Глеб Архангельский - Время [Большая книга тайм-менеджмента] [litres]

Другой пример. В болгарском анекдоте про скупердяев из деревни Габрово рассказывается о том, как габровцы наняли учителя в школу, оплатой положив большую бочку ракии (водки), по два ведра с каждого двора. Когда пришел час оплаты и каждый вылил в бочку свои два ведра, в бочке оказалась чистая вода. Каждый габровец думал, что два ведра воды не испортят бочки крепкой ракии.

Иначе говоря, все знакомые с ТМ-тематикой люди понимают, что общераспространенность ТМ-культуры, общее внимание и уважение к времени были бы полезны и для всех вообще, и для каждого в отдельности. Но конкретные усилия каждого конкретного человека в насаждении этой ТМ-культуры являются занятием неблагодарным, не окупающим в ближайшей перспективе затраченных вложений времени, сил и энергии.

Поэтому у автора есть только один совершенно нематериальный аргумент, с помощью которого он попытается побудить читателя вложить свою лепту в распространение культуры отношения к времени в нашем обществе. Тратя невосполнимое время своей жизни на дела, которые необходимо сделать для выживания и для удовлетворений требований окружения, вы не живете, а существуете. Как и амеба, полностью удовлетворяя модели «стимул – реакция».

Тратя же время на дела, не вознаграждаемые немедленно и материально, например на помощь другим людям в поиске общего языка с Временем, вы делаете это только потому, что вы этого захотели , потому что это соответствует вашим ценностям, потому что вы решили принести в мир нечто уникальное, неповторимое и удивительное. Таким образом, вы уже не реагируете на требования обстоятельств, но свободно творите свою жизнь .

ТМ-МАНИФЕСТ ЛИГИ «ВРЕМЯ»

ЛИГА «ВРЕМЯ» – это общероссийское общественное объединение людей, заинтересованных в настройке личных и коллективных отношений с самым ценным и трудноуправляемым ресурсом – временем.

Цель ЛИГИ «ВРЕМЯ» – распространять культуру бережного, уважительного, эффективного отношения ко времени в России.

Деятельность ЛИГИ «ВРЕМЯ» носит некоммерческий характер.

Стать участником ЛИГИ «ВРЕМЯ» может любой человек, разделяющий наши принципы и готовый соблюдать наши правила.

Главные задачи ЛИГИ «ВРЕМЯ» – внедрять в повседневную жизнь тайм-менеджерские приемы и практики, бороться с воровством времени, распространять в обществе культуру уважения к времени.

Основу ЛИГИ «ВРЕМЯ» составляют тайм-менеджерские клубы. Это кружки саморазвития, в которых участники могут совершенствовать свои навыки управления временем.

Мы все в равном положении перед неумолимым течением времени. Какого бы материального благосостояния мы ни добились, времени у каждого из нас очень немного. В области времени нет миллионеров. Доступный нам капитал времени, оставшегося до конца жизни взрослого человека, составляет примерно 200–400 тысяч часов. И самое главное – время невосполнимо. Потерянное время, в отличие от потерянных денег, нельзя вернуть.

Это касается не только каждого из нас в отдельности, но и всей нации в целом. У нас мало времени – на дворе XXI век, и нам в этом веке нужно многое наверстывать, многому учиться. Перестать волноваться о прошлых неудачах, не бояться ставить дерзкие цели и достигать их. Научиться не только мечтать, что мы умеем хорошо, но и организованно, целенаправленно воплощать мечты в реальность. Помогать друг другу жить более комфортной, счастливой, наполненной жизнью теперь можно у нас, в ЛИГЕ «ВРЕМЯ».

Культура эффективной организации времени нам всем так же нужна, как чистый воздух и природные богатства. Все наших руках!

Принципы ЛИГИ «ВРЕМЯ»

ПОСТОЯННОЕ УЛУЧШЕНИЕ ЛИЧНЫХ ТАЙМ-МЕНЕДЖЕРСКИХ НАВЫКОВ

Начинать нужно с себя. Если каждый из нас будет меньше опаздывать, четче соблюдать договоренности, искуснее организовывать свое время, более предсказуемо попадать в дедлайны, мы создадим общее поле эффективности, в котором будет удобнее всем нам. О тайм-менеджменте не нужно много говорить, тайм-менеджмент нужно применять. Неважно, кто вы – неопытный новичок или продвинутый пользователь, важно, что вы каждый день развиваете свои тайм-менеджерские навыки.

ПОДДЕРЖКА ИНИЦИАТИВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СБЕРЕЖЕНИЕ ВРЕМЕНИ ГРАЖДАН

Мы нетерпимы к любым проявлениям воровства времени у окружающих, будь это нерациональная организация очереди в учреждении или хроническое невыполнение в срок работ и обещаний представителями бизнеса или государства. Мы используем все легитимные рычаги влияния и давления, чтобы исправить ситуации, когда потери времени граждан необоснованны.

КОНСТРУКТИВНОЕ ВНЕДРЕНИЕ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА В ЖИЗНЬ ОБЩЕСТВА

Тайм-менеджмент нельзя внедрить насильно. Предлагая эффективные ТМ-практики и технологии своим знакомым, коллегам, родственникам, соседям, руководителям, мы заботимся о том, чтобы объяснить преимущества и удобство тайм-менеджерского подхода всем участникам. Мы подбираем простые, эффективные, малозатратные решения, апробированные экспертами и активистами ЛИГИ «ВРЕМЯ».

Заполните анкету сторонника на ЛИГАВРЕМЯ.РФ. Примите участие в ТМ-клубе онлайн или офлайн. Создайте ваш собственный ТМ-клуб. Ваше время – в ваших руках!

Вы уже дошли до состояния, когда у вас нет времени, чтобы решить те проблемы, которые отнимают у вас все время?

ВНИМАНИЕ! Настоящий текст представляет собой краткое пособие для разгребания аварийных ситуаций. Здоровым людям, т. е. тем, к которым не относится эпиграф, читать не обязательно. Обязательно – снабжать этим текстом тех окружающих, к которым он прямо относится.

Вы страдаете и мучаетесь от нехватки времени? Постепенно тонете в возрастающем потоке информации? Медленно умираете от стрессов и перегрузок?

Ваша болезнь зашла настолько далеко, что у вас нет времени заняться ее лечением? Совершенно нет времени на то, чтобы прочитать серьезную книжку по тайм-менеджменту? Тогда эта статья – для вас. Здесь дан список простейших действий, которые должны дать максимум близкого результата минимальным вложением времени и сил.

Здесь не место объяснять, почему ненормально разрываться между тремя телефонами, десятью срочными делами и пятью «нужными ко вчера», дневать и ночевать на работе и забывать, в каком году был последний отпуск. Наша статья для тех, кто уже осознал, что такое положение дел – это болезнь, которую нужно лечить. Лечить, а не утешать себя мыслями о том, что иначе работать невозможно, что состояние загнанной лошади – естественное состояние делового человека, и т. д. Все это не более чем отговорки, помогающие прикрыть свое неумение и нежелание работать по-другому.