Артем Сенаторов - Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Быть никем… можно?

Некоторые люди, отвечая на вопрос кем я хочу стать? говорят: никем. Такой ответ возможен в двух случаях.

Первый – человек очень соединен с собой.Он делает то, о чем думает и говорит. То есть его мысли быстро переходят в действия. У него нет причин меняться, потому что все устраивает. Он крутой специалист и осознанно плывет по течению жизни. Такие люди умеют сами себя вдохновлять, у них не бывает хандры и депрессий. Поставь такому человеку задачу – он сам себя замотивирует и выполнит ее, так как понимает: это ему нужно. Любое предложение он воспринимает как благо для себя.

Второй – человек сам себя саботирует.Ответ никем на вопрос кем ты хочешь стать? – защитная реакция. Его ум реагирует: «Я опаздывал и буду опаздывать». Задача такого человека – отстоять свою правоту, привлечь к себе внимание.

Как правило, такие люди не любят работать в команде, а руководитель вынужден быть для него мамочкой, назло которой он с удовольствием «отморозит уши».

Наполеоновские планы

Вопрос кем я хочу стать? в некоторых людях раскрывает талант настоящих стратегов. Они начинают строить невероятные планы. Таких людей тоже можно разделить на две категории.

Первыедостигнут своих целей, даже если им придется сделать пятилетку за три года.

У них все в порядке с самодисциплиной и много энергии. Может, они и не хотят работать, тем не менее организуют себя во что бы то ни стало, вдохновят, направят энергию в нужное русло и сделают необходимое. Это люди действия.

Они умеют выстраивать долгосрочные отношения и обладают навыком влияния на людей через слово. Их хочется слушать, а после общения с ними – начать действовать. Именно эти люди могут собрать команду и повести ее за собой, убедить инвесторов.

Вторыеостанутся там, где были, потому что их планы – бравада.

Их можно узнать по разговору. У людей из второй категории не развиты коммуникативные навыки. Очень много говорят и мало слушают. То есть ведут преимущественно монолог, а не диалог. После общения с ними остается неприятное послевкусие ненадежного человека.

Они мало действуют, либо, наоборот, совершают много неэффективных действий.После чего долго восстанавливаются.

Вопрос может показаться немного странным. Ведь я там, где я есть, се ля ви. Ничего не поделать.

Но ключевое слово здесь почему. Относительно каждой сферы вашей жизни он способен высветить новые грани. Например, так: «Почему я все еще не женат?», «Почему у меня все еще нет детей?», «Почему я все еще живу на съемной квартире?», «Почему я все еще не объехал 100 стран мира?»

Открою небольшой секрет относительно этой формулировки. Все, что ты произнесешь в качестве ответа, и есть твои «стоперы» – установки либо неэффективное поведение, которые мешают добиться желаемого.

Потому что по факту тебе ничто не мешает путешествовать, иметь семью, детей, дом и что-то там еще.

Рассмотрим механику работы вопроса почему? на простом примере.

Предположим, твой ответ на второй вопрос, кем я хочу быть? такой: другом отца . Я же как твой коуч начну задавать наводящие вопросы с «волшебным» словом: «Почему ты все еще с ним не дружишь?» В ответ, как вариант, ты начнешь обвинять его или себя, жаловаться на нехватку времени, говорить, что много работаешь. «Но почему для тебя работа важнее, чем отец?» – спрошу я. С каждым вопросом почему? я буду «вытаскивать» твои барьеры. Так мы найдем все ограничивающие убеждения, страхи, деструктивное поведение и якоря.

Например, на вопрос: «Почему у тебя все еще один ребенок?» – ты ответишь: «Вторая половина больше не хочет детей». Получается, в этом конкретном вопросе вторая половина – твой якорь.

А почему она не хочет еще детей? Может, у нее есть установка, что пока вы живете в съемной квартире, нельзя иметь двух и более детей. Это ее установка.

Разберем еще один небольшой кейс. Однажды ко мне пришла девочка с запросом: «Хочу зарабатывать миллион рублей в месяц». Я начала с ней беседовать, наш диалог выглядел так:

Я: Кто ты сейчас?

Она: Я коуч по трансформации.

Я: Где ты находишься?

Она: Я только закончила обучение, у меня сертификат с золотой печатью.

Я: Хорошо, куда ты хочешь прийти?

Она: Я хочу быть известным трансформационным тренером, чтобы у меня было 100 постоянных клиентов, и зарабатывать миллион в месяц.

Я: Почему ты все еще не зарабатываешь миллион? Почему у тебя нет 100 клиентов?

Она: Потому что…

Дальше, что бы она ни ответила, я раз за разом буду спрашивать ее, почему. До тех пор, пока она не дойдет до истинной причины, почему еще не добилась своей цели.

А узнать «стопер», который мешает развитию, легко – выдаст голос.Перед тем как озвучить истинную причину, человек набирает в легкие воздуха и возникает небольшая пауза в 3–10 секунд. Меняется тон – он становится более приглушенным, неэмоциональным. Словно человек говорит из далекой-далекой комнаты.

По голосу коуч поймет, что попал в цель 10 из 10. Именно так, озвученная причина – истинный стопер. Все, о чем человек говорил ранее, – «специи».

Результат диагностики

Если ты ответственно подойдешь к самодиагностике, максимально честно и детально ответишь на вопросы, в итоге получишь ясную картину своей жизни.

Словно ты в трехмерной камере и смотришь на себя со стороны. После у тебя появится четкий план действий, как добиться цели и оказаться там, где ты хочешь быть.

Кроме того, ты увидишь весь алгоритм своего деструктивного поведения, ограничивающие убеждения, «мусор» в голове, который мешал получить желаемое.

Тебе откроется возможность поменять деструктивные действия на эффективные.Прокачать эмоции, которые будут двигать вперед, а не блокировать.

После выполненной работы у тебя будет больше амбиций и энергии на их достижение, ты начнешь расти в геометрической прогрессии.

Это классическая коучинговая система работы с собой:

1. Убираем все, что мешает.

2. Фокусируемся на том, что нужно сделать.

Конечно, в этой методике многое зависит от того, кто ее проводит. Насколько тонко специалист понимает внутренний процесс человека. Это нормально, если ты не поверишь, что все так просто, и будешь настаивать на том, что добиваться желаемого тебе мешают внешние обстоятельства – кризис, безработица и прочее.

Однако внешние обстоятельства – увы, твои «стоперы».

Если говорим о заработке – найди трех людей, которые сегодня зарабатывают в твоей нише. Почему они могут, а ты нет? Потому что тебе мешают барьеры, а им нет. Во все времена существовали люди, которые развивали свой бизнес и поднимались по социальной лестнице, несмотря на то что кругом кризис и крах экономики.