Наталья Исаева - Новые лица на рынке труда: словарь-справочник

COO (< англ. Chief Operating Officer) – операционный директор, заместитель директора по производственным вопросам.

Chief Operation Officer (СОО) Размер заработной платы и система мотивации обсуждается с каждым успешным кандидатом.

Функциональные обязанности: Управление операционной деятельностью в производственных активах холдинга. Участие в оперативном управлении регионально удаленных активов.

Требования к кандидату: Подтвержденные профессиональные знания в области управления активами. Опыт управления крупными структурированными компаниями. Опыт управления операционной деятельностью нескольких компаний. Умение эффективно организовывать деятельность команды, работать в многозадачном режиме, умение ставить задачи.

Образование: Высшее экономическое/ финансовое.

Опыт работы: От 7 лет в управлении крупной структурированной компании обязателен.

Основные качества, которыми должен обладать кандидат: Профессионализм, стратегическое мышление, инициативность, навыки ведения переговоров на высшем уровне, аналитические способности.

Тип занятости: Полная занятость, полный день [http://hh.ru/vacancy.do?vacancyld=2507826, дата обращения: 13.01.10].

ERP-программи́ст(< англ. Enterprise Resource Planning – планирование ресурсов предприятия + программист) – IT-специалист, разрабатывающий единую автоматизированную систему управления предприятием (или ее ключевыми бизнес-процессами). ERP-программист отвечает за техническую сторону реализации проекта: написание кода, стабильность работы программы. Также устраняет неполадки системы, вносит необходимые изменения, учит персонал пользоваться ERP-системой.

ERP– программист

Требования: М/Ж, 23–47 лет, В/О (техническое или IT), желателен опыт внедрения ERP-систем в автобизнесе. Английский – свободный. Знания Microsoft, SQL (желательно). Личные качества: обучаемость, общительность.

Обязанности: Внедрение баз данных и ПО для дилеров авторынка. Управление проектом. Обучение и консультации пользователей. Поддержка пользователей (удаленно). Командировки,

Условия: оформление по ТК РФ. Территориально: м. Добрынинская [http://www.job4it.ru/vacancies3857id9grp.html, дата обращения: 12.08.10].

Event-мене́джер / и́вент-ме́неджер / э́вент-ме́неджер(англ. event.-manager) – менеджер по организации, координации и проведению разнообразных праздников, торжеств, презентаций, выставок, корпоративных вечеров отдыха и т. п. В обязанности входит формирование бюджета мероприятия, взаимодействие с подрядчиками, заключение договоров, ведение сопроводительной документации и отчетности, подготовку материалов для прессы. Event-менеджеры разрабатывают политику и процедуру организации корпоративных мероприятий, ответственны за расширение клиентской базы своего агентства. Event-менеджеров подразделяют на корпоративных (для компаний, фирм) и коммерческих (для частных лиц).

Event-менеджер Компания: КА Приглашаем Event-менеджера. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в данной должности. Корпоративные мероприятия, маркетинговые события (от 1500 участников). Опыт проектной работы. Опыт управления группой [http:// moikrug.ru/vacancies, дата обращения: 17.03.09].

Менеджер по продажам Event-услуг, инвентор.

GR-ме́неджер(< англ. GR – Government Relations – связи с государственной властью) – специалист по налаживанию связей компании, которую он представляет, с органами государственной власти. Задача – установление неформального диалога, делового сотрудничества.

Лидер рынка наружной рекламы, компания «НИКЭ» приглашает GR-менеджера по урегулированию вопросов в госструктурах и работе с органами власти г. Москвы и области.

Требования: Мужчина, 30–50 л., образование высшее, опыт работы по согласованию, предпочтительно в наружной рекламе или в области строительства, связи в госструктурах приветствуются. Знание ПК, наличие водительских прав и автомобиля обязательно! (компенсация за амортизацию и 100 % ГСМ). Коммуникабельность, энергичность, мобильность, умение регулировать спорные вопросы.

Обязанности: Установление деловых связей с руководителями муниципальных районов и городских округов; оформление и согласование разрешительной документации для регистрации средств наружной рекламы; ведение договоров (заключение и пролонгация) в гос. структурах (управы, АПУ, ГИБДД, Мосавтодор, администрации городов и районов и т. д.).

Условия: Заработная плата обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально, оформление по ТК РФ, оплата отпуска, б/листов, моб. связи [http://lili.ru/vacancy/2362246, дата обращения: 07.12.09].

Лоббист, фандрайзер.

HTML-верста́льщик(< англ. HTML – HyperText Markup Language – язык разметки гипертекста – стандартный язык разметки документов в Интернете + верстальщик) – IT-специалист, который реализует проект, разработанный вебдизайнером, в виде HTML-кода с учетом всех особенностей стиля и графического оформления. Созданный код должен одинаково точно отображаться во всех популярных браузерах при различных разрешениях монитора и количестве цветов. HTML-верстальшик Компания: ВТБ24 Требования к кандидату: Возраст: от 23-х лет.

Опыт работы: опыт долговременной информационной поддержки крупных Интернет-ресурсов не менее 1-го года.

Навыки: отличное знание HTML, XML; текстовая и табличная верстка в блокноте; высокая скорость печати (от 120 знаков в минуту); опыт работы с CMS.

Образование: высшее или неоконченное высшее.

Дополнительные требования: грамотность и аккуратность; умение разбираться в чужом коде; навыки общения с людьми (плюсом будут навыки общения по телефону);усидчивость и настрой на стабильную работу; ответственность, внимательность, позитивный взгляд на жизнь; гражданство РФ.

Обязанности: html/xml-верстка при размещении и обновлении информации на корпоративных сайтах ВТБ24; постановка задач подрядчику в случае выявления мелких ошибок в работе сайта и CMS.

Мы предлагаем: достойную зарплату, которая обсуждается с успешными кандидатами; заключение срочного договора на 3 месяца, с последующей пролонгацией и перспективой зачисления в основной штат; полная занятость; возможность профессионального и карьерного роста; опыт работы в ведущем российском банке; работу в веселом, доброжелательном коллективе.

PS: Если у вас все в порядке с самооценкой, вы умеете думать головой и не боитесь работать руками – не стесняйтесь, стучите и присылайте ваше резюме.

PPS: Бывших и нынешних CIO, CEO, CFO, CVO, COO, СТО и других директоров просьба не беспокоить [http://moikrug.ru/ vacancies/612699348/, дата размещения: 13.08.10].

Верстальщик, верстальщик-дизайнер.