Л Хаббард - Проблемы работы

Тут можно читать онлайн Л Хаббард - Проблемы работы - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Философия. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Проблемы работы
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    неизвестно
  • Год:
    неизвестен
  • ISBN:
    нет данных
  • Рейтинг:
    2.75/5. Голосов: 41
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 60
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Л Хаббард - Проблемы работы краткое содержание

Проблемы работы - описание и краткое содержание, автор Л Хаббард, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Проблемы работы - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Проблемы работы - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Л Хаббард
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

То, что его статистика повышается до завершения формулы, не значит, что он не может перейти в более высокое состояние, которое теперь показывает его статистика.Однако если все шаги предшествующей формулы не завершены, можно скоро обнаружить, что статистика снова падает.Итак, согласно этим примерам, человек должен завершить предшествующую формулу, затем-следующую и продолжать далее в соответствии с тем, что показывает его график.

Ваша статистика не всегда будет расти, прежде чем вы будете иметь возможность полностью закончить ту или иную формулу.

Но следует все же удостовериться,что каждый шаг каждой формулы состояния проделан до конца.

Завершение формулы жизненно важно.Вы не просто называете формулу.Вы проделываете ее от начала до конца.

РЕГУЛИРОВАНИЕ СОСТОЯНИЙ

Необходимо проделать все шаги формулы состояния для того,чтобы исправить свое состояние.

А эти действия, которые принесут за собой измененное состояние, отразятся затем в вашей статистике.

Это прекрасно иллюстрируется одним сообщением,которое я имел от штатной сотрудницы

Эта сотрудница годами начинала каждую новую неделю с батального плана1,который включал в себя точные действия,которые она выработала для своей должности для того,чтобы конкретно применять шаги формулы для того состояния, в котором она находилась.

Каково бы ни было ее состояние в конце недели, она проделывала еженедельную формулу для того состояния,которое она себе прописывала;продумывала,как бы она применяла шаги этой формулы на своем посту и добавляла эти действия в начало своего батального плана

-----------------------------------------------------------1батальный план :список выполнимых задач,который необходимо решить в ближайшем будущем;их решение будет способствовать реализации какой-то части общего плана организации или отдела. -----------------------------------------------------

Другие задачи (цели ) батального плана тоже были бы включены в него, но еженедельные шаги для регулирования состояния всегда были бы его частью. Это приносило хорошие результаты, отражавшиеся в статистике.

Когда она перестала делать это, а стала просто планировать (отражать в батальном плане) необходимые действия, не принимая во внимание состояния, она перестала применять в заведенном порядке и формулы. Результатом было то, что она внезапно обнаружила, что ее статистика провалилась и встретилась с такой ситуацией на своем посту и производстве, которая нуждалась в немедленном разрешении. И она пережила чувство, что это положение "невозможно урегулировать".

Конечно, если не проделывать шагов для урегулирования состояния (формула), тогда и получишь для любого состояния "невозможно урегулировать"!

Нет необходимости говорить, что эта сотрудница, поняв, что произошло, немедленно восстановила проделывание своих еженедельных формул состояния!

Я думаю, что есть и другие, которые не делают ни одного из этих пунктов.

Помимо того, что они, возможно, не знают, какова их статистика или какова в действительности статистика организации, они не заканчивают свою рабочую неделю определением ее состояния и прописыванием соответствующей необходимой формулы. И, разумеется, они кончают тем, что не проделывают урегулирования состояния, в котором находятся.

Несомненно, есть такие, которые думают, что им не надо делать этого, если их состояние не на низком уровне. Однако они расстраивают (наносят ущерб) свое высокое состояние, если не делают этого.

Вэтой вселенной существует непреложный закон, в соответствии с которым, если вы не определяете точно состояния, в котором находитесь и не применяете его формулу или если вы определяете и применяете неправильное состояние, происходит следующее: вы неизбежно спускаетесь на одно состояние ниже того, в котором вы находитесь на самом деле. Таким образом, если человек неверно утверждает (говорит, считает), что он находится в состоянии Сила и пытается применить эту формулу, тогда как на самом деле он в Не-существовании, он неизбежно спустится до состояния Обуза (Помеха). Если неправильно определить, что находишься в состоянии Норма, когда на самом деле находишься в Критическом положении, то спустишься до Опасности. Таким образом, жизненно важно точно и честно определить состояние, в котором находишься и применить соответствующую (необходимую) формулу и действительно проделать ее. Иначе можно спуститься на несколько состояний вниз, даже не поняв, почему это случилось. Целые народы дела

ю

то, и это одна из причин упадка цивилизаций. И хотя человек - это еще не народ, он достаточно важен сам по себе, чтобы должным образом регулировать его состояние.

И помните, что недостаточно проделывать это как простое предписанное действие, упражнение, надо на самом деле проделывать (необходимые, соответствующие) формулы, если вы вообще надеетесь на улучшение состояния.

Для того, чтобы на своем посту никогда не попадать в такое положение, которое, кажется, "невозможно урегулировать", необходимо постоянно и регулярно устанавливать и применять формулы состояний для своей должности и деятельности.

Выводы (краткое резюме).

Очень важно понять, что формулы состояний существуют. Они неотъемлемая часть любой деятельности в этой вселенной, и теперь, когда они известны, им нужно подчиняться. Это выжимает около 90% успеха из деловых операций или личной экономики. Разница только в том, насколько хорошо (правильно) человек оценивает свое положение и насколько энергично он применяет формулы.

Следующее, что надо знать, это то, что правильное применение правильной формулы срабатывает (дает результат). Оно срабатывает, независимо от того, насколько глупо (неумело) она применена, лишь бы была применена правильная формула и выполнена точная последовательность ее шагов (и все ее пункты выполнялись бы в точной последовательности). Способности проявляются только в том, насколько быстро вы восстанавливаетесь или расширяетесь (производство). Очень талантливое применение формулы проявляется в значительном расширении (производства; организации) за одни сутки (неожиданно быстро). Неумелое применение, при условии, однако, что оно правильное, проявляется в более медленном расширении. Другими словами, не обязательно быть таким уж гением, чтобы применять формулы или выискивать в них какие-то особые идеи. Нужно только точно определить состояние и энергично действовать, применяя его шаги (пункты) в точном порядке. Чем ярче (лучше, умнее) ваши идеи, тем быстрее расширение (организации, производства), вот и все. Само это расширение или прибыль (доход) неизбежны.

Другое, что следует знать, это то, что знание формул несет с собой ответственность за их применение (обязывает вас к их применению). Иначе вас можно было бы обвинить в предумышленном самоубийстве! Потому что таковы уж эти формулы. они и правда срабатывают как волшебство.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Л Хаббард читать все книги автора по порядку

Л Хаббард - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Проблемы работы отзывы


Отзывы читателей о книге Проблемы работы, автор: Л Хаббард. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x