гаммы будет говорить о повышенном уровне тревожности данной личности.
Привычка застегиваться на все пуговицы говорит о том, что человек боится людей, ответственности, всегда в дурном настроении и ждет от жизни гадостей. Одежда для него – защитный панцирь. Он стремится не проявлять чувств и предпочитает вообще их не иметь. Человек, уверенный в своих силах, может позволить себе и не застегиваться. Расстегнутая пуговица на сорочке свидетельствует, что он способен принимать решения, не боится перемен, а порой и сам эти перемены организует.
Как видите, подходы психологов к одежде часто находятся в противоречии с требованиями бизнес-этикета, рекомендации которого не приемлют расстегнутых пуговиц!
Разговоры об одежде
Одно из основных правил в гражданском и деловом этикете – недозволенность давать комментарии на тему «как одеты люди».
Запомните эти требования:
♦ связывайте комплименты одежде только с деловыми качествами человека;
♦ еще лучше на работе делать комплименты людям по поводу их работы, а не по поводу одежды;
♦ не стоит расспрашивать, где покупали одежду и сколько это стоило; если спросили вас, то мягко игнорируйте вопрос или отвечайте, что не помните, и смените тему.
Особые пожелания для деловых дам в зрелом возрасте.Важно учитывать, что стоит избегать чересчур ярких, агрессивных цветов, экстремальных стилей, слишком коротких юбок, очень тонких тканей. Толстый твид, объемный мохер, шелк или атлас с блеском подчеркивают возраст, как и перламутровая помада. Сильный, «пережаренный» загар старит и разрушает элегантный образ, в то время как легкий загар создает приятную видимость здоровья.
Подружитесь со всеми пастельными оттенками, всеми видами кружев, мягким крепом и чистой шерстью. Не носите черное. Откажитесь от лакированной кожи, в том числе и от лакированных сумок. Прекрасно подходят шарфы, шали, накидки и шляпки с полями, чуть затемняющими глаза. Прекрасно освежают жемчужные ожерелья из 3–5 нитей. Цвет и размер жемчужных нитей – индивидуальны. Рукава изделий не обтягивающие, а короткие рукава летом не открывают верхнюю часть рук. Политика сдержанности и ограничения – вот пример хорошего вкуса.
И чтобы разрешить вечные споры о длине юбки (для бизнес-леди в любом возрасте!), позволю себе привести перефразированную известную французскую пословицу «Колени, как и семейное счастье, лучше не демонстрировать окружающим»!
Внимание: опасно для вашей карьеры!!!
Существуют нормы и правила, которые нужно четко соблюдать. Никогда не переходите эти границы.
Недопустимо, когда деловой человек:
• надевает галстук лишь по большим праздникам;
• ходит в кроссовках или ботинках типа «прощай, молодость»;
• не умеет пользоваться столовыми приборами;
• забывает о правилах гигиены; не следит за своей прической и растительностью на лице.
Представьте себе менеджера по продажам, одетого в свитер, старые джинсы, толстые ботинки, с часами для подводного плавания – не хватает только лыж!
Глава 4
Собеседование: правила поведения на интервью с работодателем

В этой главе:
Основа основ – подготовка
Необходимый пакет документов
Пунктуальность, дистанция и. терпение
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: