Татьяна Мужицкая - Мне все льзя [О том, как найти свое призвание] [litres]

На это откликается Геннадий:

«Вот и меня жена пилит, что я в солдатиков играю, а я делаю макеты расстановок больших битв, изучаю исторические источники, воспроизвожу их детально. Она говорит, что это никому не нужно, да и я всегда это воспринимал как хобби. И только сейчас мне пришло в голову: если мне так нравится погружаться в детали, может, к этому стоит отнестись серьезно? Почему я всю жизнь предъявляю миру, «выставляю на продажу» то, что делаю плохо? То, что я делаю идеально, никто, кроме жены, не видит. А она это обесценивает… Я еще не очень понимаю, как это монетизировать, – говорит он, – но сама идея мне очень нравится…»

…Родители Светы были убежденными Властниками. Они все время заставляли ее ставить цели, добиваться их выполнения, стыдили, если она делала ошибки. Они растили из дочери Технолога-Властника. А она была Отношенцем, и ей ничего не было нужно. Ни цели, ни достижения. В итоге родители вырастили из нее невротика. Она заикалась, у нее был нервный тик, и она все время болела. Она хотела от родителей всего лишь позволить ей быть Отношенцем. И Света сбежала замуж. Очень рано – в 17 лет. Она пошла учиться туда же, куда и ее мальчик. Все изумлялись: «Света, почему ты пошла в строительный институт, неужели ты так любишь стройку?» Но просто в строительный институт пошел ее Миша, а Света любила Мишу. И вот уже Света с Мишей вместе больше 30 лет. Миша – типичный Властник, а Света всегда при нем. Она не домохозяйка, она всегда его зам или исполнительный директор. Она тихая, спокойная, решает все время какие-то проблемы, но все это она делает для Миши. Ей наплевать на бизнес, на статус. Миша несколько раз пытался от Светы уйти. Но всегда возвращался. Жизнь без Светы он уже не может себе представить. Кто-то про нее может сказать, что это зависимые, больные отношения. Но для Отношенца ничего обидного в этом нет. Света не существует отдельно от Миши, ее все знают как жену Миши – но ее это абсолютно устраивает (а вот ее родителей бесит страшно, им кажется, она теряет свое «я»).

Свою историю рассказывает Анна:

«Послушала вас всех и упокоилась. Я всегда работала руководителем разных направлений, и IT, и технологических. Я много всего знаю, но чего-то всегда не хватало для полного счастья. Когда мы переехали в Москву, я искала-искала работу, потом поняла, что мне ничего не нравится, осталась сидеть дома. Мужики мои были очень довольны, что я им варю борщи и пеку пироги. Потом заскучала и поняла, что все-таки надо искать работу. По профессии не хотела, но хотела офис в центре Москвы и хороший, интересный коллектив. Случайно на чьем-то дне рождения познакомилась с человеком. Стоим, разговариваем… Мне тогда было лет 47–48, и красоткой по общепринятым стандартам я никогда не была. Мой случайный знакомый вдруг говорит: «Как хорошо ты меня понимаешь! А я как раз ищу себе помощника, который бы меня понимал! Рекрутеры присылают каких-то куриц-блондинок с длинными ногами, которые мне не нужны. Дело даже не во внешности, но они меня совсем не понимают! А ты все схватываешь на лету. Пойдем ко мне работать помощником руководителя?» И в этот момент я осознаю, что мне предлагают почти ту же зарплату, которую я получала. Симпатичный человек. В центре Москвы. Приятный коллектив, взрослые люди. И я отвечаю: «А знаешь, давай попробуем!» Дома меня никто не понял – из руководителей в секретарши? Но я подумала – а что теряю? Не понравится – уйду. С тех пор прошло лет пять, я там так и работаю. И меня так и продолжают спрашивать: «Ты не жалеешь о позиции, о статусе, который у тебя был?» – «Да что вы, наоборот! Не представляете, сколько мне надо было тратить на этот статус, покупать дорогие костюмы. А здесь я милая девочка, которой дарят шоколадки, мне все говорят «Анечка», несмотря на мои уже за 50. Я ухожу в шесть, мне не нужно сидеть на совещаниях. Однажды они не могли какую-то лицензию выбить. Я просто поехала, похлопала глазами, спросила: «А почему вы нам лицензию не даете, шеф волнуется!» Ну и дали лицензию. Мои коллеги-Властники потом меня спросили: как ты это сделала? Да просто попросила по-человечески. У меня есть возможность ходить в театры, отдыхать в выходные, я хотя бы вижу этот город, я чувствую жизнь, встречаюсь с друзьями. Мне так хорошо! Мой руководитель во мне души не чает, отпускает меня, если нужно, платит премии. Его жена вообще счастлива, потому что я – не молодая длинноногая блондинка, и она спокойна за своего мужа».

Ольга улыбается ей в ответ:

«Как интересно! Я всегда отрицала в себе эту часть. А я же очень люблю общаться в компании. Сейчас я вышла на пенсию, и меня зовут администратором в салон красоты. Я думаю, ну, как-то совсем себя не уважать… а сейчас вас послушала и засомневалась: а может, мне там как раз будет хорошо?»

И тут в разговор вступает Дмитрий:

«Я журналист, и когда начинал работать, мне предлагали идти в крупную газету и сделать карьеру. Но я пошел в детский журнал, и оказалось, что там очень здорово! Все мы не очень серьезные, часто шутим и смеемся, устраиваем конкурсы, организуем семейные фестивали. Я туда беру и своих детей, у меня их трое. Я даже пошел учиться на детского психолога, получил второе образование. Когда встречаюсь с одногруппниками, они смотрят на меня с жалостью – ну что за карьера для журналиста? Я тоже поначалу комплексовал, хотя и денег вроде нормально получаю. Тоже думал – может, пора расти? А потом понял, что моя карьера – делать то, что я делаю, и получать от этого удовольствие. Позже, продолжая работать журналистом, я организовал детский лагерь – уже как коммерческий проект. Причем не стал непосредственным руководителем этого лагеря, руководить – это не мое».

У меня есть и обратные примеры. Знакомый бизнес-тренер устал от своих вольных хлебов, ушел работать в корпорацию, счастлив. Этот Технолог теперь всем рассказывает:

«Наконец-то мне платят за то, что я больше всего на свете люблю – писать методички. Не надо искать клиентов, не надо никуда бегать. Пишу методички не только для себя, но и для коллег, собираю библиотеку материалов. Я люблю читать книжки, а сейчас это вообще моя обязанность на работе – читать книжки и дайджестом пересказывать раз в неделю сотрудникам. Если бы мне кто-нибудь сказал, что бывает такая работа, не поверил бы!»

До этого он, как и все, считал, что самое прекрасное – это свобода. А он устал от свободы, потому что он Технолог. Ему надо описать, выстроить, поставить структурные рамочки.

Еще один участник тренинга все время скандалил, спорил со всеми. Он был из подвида «Воинствующих Технологов». Технологи, кстати, самые агрессивные и скандальные, потому что они единственные знают, как правильно. И на работе он тоже воевал.