Лора Гарнетт - Привычка гения [Как одна привычка может полностью изменить вашу работу и вашу жизнь] [litres]

Эрике двадцать пять, и она закончила вуз несколько лет назад. Она уже сменила несколько компаний, каждый раз думая, что именно там и хотела работать, но ей совершенно не понравилось. Она нашла работу в киноиндустрии и решила, что это вакансия мечты, но оказалось, что ей приходится выполнять множество совершенно бессмысленных задач. Кроме того, к ней не слишком хорошо относились. Корпоративная культура в той компании была далека от идеала: люди постоянно сплетничали друг у друга за спиной, поддержки от коллег не было вовсе, а повышение по службе зависело от политических взглядов. В результате Эрика совершенно упала духом и даже не думала о том, чтобы достичь высот. Разве такой должна быть работа?

Эрика рассказала, что хочет изучить варианты и выяснить, есть ли у нее возможность найти работу, которая будет ее вдохновлять, но при этом не будет отнимать все ее силы, а результаты будут приносить пользу окружающим. Вместе мы выяснили, что гений Эрики – Проектировщик возможностей, потому что она во всем видела или сама создавала новые возможности. Именно поиском новых возможностей ее больше всего привлекала работа в киноиндустрии: она очень радовалась, когда нашла сценарий с большим потенциалом, и постаралась, чтобы с его автором заключили контракт.

Ее целью была помощь другим, и эта цель основывалась на определяющем эмоциональном конфликте – отсутствии поддержки в планах на будущее. Ее родители считали, что переехать в Нью-Йорк и делать карьеру в киноиндустрии – глупая мечта, а карьера в области кино «ненастоящая». Ее не поддержали и когда она хотела изучить все тонкости работы местного театра, и когда она смотрела фильмы и хотела снимать кино вместе с друзьями в старших классах школы. В результате ей пришлось яростно отстаивать свое право на осуществление мечты, а ощущение отсутствия поддержки так с ней и осталось. Поэтому ей нравилось разгадывать, о чем мечтают другие, и помогать им найти способ воплотить эти мечты в реальность.

Когда мы определили, в чем ее гений и цель, я помогла Эрике рассмотреть множество вакансий, которые она могла бы для себя выбрать. Я помогла ей понять, что можно найти себе другую работу в киноиндустрии, которая подойдет ей идеально, и не важно, что ее предыдущая должность ей не подошла. Притом что кинобизнес был настоящей страстью Эрики, ей было важно найти такую работу, где она могла бы в полной мере проявить свой гений. Таким образом, даже если бы ее страсть к кино вдруг сошла на нет, она могла бы продолжать любить то, что делает, поскольку это дает ей возможность проявить свой гений, а результат ее трудов соответствовал бы ее цели.

В ходе совместной работы мы рассматривали и такие варианты, о существовании которых Эрика даже и не знала, например, работу в съемочной группе на крупных распродажах или на съемках короткометражных фильмов, которые затем продают другим компаниям. Помня о ее гении и цели, мы сумели сузить область поиска до нескольких вариантов, которые все еще подразумевали рядовую должность, но давали больше автономности для создания возможностей и позволяли получить соответствующий ее цели результат. Каждый вариант мы разложили непосредственно на рабочие задачи, которые она могла бы выполнять, и смотрели, присутствует ли в них тот аспект, который позволяет создавать возможности. Мы рассматривали каждую вакансию и компанию, выясняя, будет ли у Эрики возможность помогать людям воплощать свои мечты. Составив предварительный список вакансий, которые соответствовали обоим критериям, мы начали смотреть их описания, чтобы определить, как Эрика могла бы связать свой гений и свою цель с конкретной должностью, которую предлагала каждая из компаний. Я добивалась, чтобы она смогла показать, как она видит собственную ценность для команды и организации.

В конце концов Эрика устроилась в компанию, которая занималась съемками обучающих роликов в самых разных сферах деятельности. Она попала в группу, снимавшую забавные сюжеты об освоении базовых навыков. Она была в восторге, потому что достигла своей цели, могла проявить свой гений, а еще ей очень нравился конечный результат. Она чувствовала, что помогает людям идти к своей мечте, помогая им осваивать необходимые для успеха навыки.

Я поддерживаю связь с Эрикой, и она говорит, что ее карьера только начинает складываться, но она чувствует, что далеко пойдет. Она уже строит планы на повышение в должности в компании, где работает сейчас, и мечтает о том, чтобы в будущем открыть собственную кинокомпанию, где сможет помогать сценаристам показывать миру свое творчество. Не сомневаюсь, что у нее получится.

Если вам сложно четко определить свою возможную цель, вот несколько примеров, которые могут оказаться вам полезны. Приведенные ниже определения цели связаны с некоторыми вариантами определяющего эмоционального конфликта. Эти описания главной жизненной проблемы, возможно, помогут вам выявить вашу.

Позитив: создавать позитивный настрой всеми способами.Если вы выросли в окружении, где резкая критика и отсутствие принятия были нормой, то ощущение самореализации вам приносит создание позитивного настроя в любых ситуациях, где это возможно.

Идеальное окружение: создавать окружение, позволяющее людям достигать успеха.Эта цель уходит корнями в прошлое, где определяющим эмоциональным конфликтом было взросление в неподходящей обстановке, особенно дома и в школе. Поэтому вы обожаете создавать для других идеальное окружение, в котором они могли бы добиваться успеха.

Возможности: создавать новые возможности.Если ваш определяющий эмоциональный конфликт связан с тем, что вы росли с ограничением в финансовых или иных возможностях, то создание новых возможностей для других подарит вам ощущение самореализации.

Потенциал: следить за тем, чтобы жизнь шла по плану, а потенциал раскрывался по максимуму.Это может стать вашей целью, если вы выросли в хаотичном окружении, не позволявшем вам раскрыть свой потенциал в полной мере. Теперь вы постоянно следите за ситуацией, чтобы все шло как полагается. В итоге вы помогаете другим раскрыть свой потенциал в полной мере.

Поддержка: превосходить ожидания, поддерживая других.Вы любите поддерживать других и помогать им добиваться замечательных результатов. Возможно, вы делаете это из-за того, что в детстве перед вами ставили высокую планку и никак не поддерживали в ее преодолении.

Храбрость: помогать другим быть собой.Этот определяющий эмоциональный конфликт обусловлен необходимостью скрывать особенности своей личности из-за страха быть отвергнутым. Вы хотите помогать другим быть уверенными в проявлении себя.