Максим Павченко - Жёлтые плитки

– Короче, все друг перед другом отчитываются, – рассмеялся Дэни.

– Да, именно так, – с улыбкой подтвердил Рэд. – Ты как раз после стажировки станешь планировщиком, – так что будешь отчитываться передо мной.

– Хорошо, – Дэни пожал плечами. – А мне надо участвовать в планерках?

– Нет. Главное – чтобы все старшие были. Даже если старший болен или еще какая причина, участвовать не нужно.

Дэни призадумался.

– Это все формальности, – заметил Рэдмонд. – Вот и еще одна, – сказал он, посмотрев на себя. – Цвет бейджа. Для различия в стаффе приняты разные цвета бейджей. У планировщиков – белые с перламутром, у старших, как видишь, – жёлтые. Тебе потом тоже сделают.

– Белого цвета? – поинтересовался Дэни.

– Да.

Они вышли из кабинета, решив подняться выше.

– На третьем этаже работают профессора, – Рэдмонд повел рукой вправо-влево, предлагая Дэни самому выбрать, в какую сторону повернуть. Он выбрал правую сторону. – Они с оранжевыми бейджами. Здесь они устраивают нам все планерки, иногда их до жути много, – Рэд поморщился. – Повестку на планерку в основном дает администрация. Но иногда и профессора нам что-нибудь придумывают. Кстати, поменьше бездельничай, когда рядом профессор, – шепнул старший планировщик. – Уже проверено: следующая смена автоматом начнется с планерки. И отвечаем мы, старшие. Но не улыбайся, – произнес он, заметив расплывающуюся улыбку стажера, – мы вас потом тоже работой завалим, не продохнете. Тэл докажет! – рассмеялся Рэд.

– И что еще они делают, кроме планерок? – спросил Дэни после некоторой паузы.

– На самом деле много чего. Если идеи доносит администрация, то они развивают их. И в этом очень помогают нам! Вообще, взаимодействие на уровне «профессора-старшие планировщики» я считаю главным. Оно самое бурное, самое долгое, самое живое, но и самое тонкое, – разошелся Рэдмонд. – Здесь как бы надо не только все просчитывать, но и понимать, предугадывать. Блин, мне кажется, я и сам вечно далек от истины, – стал рефлексировать старший планировщик. – Я так часто спорю с ними!..

– Может, они дают повод для спора? – предположил Дэни.

– Нет, нет, – сразу возразил Рэд. – Хотя… Тут трудно сказать. Только развитие идеи дает ответ, кто прав.

– А…

– Вот, развитие – главная задача профессоров. Они угадывают возможные тенденции развития идей, а иногда – делают это уже по мере реализации. Они вмешиваются – и так меняют ситуацию. Это «свободные художники» от Института. А мы – подсказываем им.

Лицо Дэни выражало восхищение профессорами.

– Наконец, все профессора четыре раза в год выступают на собраниях с отчетами по сделанным действиям, – добавил Рэд.

Едва они оказались на четвертом этаже, Рэд сразу сказал:

– Я тут редко бываю. Нам тут нечего делать.

– Здесь находится администрация? – догадался Дэни.

– Ага. Давай пройдемся, – может, и я что-то новое узнаю.

Они прошлись. Рэдмонд рассказал Дэни все, что знал об администрации: что ее представители ходят с красными бейджами, что они придумывают идеи и доносят их до профессоров, что, в сущности, они организуют всю работу Института и что они устраивают собрания для сотрудников четыре раза в год и управляют ими, а также участвуют в совмещенных – межинститутских – собраниях, которые случаются два раза в год и на которых присутствуют только представители администраций и профессора. Также Дэни заметил, что, насколько ему известно, именно на этих собраниях принимается б о льшая часть всех идей города.

– Где же еще их принимать? – спросил Дэни.

– А вот этого не знаю. Я вообще мало что знаю об администрации, – признался Рэдмонд.

– Как же туда попадают?

– Это могут профессора знать. Но мы с ними общаемся в основном об идеях. Их так много, что на другое нет времени.

Сказав это, Рэдмонд осознал, насколько был неточен Лерой, когда говорил об ограниченном количестве идей. А с появлением Дэни и других стажеров, представленных так по-особенному директором, идей станет еще больше, – а, значит, и работы прибавится.

Он вздохнул. Но появился повод сказать про директора:

– Тот, кто вас вчера представлял, – это директор. Директор и его зам – главные люди в администрации и во всем Институте.

– Я так и понял. Они вчера выступали.

– Да.

Рэдмонд мысленно перебрал оставшиеся аспекты, связанные с администрацией:

– Что еще сказать?.. В администрации любят статистику, любят разрешать конфликты, споры, выносить заключения… Еще говорят, что они как-то особенно занимаются вопросами времени, ну и, понятно, идеологии… Все, я больше ничего тут не знаю.

– Погоди, а администрация точно выше всех? – спросил Дэни.

– Да, а что?

– Мне казалось, мы встречали людей с зелеными бейджами, – они тогда кто?

– А, это контроллеры! Я их специально оставил напоследок.

– Почему?

– Потому что они как бы вне иерархии, – пояснил Рэдмонд, – и зеленый цвет их бейджей выражает эту «свободу». Активно взаимодействуют только с администрацией; по сути, только ей и подчиняются. Кстати, вспомнил, что забыл сказать: администрация устраивает еще что-то вроде специальных планерок – они, по-моему, так и называются. На них она отдельно разъясняет новые идеи профессорам и контроллерам. Я не знаю, как там у них это происходит, но это своего рода маленькое собрание.

– Так и чем они занимаются в итоге? Я про контроллеров.

– Они проводят полный анализ идеи по специальным планам, – и потом в особом порядке обо всем отчитываются на собрании, – то есть всего четырежды в год. Неплохо, да? – подчеркнул Рэдмонд.

– Ну, как проверка такая… – заметил Дэни.

– Ага. И еще у них есть одна допобязанность, которую непонятно почему на них повесили, – видимо, больше некому было дать, да и чтобы не скучали… Они занимаются рекламой. Всей рекламой.

– И зачем?

– Реклама очень помогает нам в работе. За это я их уважаю! – легко заявил Рэдмонд. – Вот так вот: почти ни с кем не взаимодействуют, но помощники – что надо!

– У них же, наверно, реклама съедает все время… – промолвил Дэни.

– Я не знаю. Во всяком случае, это интересно. Да и отчеты у них всего четыре раза в год. Плюс они помогают друг другу, часто советуются. У меня есть несколько знакомых контроллеров – признаться, я им порой завидую! – сделал акцент Рэдмонд.

Дэни понял смысл этой эмоции, а потом поинтересовался:

– И где они работают? У них нет этажа…

– Они снуют везде, – ласково ответил Рэд. – А в подвале их больше всего! Там они занимаются рекламой.

– Я слышал, здесь глубокие подвалы, – поделился Дэни.

– Огромные! – подтвердил старший планировщик. А по бокам еще типография и всякие склады с атрибутикой.

– Здорово! Все так продумано!.. – оценил Дэни.