Вики Кинг - Как написать кино за 21 день. Метод внутреннего фильма

Мысль, которая поможет вам чувствовать себя свободней в работе: вы не обязаны угодить всем. Достаточно самому быть довольным.

Если вы еще не до конца уверены, что все закончили, пройдите небольшую проверку. Какое из утверждений лучше опишет ваше отношение к сценарию: 1) чтобы забрать сценарий у вас из рук, нужно вызвать ОМОН; или 2) вы больше не желаете видеть его, пока киностудия не заплатит, чтобы вы что-то там исправили.

Какой из вариантов означает, что вы закончили?

Вы выбрали вариант номер два? А правильный ответ первый. Ваш сценарий по-настоящему готов, когда вы все еще любите его и готовы исследовать все новые и новые слои своей истории. Вот тогда сценарий готов, потому что вы вдохнули в него жизнь. И он будет развиваться. Но сейчас он может вырваться из вашей печатной машинки и расти уже на рынке.

Если вы выбрали второй вариант, потребуется поработать. Если думаете, что дошли до самого предела и дальше двигаться некуда, значит, на самом деле вы ушли недалеко. Остановились за несколько шагов до оживления вашего сценария. То, что вы не хотите больше на него смотреть, означает, что вы устали, а не закончили.

Ничего страшного. Передохните. Затем задайте себе самый трудный вопрос: «Хочу ли я пройти еще километр?» Если желание осталось, добро пожаловать — вы сценарист.

Разве вы не хороши?!

Вы готовились.

Боролись.

Двигались вперед.

Верили в себя и теряли надежду.

Трудились и отдыхали.

Правильно питались и опустошали холодильник.

Мечтали об этом и по ночам видели кошмары.

Все время думали об этом и забывали.

Пытались и сдавались.

Избегали работы и продолжали трудиться.

Видели вспышки гениальности и наблюдали, как все исчезает.

Были храбрецом и трусом.

Писали и не могли выдать ни строчки.

И наконец, вы все сделали… Пара пустяков.

Ничего сложного.

Шляпы в воздух и фанфары! Ура! Вуаля! Ну разве вы не лучший в мире?

У вас была вечеринка, когда вы закончили черновик, теперь устройте еще одну. Но в этот раз праздновать нужно по-другому.

Завершив черновик, вы хотели, чтобы вас поздравляли, чтобы все согласились — теперь вы сценарист, поддержали вас и воодушевили. Пора поблагодарить их и самого себя за то, что смогли пройти весь этот путь.

Теперь вы сценарист. Вы сделали это. Формат вечеринки придумайте сами. Но настоящим завершением и началом чего-то нового будет вот что…

Вас ожидает очень интимное переживание. Без поддержки и чужих подбадриваний вы будете очень-очень довольны собой. Этот золотой момент принадлежит только вам. Жизнь будет продолжаться точно так же, но с этого момента вы изменитесь навсегда.

«Метод внутреннего фильма» поднимает тост за ваш золотой момент!

Вы открыли эту главу, чтобы понять, почему остановились. Вы остановились, потому что…

«Я не могу писать, основная работа выжимает из меня все соки».

«Я не могу писать: мой маленький сын только что покрасил собаку в фиолетовый цвет».

«Я не могу писать, у меня разыгралась аллергия».

«Я не могу писать: все против меня, и даже я сам».

Тише-тише. Крепко обнимите себя. Это нормально — испытывать всевозможные переживания. На ваших плечах много всего лежит. Но вы меняете свою жизнь. Это важно для вас.

АКСИОМА ВНУТРЕННЕГО ФИЛЬМА: ВСЕГДА ОТНОСИТЕСЬ К СЕБЕ САМЫМ ЛУЧШИМ ОБРАЗОМ.

Успокаивайте и подбадривайте себя. Вот ваша задача.

Прислушайтесь к своим ощущениям, какими бы они ни были. Прочувствовав их, вы сможете найти их корни, а значит — решить проблему.

Подумайте: вам потребовались неимоверные усилия, чтобы только сесть перед чистым листом. Вы раз и навсегда решили, что вы сценарист! Ничто вас не остановит. А теперь опустили крылья.

Писать сценарий, вообще писать — очень трудная работа. Сам процесс очень сложен, не говоря уже о том, что надо как-то справляться с приступами раздражения и тревоги.

Помните: вы сценарист. Вы создаете. И вы могли создать себе препятствия.

В этом разделе мы преодолеваем препятствия. Вы можете найти, где застопорились, определить характер преграды и предпринять некие шаги, которые помогут двигаться вперед.

Эти преграды можно разделить на внешние и внутренние. В первой части этой главы мы поговорим о внешних барьерах, таких как время, место и количество страниц. Вы найдете способы справиться с трудными ситуациями, связанными с вашей женой, детьми и боссом. В части про внутренние препятствия мы обсудим неприятности, которые у вас возникают с собой.

Писательское творчество — это искусство, потому что в этой деятельности участвуют два начала: разум и сердце. Блокировка возникает, когда вы используете преимущественно один компонент, а должен преобладать другой. Если эти два начала не в гармонии, вы останавливаетесь, и, честно говоря, нет ничего хуже. И поскольку мы очень хотим чувствовать себя хорошо и двигаться вперед, нам нужно определить препятствие и принять его, потому что…

АКСИОМА ВНУТРЕННЕГО ФИЛЬМА: ПРЕПЯТСТВИЯ СУЩЕСТВУЮТ ТОЛЬКО ТОГДА, КОГДА У ВАС ЕСТЬ ЖЕЛАНИЕ ОСТАНОВИТЬСЯ.

Возможно, вы трудитесь в отделе циркулярных пил магазина Sears. И может быть, не очень счастливы на этом месте. Именно поэтому вы хотите написать сценарий, заработать миллион долларов и уйти с работы, которая не способствует развитию вашего творческого начала. Вероятно, вас замучили такие вопросы:

• Стоит ли увольняться, чтобы написать сценарий?

• Должен ли я напрячься и писать по выходным?

• Может, подождать?

• Или забыть об этой затее и остаться на месте?

Вы, конечно же, не собираетесь оставаться на месте, иначе бы не читали эту книгу. И вы не будете ждать, потому что…

Ожидание подразумевает, что вы будете проводить неопределенное количество времени тихо и без действия, надеясь, что рано или поздно жизненная ситуация изменится в лучшую сторону и вы сможете приступить к осуществлению своей мечты. Ожидания не существует, потому что жизнь будет продолжаться без вас.

Время пришло. Примите решение. Шагните в будущее.

Организуйте свою работу так, чтобы вы могли выполнять ее на автопилоте. Со временем вы уйдете с нее, но сейчас измените подход.

Если боитесь испортить отношения с коллегами, нужно постепенно отдалиться от них. Это значит, что вы будете ладить с теми, кого не выносите. Думайте об этом так: у вас есть секрет, который никто из них не знает: вы пишете свой фильм. Вы предпринимаете шаги, чтобы уйти с работы, но все еще не ушли, потому что теперь должность подчиняется вам, а не наоборот.