Кира Захарова - Менеджмент на скорость

Тут можно читать онлайн Кира Захарова - Менеджмент на скорость - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Самосовершенствование, год 2021. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Читать книгу

Название:

Менеджмент на скорость
Автор:

Кира Захарова
Жанр:

Самосовершенствование
Издательство:

неизвестно
Год:

2021
ISBN:

978-5-17-135328-5
Рейтинг:

3/5. Голосов: 11
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:

Читать комментарии
Ваша оценка:
60

1

2

3

4

5

Кира Захарова - Менеджмент на скорость краткое содержание

Менеджмент на скорость - описание и краткое содержание, автор Кира Захарова, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Жить и создавать в эпоху космических скоростей – интересно! Движение информации, людей и процессов, мгновенные перемены и глобальная неопределенность создают потрясающие возможности для бизнеса, но серьезные задачи для менеджмента. В то время как бизнес использует высокие скорости, менеджмент – «захлебывается». Управленческие системы не успевают – падение эффективности, потеря рынка и репутации. Бизнес теряет управляемость или теряется в море возможностей. Эта книга о том, как подчинить скорость и превратить ее в инструмент развития бизнеса.

Менеджмент на скорость - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Менеджмент на скорость - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Кира Захарова

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

См. Главу 1.

Согласно исследованию Motivation&Job Satisfaction Report,(2018) Международной рекрутинговой компании Hays.

Двухфакторная теория мотивации разработана в 1959 г. группой психологов во главе с Фредериком Герцбергом (1923–2000), психолог стал одной из самых влиятельных фигур в сфере управления бизнесом.