Александр Бурьяк - Технология карьеры

Тут можно читать онлайн Александр Бурьяк - Технология карьеры - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Справочники, год 2019. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Александр Бурьяк - Технология карьеры краткое содержание

Технология карьеры - описание и краткое содержание, автор Александр Бурьяк, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Выбор поприща, женитьба, устройство на работу, плетение интриг, заведение друзей и врагов, предпринимательство, ораторство, политическая деятельность, писательство, научная работа, совершение подвигов и другие аспекты извечно волнующей многих проблемы социального роста рассматриваются содержательно, иронично, по-новому, но со ссылками на древних авторов.

Технология карьеры - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Технология карьеры - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Александр Бурьяк
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

3.2. Основные решения.

Человек обычно имеет возможность (а для успеха в жизни — ДОЛЖЕН, причем не худшим образом) определиться в следующем:

1. Основные источники чувства удовлетворения:

еда, общение с особами другого пола, слава, комфорт, путешествия, дети, интересная работа и т. п.

2. Главная цель в жизни.

3. Сильные и слабые личные качества:

внешность, сексуальность, творческие способности, знания, воля, психическая выносливость, здоровье, характер и т. п.

4. Внешние возможности:

исходное место в обществе: положение в иерархии, национальность, местожительство;

ситуация и тенденции в обществе.

5. Имя, псевдоним.

6. Профессия, специализация.

7. Страна, гражданство.

8. Учреждение, с которым связать жизнь.

9. Партийная принадлежность, политическая позиция, уровень политической активности.

10. Дом (какой, где) — для себя и для потомков.

11. Жена (внешность, размеры, национальность, сексуальность, интеллект, характер, профессия, имущество, хозяйственные навыки, девственность, возраст, любовь, верность, родственники).

12. Количество браков, соблюдение супружеской верности.

13. Количество детей и их имена.

14. Иностранные языки (какие учить, и в какой степени).

15. Стиль:

одежда, прическа, жесты, речь, манера поведения;

оформление жилища;

марка автомобиля, пистолета, одеколона и т. п.

16. Репутация.

17. Размеры и примерный состав библиотеки.

18. Система самоорганизации.

19. Ближайшие друзья.

20. Любимая газета.

21. Религия, культурная ориентация.

22. Вид спорта, которым следует заниматься.

23. Продолжительность жизни.

24. Уровень в общественной иерархии, до которого следует подняться.

25. Состояние, которое желательно нажить.

26. Формы хранения сбережений: недвижимость, вклады в банке, акции, закопанное в лесу золото и т. д.

Человек, выработавший обоснованную позицию по каждому из указанных пунктов, не мечется между разными возможностями и в полной мере использует все внезапно складывающиеся благоприятные обстоятельства.

Надо также заблаговременно определить, можно ли (а если «да», то при каких условиях) позволить себе следующее:

1. Сотрудничество со спецслужбами своей страны (да/нет).

2. Сотрудничество с преступниками (да/нет).

3. Совершение преступлений:

против собственности (подкуп, кражу, и т. п.);

против личности (оскорбление, убийство и т. п.);

против государства (измену Родине и т. п.);

4. Совершение самоубийства.

Лучше загодя, в спокойных условиях решить, на какие действия вы готовы пойти при тех или иных обстоятельствах, чем в критической ситуации лихорадочно соображать и делать глупости.

3.3. Самоанализ.

В суждении же о своих собственных делах едва ли не большинство людей — плохие судьи.

Аристотель. «Политика» (кн. 3, V.8).

Перед собой надо быть искренним. Разберитесь в первопричинах своего недовольства. Что побуждает вас к возвышению над окружающими? Может быть, вам надо не на трибуну, а к психиатру или же просто что-то в своей жизни чуть-чуть поменять, после чего острое чувство неудовлетворённости пройдёт?

Вот возможные стимулы карьеры:

1. Чувство неполноценности.

Нередко оно вызвано физическим недостатком, «низким» происхождением, постыдными обстоятельствами жизни.

Вот некоторые примеры.

Наполеон Бонапарт был родом с Корсики, что во Франции считалось непрестижным, и к тому же отличался малым ростом (157 см, но некоторые считают, что он был выше).

Шарль Морис Талейран-Перигор, министр «внешних сношений» Наполеона, — хромал (в одном из парижских музеев до сих пор хранится его ортопедический ботинок).

Иосиф Сталин тоже имел малый рост (по одним данным 155 см, по другим 161), был рыжеват, с недоразвитой левой рукой и лицом, попорченным оспой. Детство он провел в бедности.

Адольф Гитлер (158 см) не смог окончить среднюю школу из-за низкой успеваемости, провалился несколько раз на экзаменах в художественную школу, имел умственно неполноценную сестру.

Был низкорослым и Геббельс и, кроме того, имел какой-то дефект ноги.

О низкорослых находим у Э. М. Ремарка («На Западном фронте без перемен»):

«Как это ни странно, но всяческие беды и несчастья на этом свете очень часто исходят от людей маленького роста; у них гораздо более энергичный и неуживчивый характер, чем у людей высоких.»

У Шопенгауэра («Мир как воля и представление»/ «О гениальности»): «Люди большого ума редко бывают высокого роста.»

2. Наслаждение властью.

Инстинкт власти свойственен всем людям, но у некоторых он развивается чрезмерно. Власть начинает приносить им удовольствие сама по себе, независимо от целей ее применения.

3. Честолюбие (стремление к известности и к высокому статусу).

Готовность принять и дурную славу — по-видимому, результат смешения честолюбия и мстительности.

Чтобы развилось сильное честолюбие, у человека должна иметь место высокая оценка каких-то своих качеств. Если это творческие способности, он добивается творческой известности. Если это «способности вообще» (сообразительность, сильная воля, умение красиво говорить и т. п.), он стремится в начальники или богачи, в крайнем случае путешественники.

4. Месть власть имущим или обществу в целом.

Сомнительно, чтобы казнь любимого брата и еврейская кровь не повлияли на судьбу Владимира Ульянова (кстати, рост 161 см). Евреи были единственным народом в России, который официально притеснялся царским правительством.

5. Месть конкретным людям.

Яркий пример (правда, искусственный) — граф Монте-Кристо.

(Вообще говоря, первые четыре фактора — разные проявления одной и той же психической аномалии: человек сознает свою неполноценность и страдает от этого; одновременно он стремится компенсировать страдание внушением себе, что он умнее, способнее других, и для подтверждения своих достоинств хочет власти или хотя бы известности; власть его радует, потому что принижает других и позволяет расквитаться с обществом за обиды, которые приходилось сносить в молодости.)

6. Сострадание, чувство справедливости.

Этот стимул может переживаться очень сильно, но в отношении карьеры он бывает эффективен только в условиях революции, так как при иных обстоятельствах он делает человека белой вороной среди других карьеристов.

7. Стремление к благоустроенной жизни.

Ничего плохого в этом нет, если блага добываются не за чужой счет, не в ущерб среде обитания и не в чрезмерном количестве.

8. Чрезмерное половое влечение.

Чтобы обладать многими женщинами, надо стать особо притягательным. Для общества лучше, чтобы сексуальный маньяк реализовывал себя в качестве карьериста, а не насильника и убийцы.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Александр Бурьяк читать все книги автора по порядку

Александр Бурьяк - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Технология карьеры отзывы


Отзывы читателей о книге Технология карьеры, автор: Александр Бурьяк. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x