Дмитрий Сорока - Жена – директор, или грамотное управление семьей

Жена-руководитель не боится ставить перед собой высокую планку для блага всей семьи – например лучше выглядеть, сделать гардероб мужа более изысканным, мотивировать его переехать в более просторную квартиру… Одним словом, ставить перед собой большие цели и верить в то, что они под силу ее учредителю и ей самой.

Из точки А в точку Б ведет «Путь» или «Дорога». На этом пути жена-директор счастлива, не стонет и не расстраивается, когда что-то не получается. Это простое счастье дает ей уверенность в том, что завтра ее семья будет иметь гораздо больше, чем сегодня. Если жена ставит высокую планку и при этом в состоянии пути из точки А в точку Б счастлива и довольна, то планка автоматически становится посильно и для ее учредителя. Не может случиться, что семья не переедет в новую квартиру, или не заработает денег, мужа не начнут уважать коллеги или он не получит повышения. Просто берите чуть больше женской ответственности на себя и поднимайте планку роста – личного и всей вашей семьи. Руководитель дает некий «толчок», стимул во всем. И иногда нам, мужчинам, надо дать «под зад». Бояться делать это не стоит. Ничего страшного, если вдруг наш процессор начинает работать медленно и плохо смазанные механизмы останавливают нас в развитии. Дайте нам хороший толчок, и вы увидите, что шестеренки вновь начнут двигаться быстрее.

Например, если ваша машина разваливается (или у вас ее вообще нет), почему бы вам не поднять планку и мотивировать мужа купить вам машину? «У него нет на это денег», – скажете вы. А я вам скажу, что у него нет денег только потому, что вы сами боитесь поднимать планку! Но поднять планку не значит просто заявить о своей цели. Сделайте все, что зависит от вас как от жены-руководителя, чтобы облегчить работу вашему мужу в приобретении этого автомобиля. Другая сторона медали: «брать на себя больше» – принять дополнительные обязанности в семье. Решить бытовые проблемы, нанять домработницу, помочь родителям мужа, складывать ему с собой контейнеры со здоровой пищей. И вроде бы он сам все из этого списка может сделать, но, к сожалению, многие мужчины без вашего руководства не заботятся о себе должным образом, особенно если это касается питания и здоровья в целом. И здесь ваша забота и то, что вы сами возьмете на себя этот функционал, не дожидаясь, пока он попросит, вам же обернется во благо, здоровьем вашего мужчины и благополучием всей семьи.

Природа заложила механизм мотивации в каждого человека. Если он голоден, голод мотивирует его достать пищу, иногда даже не совсем законным способом – например кражей. Мужчина, который замотивирован женской красотой, обаянием, комплиментами, вниманием, готов разбиться в лепешку, чтобы сделать этой женщине приятно, и всячески ищет способы для этого.

Особый случай – это мотивация вашего мужчины. Она творит с ним чудеса, так что это именно тот инструмент, которым в совершенстве владеет грамотная жена. Мужчина, который вступил в брак, если хотите, то даже «нуждается» в вашей поддержке. Если мы опять обратимся к бизнесу, то я знаю, что мотивация, красивые слова, умение приподнять значимость того или иного сотрудника в разы увеличивает его эффективность. Этот инструмент – словно козырь в руках любого руководителя.

От искренней похвалы женщины ваш мужчина может так распушить крылья, что начнет совершать невероятные вещи и делать оригинальные поступки.

У нас в пространстве «Феномен» в основном женский коллектив, и поскольку наши женщины обучены говорить приятные вещи любому мужчине, которого видят перед собой, то можете себе представить, как повезло с этим мне? Когда они говорят что-то ненавязчиво, уверенно и главное – от чистого сердца, то действительно кажется, что я могу свернуть горы. Кстати, мотивация необходима не только для мужа, но и для детей, родственников, друзей и всех остальных. Самое главное, что мотивация действует как на тех, кого вы мотивируете, так и на вас. На вас она действует плодами, которые вы получаете от собственного умения мотивировать.

Традиционно считается, что мотивировать можно двумя способами, и условно их можно назвать:

1) пряником

2) кнутом

Мотивация различается по принципу воздействия:

1) открытого характера.Здесь все просто. Вы открыто говорите нужные слова мужчине и откровенно выполняете действия, нацеленные на то, чтобы он не падал духом или захотел большего.

2) скрытого характера.Это когда вы говорите что-либо не открыто, а намеками, скрывая истинный смысл. Простой пример: вы хотите получить в подарок цветы, а ваш мужчина давно их не дарил. Что вы делаете? Аккуратно, ненавязчиво, проходя мимо цветочного магазина, говорите следующее: «Ах, вот они – мои любимые цветы! Как же у меня настроение поднимается, когда я их вижу! Целыми бы днями была довольна, если бы они стояли на моем столе». Через какое-то время мужчина приходит с этими цветами.

Существуют две основные техники мотивации:

1) словами.Это мотивация в основном комплиментами и призывающими фразами.

2) действиями.Это ваши поступки, направленные исключительно на мотивацию мужчины.

Какой бы из видов мотивации вы ни выбрали, нужно учесть основные правила, которые позволят мотивировать во благо, а не на разрушение.

1. Уважительно и внимательно относитесь к себе, своему мужчине и семье. Не пренебрегайте словами, поступками, действиями вашего мужчины. Замечайте то, что он делает для семьи, сосредоточьтесь на его положительных качествах.

2. Примите во внимание уникальность вашего мужа и детей, терпеливо относитесь к их неповторимой индивидуальности. Мотивация, нацеленная на результат, возможна только с учетом индивидуальности и неповторимости личности человека.

3. Уважайте потребности мужа и детей. Они отличаются от ваших, и это надо понимать. Не гребите всех под одну гребенку. Только учитывая потребности вашего мужчины, вы можете мотивировать его на результат.

4. Ставьте интересы семьи во главу угла. Я об этом уже говорил. Все, что вы делаете, вы делаете из побуждения улучшить все аспекты жизни семьи в целом (здоровье, финансы, личностный рост, взаимоотношения и т. д.).

5. Поддерживайте с мужчиной открытые и честные отношения, абсолютно лишенные чувства страха. «Открытые» – никакого скрытого подтекста. «Честные» – на обмане далеко не уедешь, поэтому честность и только честность. «Лишенные чувства страха» – это означает, что вы верите в своего мужчину. Если вы мотивируете мужчину с сомнениями – это свидетельствует о неВерии и неДоверии к нему. В этом случае в вашей мотивации не больше смысла, чем в надевании штанов через голову. Чувство страха, сомнения, неверие, робость передаются мужчине. Вы не мотивируете его в этом случае, а демотивируете.