Елена Лобова - Стратегия личностного роста

Для этого вам нужно сделать несколько шагов. О них поговорим чуть позже.

Чтобы вам стало понятнее это определение, я расскажу вам одну историю.

Жила была одна женщина, звали её Марта. Однажды она, как это бывает, проявила симпатию к человеку гораздо старше её. Вскоре её возлюбленный исчез. Марта не особенно расстраивалась – никакой перспективы… если бы…

Марта решила родить; возраст, да и не от кого больше… Марта внешностью не блистала. Вернулась в дом матери, которая позже стала её упрекать, что та родила от старика (не думаю, что пятьдесят лет, это уже старость…) а Марте на тот момент было тридцать (то же вроде не поздно), наоборот «ягодка созрела». (Да и не было бы ребёнка от «старика», если бы Марту её маман не выгнала из дома из-за ерунды).

Стали они жить с Никой, так звали её родственницу. Та сказалась больной, лишь бы покрепче привязать к себе Марту. Остальные родственники исчезли при первом же удобном случае от деспотичной и самодурной Ники. Марте в детстве часто снился сон, что её родственники бросают её тонуть в болоте, пожав лишь плечами: «Прости, детка, мы ничего не можем сделать».

Теперь Марта поняла, что сон её начал сбываться. Она не понимала, чем она хуже, почему не успела, не сообразила вовремя.

Время шло, ребёнок – прекрасный мальчик, подрастал. Марта, несмотря на свои несоответствия с понятиями красоты имела определённый успех у мужчин.

Главный её козырь – с ней было интересно. И находясь в её кампании люди забывали: сколько Марте лет и сколько она весит.

Но всё портила Ника. Она не давала Марте покоя: кто звонил, где была… – этот вопрос звучал в адрес Марты, задержись она где-то больше, чем на десять минут… да и не отходила Марта от Ники надолго…

Однажды один неосмотрительный поклонник Марты пришёл к ней домой. Но понял по поведению Ники, которое было сложно назвать дружелюбным, что ему здесь делать не чего. А когда он ушел, Ника кричала: «что за пьяная рожа, чтобы его здесь не было!»

– Да здесь никого не будет, – ответила Марта, – ты всё равно не дашь… не переживай, ещё года два и на меня даже пьяные рожи не посмотрят; женщин в четыре раза больше, чем мужчин, а ещё – годы…

Самое страшное, что Марта стала замечать, что и сын стал относиться к ней так же, как и Ника.

Кричит, дерётся, указывает, что ей делать, командует, даже при посторонних выставляет свой гонор на показ. Ника обвиняла Марту в том, что это она так воспитывает сына, но Марта поняла, почему так происходит…

А вы поняли? Всё подражается; если мы кого-то не уважаем, это видно. Ника «опускала» Марту и это видел ребёнок. Он не понимал ещё слов, но видел и чувствовал и делал то, что видел; он считал подсознательно, что раз так делает бабушка, то так правильно. А когда Ника в редкие моменты просветления своего рассудка говорила внуку, что так с мамой нельзя – он кричал и на неё, пытаясь сказать: «Но ты так делаешь!»

То, что вы делаете, видят люди, которые вас окружают и если у них будет расхождение между тем, что они видят и что они слышат – успеха ждать не придётся.

Приведу ещё один пример из близкого мне источника… снова перед вами отрывок из романа «Восход Другой Луны».

Два волшебника готовят последователей, но ситуация складывается далеко не та, которую они хотели бы продемонстрировать своим ученикам…

«…Пойми… – внушает один главный персонаж другому. – На нас смотрят Ник и Дэн. Наши слова для них не столь важны, гораздо важнее поступки. Мы изменились – изменятся и они. Не скажу, что это будет быстро – нет! Мы посвятили их не только в тайны магии, но и в наши семейные дела. Но если Дэн сам просил меня обучать его, значит, хоть капля уважения ко мне у него осталась. Будем взращивать эту каплю до чайной ложки. А может он до сих пор сомневается во мне и проверяет: а я его… так… смотри-ка, подулся, оклемался. Пришёл… а я его… так! – снова пришёл? – ничего не напоминает?

– Напоминает, но не скажу, что…

– И не нужно. Ко мне возвращается бумеранг недоверия. Я бросил его в тебя. А вернул мне его мой друг…»

На вас смотрят ваши партнеры, и они видят всё, даже то, чего бы вам не хотелось им продемонстрировать… каждая минута вашей жизни, ваши манеры, походка, одежда – есть продажа себя. Умейте продавать себя, как можно дороже!

Хотели бы вы иметь у себя такого участника команды, как вы сами? Кого вы хотите «поймать» на себя? Какими качествами наделён ваш идеальный член команды и какие есть у вас? Задумайтесь и будьте осторожны; дупликация – это явление, которое происходит независимо от нашей веры в него и вашего на то желания!

От сердца к сердцу…

Возможно, вы слышали уже и не раз эту фразу, и каждый человек придаёт ей своё значение. Скорее всего это выражение подразумевает искреннюю передачу эмоций, знак того, что вам доверяют что-то очень ценное. Что можно доверить только самому близкому и дорогому человеку.

Что информация настолько ценна, что может разрушиться ввиду своей хрупкости, а вы – тот человек, который умеет обращаться с подобными вещами.

На самом деле информация – это и есть самая хрупкая в мире вещь. От её передачи зависит, каким цветом она окрасится. Можно фразу «иди сюда…» произнести двадцатью различными способами. Но это если фраза есть в полном вашем распоряжении. Человек не может запомнить всё и сразу. Изначально, слыша новую для себя информацию, он может запомнить 20%, а в точности воспроизвести не более 10%, а в вашем бизнесе искажения недопустимы.

Есть очень хороший тренинг.

На сцену приглашаются люди. При этом остаётся один игрок, а остальные выходят. Оставшемуся человеку ведущий говорит несколько предложений, которые участник должен передать другому человеку, который находится вне помещения и ничего не слышит… (если он ошибётся – получится игра «крокодил»…)

И вот вначале игры происходит озвучивание первого сообщения. Затем появляется второй участник, он слушает информацию от первого игрока, и должен передать её третьему участнику… по ходу игры мы можем наблюдать, что когда информация доходит до последнего игрока, от её первоначального вида мало что остаётся. Где было пять предложений, от силы набирается три… где назывались даты событий – путаница в числах… поэтому необходимо всегда иметь под рукой блокнот и ручку. У вас вскоре будут люди и им необходима качественная информация, а не «глухой телефон».

Бизнес строится на доверии, а как люди смогут вам доверять, поняв, что вы так искажаете информацию.

Есть ещё одна причина для того, чтобы записывать. Когда вы пишите, вы запоминаете. Пишите даже за новичками. Даже если он пришёл вчера, у него есть хорошие идеи. Вы всегда можете перечитать конспекты. А если вдруг вы не зафиксировали, ту информацию, что вам понравилась – будете держать её в голове – не услышите остального. Возможно вы упустите не менее важную информацию. При этом не забывайте о том, что за вами всё повторяют ваши люди.