Юлия Андреева - Как раскрутить «клиента» на деньги

9.4.2. Различное социальное положение

Неприятная картина – что он не человек? Тем более и молодой, и вообще может быть нормальный мужик. Почему же не вести себя с ним как с остальными?

Начальство – тоже люди, один достает своей гиперсексуальностью, постоянно говорит сальности, намекает на что-то.

Вам попался такой экземпляр? Неприятно конечно – но приглядитесь в 7 случаях из 10 ничего ему от вас не нужно, он просто неуверенный в себе человек. Сидит в конторе, как евнух в гареме, и хочется и…

Оттого и шутки эти дурацкие, то представит вас своему коллеге как страстную любовницу, то закатит демонстративную истерику, кто это вас смеет встречать с работы.

Если проблема вашего непосредственного руководителя сводиться к заниженной самооценки, из которой он всеми силами стремиться вырваться, попробуйте поддержать его. Нет – не позволять лезть куда не надо. Вот еще вольности. А просто нет-нет да и сказать что-нибудь вроде: «Какой вы у нас сексуальный!» или с озабоченным видом:

– Я тут вашу карточку видела в отделе кадров, там какая-то ошибка.

– Какая? – Спрашивает начальник еще не подозревающий, что вы будите лить воду на его мельницу.

– Дата рождения. Если верить тому, что там написано, то вам получается 55 лет! Этого же не может быть! Вам и полтинника не дашь!

Как вы полагаете, какая будет реакция? Мне кажется, он почувствует в вас своего союзника, и в будущем начнет выделять вас из общей массы, не обращающих на него особого внимания коллег.

Иногда в клубе, желая польстить и как-нибудь расслабить нового гостя, девушка обращает внимание на какое-нибудь его достоинство. Например, просит разрешения потрогать бицепсы. Разумеется, это не стоит проделывать с хилятиком, но если мужчине есть что показать, он будет счастлив это сделать.

Что касается разницы в социальном положении, то здесь следует помнить простую истину – боясь человека, вы выказываете свое нерасположение к нему, унижая его страхом. Следует не забывать что и начальник, и просто богатый человек – это прежде всего люди, которые тоже хотят услышать приятное, посмеяться, развлечься, отдохнуть.

При этом не следует забывать, что и вы тоже человек. Не нужно чрезмерно растворяться в партнере.

Если вы боитесь показаться навязчивой или распущенной, попробуйте технику «Пробные шары», которая широко используется на эстраде в работе с публикой. Вы бросаете ему шутку, и смотрите, какая будет реакция. Если положительная, и вы увидели расположение и интерес к вашей особе, можно забросить следующий шар. Попробуйте легкий комплемент – бросок, и снова следите за реакцией. Дальше замечание или утверждение. Возможно, ваш босс ни чего не понимает в юморе, ему не понравился комплемент, а вот произнесенная как бы между прочим фраза, у нас такая большая веранда, вот бы сделать здесь летний сад, и поставить столики – может, заинтересует его, и он обратит на вас внимание.

Разумеется, все эти «пробные шары» следует строго дозировать, а не бомбардировать несчастного без объявления войны. Попробуйте сегодня шутку, а в следующий раз, когда он будет проходить по коридору, похвалите его галстук.

Выступая на собрании, обращайтесь к руководителю по имени отчеству, и смотрите при этом в глаза. Пусть знает, что вы существуете.

Главное в искусстве произнесения комплиментов – найти нечто действительно замечательное в человеке, и искренне восторгаться этим. Любая подделка и улыбки в том числе преследуется презрением и нежеланием общаться.

Если вы очаровываете своего подчиненного – не старайтесь сразу же проявлять панибратства – доказывая, что вы своя в доску. Пусть он тянется за вами, а не опускает вас до своего уровня.

В конце концов, в пастели вы же не обязаны разговаривать о работе и производительности труда. Либо не смешивайте одно с другим, либо дайте ему понять, что вы для него звезда, королева ради которой он должен бороться, ломая копья и побеждая одного за другим всех ваших обожателей, и может быть судьба еще улыбнется ему.

Но, какую бы роль вы не играли в своей работе или жизни, никогда не задирайте нос и не обходите вниманием тех, кто вроде бы стоит ниже вас по социальной лестнице. Швейцар или официант из другого клуба, может порассказать вам такое о вашем новом знакомом или клиенте, что вы не то что не сядете с ним в одну машину, а будете обходить его стороной. Кто знает, может этим вы сохраните себе жизнь.

Несколько добрых слов которые вы говорите всякий раз шоферу шефа, могут ненавязчиво принести дивиденды в плане бесплатной машины до дома и хорошей рекомендации вас своему начальнику. Добрые отношения с секретаршей босса помогут собрать сведения вообще о всех сотрудниках и сделать свои выводы. А дружба с массажисткой так и вовсе поможет сблизить вас с ее клиентами, которым она шепнет пару слов о вас. Этот список можно продолжать до бесконечности.

А выводы напрашиваются сами собой: не унижайте окружающих людей, будьте снисходительны к чужим слабостям – и вы приобретете не только популярность среди коллег и соседей, но и создадите вокруг себя благоприятную атмосферу. Ведь всем известно, что нельзя спокойно спать в гадюшнике, а нервы – вредны внешности и имиджу в целом.