Иван Александрович - F5 – Планета

Государственностьна своей заре была безжалостной и свирепой. Порядок и принуждение приносились «огнем и мечом».

Г изначально строилось для принуждения слабого.

Начиная с Шумер, по прохождению 6 тысяч лет, принцип не изменился. Изменилась разница – сильный уже не так силен, а слабый не так слаб. И если раньше принуждение проходило под угрозой физической расправы, то теперь с помощью уговоров.

Это называется «прививание правовой культуры»: «закон есть закон», «закон превыше всего», «у закона длинные руки» и прочее. Было бы очень здорово слепо верить в Закон и следовать его букве, если бы его реноме не было подпорчено – инквизиция, рабство и Холокост были законны.

Г перестало быть свирепым драконом или опасным саблезубым тигром, но оно все еще неприятный зверь, как жуликоватый хорек, который иногда «приворовывает кур».

Хотя временами то тут, то там у таких «хорьков» проступают «драконьи клыки». Где-то в глубине генов Г живет тот дракон, и когда у него появляется малейшая возможность, он пытается вырваться из-под маски приличия и человеческих ценностей.

С драконами борются рыцари или богатыри, а с хорьками – хитрые охотники по принципу: с сильным – силой, с хитрым – хитростью.

Синяя печать – символ Г-власти – символ вековой стабильности.

Когда-то на сургуче ставили печати короли и герцоги. Свою печать они носили на перстне, печать была символом власти и личного участия знатного феодала. Теперь печать с перстня мигрировала на чернильный штамп, который умелые дельцы подделывают, копируя при помощи вареного яйца.

Г-пафос с гербом на печати пасует перед вареным яйцом.

Произошла грандиозная девальвация Г, а вместе с ней и снижение его значимости.

На грунте страны, на фундаменте общества стоит здание – Г.

Это здание выглядит как пирамида – совершенно устаревшая архитектурная форма. Так уже давно не строят. Здания стали в основном прямоугольными, но бывают и экзотических форм – волнистыми, шарообразными или даже в форме капли воды.

Но Г по-прежнему – пирамиды. От верхушки – лидера – вниз по ступеням чиновничьей лестницы с каждым шагом увеличивается количество служащих Г.

Каждая высшая ступень пирамиды меньше нижней. Каждый чиновник, кроме самой нижней ступени, имеет в подчинении несколько чиновников.

У чиновника 3 заместителя, у каждого заместителя тоже по 3 заместителя. Получается, что первый чиновник – один, на уровень ниже их уже – трое, еще на уровень – 9, 27, 81 и так далее .

Чиновничий аппарат вне зависимости от времени и страны – всегда пирамида.

Планетанапоминает долину пирамид –побольше или поменьше, поновее или постарше, послабее или посильнее, но в каждом, даже самом дальнем уголке нашей Планеты, поставлена пирамида.

Каждая из них, даже самая новая, построена по старому типовому римскому чертежу – стабильному, утвержденному и согласованному.

Хотелось бы , чтобы наша прекрасная Планета стала огромным городом-садом со множеством красивых зданий и беседок. Но пока что вокруг пустыня с двумя сотнями пирамид и песчаными бурями воин и противостояний между ними.

Государственность, государственная пирамида, верность королю – когда-то послужили не только экспансии наиболее сильных Г, но и передаче передовых знаний всем людям. То, что началось с первыми голландскими, испанскими, французскими и английскими кораблями, продолжается и сегодня.

Только для передачи знаний уже используются не корабли и миссионеры Великих империй, а интернет и переводчик-Google.

А для интернета и онлайн-переводчика уже не нужны ни пирамида, ни верность, ни король.

Со временемизменяется наша потребность в вещах и инструментах.

Дубинка была необходима нашим предкам из каменного века, но для нас она совершенно бесполезна. Мы редко хотим драться, намного реже, чем наши далекие предки.

Но если мы деремся и даже если деремся при помощи палки, что для современного человека нетипично, то, скорее всего, мы возьмем в руки бейсбольную биту – она легче, удобнее и наносит максимальный урон.

Дубинка – устарела.

За последние 2 столетия произошли промышленная, индустриальная и информационная революции.

Множество инструментов устарели.

Чтобы понять, устарел инструмент или нет, необходимо обладать всей мировой информацией об открытиях и новых разработках.

Сейчас новые изобретения происходят настолько часто, что если какое-либо предприятие устанавливает новые станки, то через пару месяцев они уже морально устаревают, где-то разрабатываются еще более новые и совершенные .

Другое дело, что это только моральное устаревание, то есть станки уже не самые совершенные в мире, но они в рабочем состоянии, их моторесурс не израсходован, они могут работать и приносить предприятию прибыль еще долгие годы.

Было бы нерентабельно менять станки каждые три-четыре месяца, они не успевали бы окупаться.

Но через несколько лет, может быть десятилетие, станки становятся старыми – часто ломаются и приносят убытки. Это уже не моральное, а физическое устаревание.

Точно отследить этот момент очень сложно. Сложно найти ту грань, тот день, когда это происходит.

Вот вчера – станок еще приносил прибыль, а сегодня – уже приносит убытки.

Безусловно, при сложном и подробном анализе этот день можно было бы вычислить, но это очень тяжело и дорого. Поэтому ни одно предприятие этим не занимается и уже меняет свое оборудование, когда ущерб от него становится совсем очевидным .

Очевидна ли некорректная работа Г?

Прошел ли уже тот день, когда Г-аппарат «вчера – был еще выгоден, а сегодня – уже приносит убытки»?

Или напротив, ущерб от деятельности Г еще незначителен, а польза от него – огромная?

Для такой оценки требуется тяжелый математический расчет на основании множества факторов.

Если бы факторов было мало, а оценка – очевидна, то уже всем была бы ясна степень нерентабельности Г.

Всем известно, что рабовладельческий строй имеет маленькую производительность труда.

Прошло много времени, и всем очевидно, что Человеку лучше быть свободным, что у наемного рабочего больше мотивации работать и работать хорошо. А помимо этого наемного рабочего не надо: кормить, искать ему жилище, нанимать надсмотрщика, который бы следил, чтобы тот работал и не убегал.

Сегодня наемный рабочий делает все это за хозяина: кормит себя сам, сам ищет жилище, и следит за своими зубами, и не убегает, а даже наоборот, борется в конкурентной борьбе за рабочее место.