Бертран Рассел - Завоевание счастья

Стоит ли относить работу к факторам счастья или она все-таки должна считаться одной из причин несчастья – этот вопрос, пожалуй, вызывает определенные сомнения. Конечно, существенная доля работы чрезвычайно утомительна, а избыток работы всегда раздражает. Но, думаю, при условии, что объем работы не чрезмерен, даже наискучнейшая работа в восприятии большинства людей менее болезненна, нежели праздность. В работе выделяется множество градаций, начиная с простого изнурительного труда и до творческих высот, в зависимости от природы самой работы и от способностей работника. Во многом та работа, которую выполняет большинство людей, не слишком увлекательна, но и эта работа обладает некими, и немалыми, преимуществами.

Начнем с того, что она заполняет собой время, избавляя от необходимости ломать голову, чем бы заняться. Как правило, люди, предоставленные самим себе и вольные распоряжаться своим временем, с трудом находят этому времени полезное применение. И какое бы занятие они ни избрали, их все равно терзает мысль, что другое занятие было бы полезнее и приятнее.

Умение разумно проводить досуг – вот свежайший плод цивилизованности, и на сегодняшний день лишь немногие сумели сорвать этот плод. Вдобавок утомительна сама потребность выбора. Если оставить в стороне людей необыкновенно инициативных по характеру, мы привыкли слушать указания относительно того, как и что делать, и подчиняться им (если, разумеется, нас не принуждают к чему-то неприятному). Большинство богатых бездельников страдает от невыразимой скуки – такова цена освобождения от тяжкого труда. Порой они находят спасение в охоте на крупную дичь в Африке или даже в полетах вокруг земного шара, но количество подобных отвлечений невелико, особенно в зрелом возрасте. Соответственно, наиболее разумные богатые мужчины трудятся едва ли менее усердно, чем бедняки, а богатые женщины обычно занимают себя всякими разнообразными хлопотами, в неоспоримой важности которых они непоколебимо убеждены.

Значит, работа желательна в первую очередь как лекарство от скуки, ведь та скука, которую человек испытывает, когда выполняет необходимую, но неинтересную работу, не сравнима со скукой, порожденной ощущением, будто дни заполнить совершенно нечем. С этим преимуществом работы связано другое, а именно то, что работа заставляет с нетерпением ожидать выходных и праздников. При условии, что человеку не приходится отдавать работе все силы без остатка, такой человек, скорее всего, будет проявлять больше энтузиазма в часы досуга, нежели любой бездельник.

Второе достоинство оплачиваемой работы, а также и кое-какой неоплачиваемой, состоит в том, что работа сулит шансы на успех и открывает возможности для удовлетворения амбиций. В большинстве случаев успех измеряется доходом, и это неизбежно, пока существует наше капиталистическое общество. Лишь там, где работа признается лучшей на свете, это мерило перестает быть естественным. Желание увеличить свои доходы есть одновременно стремление к успеху и стремление обеспечить себе больший комфорт благодаря повышенному доходу. Любая скучная работа становится вполне терпимой, если способствует улучшению репутации, будь то в мире в целом или в узком кругу.

Непрерывное движение к цели – вот один из вернейших залогов долгосрочного счастья, и большинство мужчин обретает счастье именно благодаря работе. В этом отношении женщинам, занятым домашним хозяйством, повезло куда меньше, чем мужчинам или тем женщинам, что трудятся вне дома. Жена-домохозяйка не получает заработной платы, не располагает средствами на собственные нужды, ее труд воспринимается как должное мужем (который практически не замечает стараний жены), а ценят ее не за работу по дому, а совсем за другие качества. Разумеется, этого не скажешь о тех женщинах, которые достаточно состоятельны, живут в красивых домах, окруженных прекрасными садами, и становятся предметом зависти своих соседей; но таких женщин сравнительно немного, а подавляющему большинству домашняя работа не приносит того удовлетворения, которое способна принести работа как таковая – равно мужчинам и женщинам из профессиональной среды.

Практически любая работа позволяет удовлетворить амбиции, даже если они весьма скромные, или хотя бы убить время, и этого, как правило, достаточно для того, чтобы человек, занятый даже на скучнейшей работе, был счастливее тех, кто вообще ничем не занят. А когда работа интересная, она способна принести удовлетворение более высокого порядка, не просто послужить избавлением от скуки. Те разновидности работы, в которых кроется некий интерес, можно расположить по шкале. Начну с тех, которые лишь капельку интересны, и закончу теми, которые достойны всей жизненной энергии великого человека.

Вот две важнейших составляющих интересной работы: во‑первых, это развитие навыков и мастерства; во‑вторых, это созидание.

Каждый человек, которому выпало приобрести какой-то необычный навык, с удовольствием использует этот навык до тех пор, пока тот не сделается обыденным – или пока не станет понятно, что далее улучшать себя невозможно. Это побуждение к действиям формируется в раннем детстве: мальчик, который научился стоять на голове, не хочет вставать обратно на ноги. Значительная часть работы приносит такое же удовлетворение, которое даруют нам игры. Труд юриста или политика должен содержать (в более заметной, выраженной форме) немалую долю того же удовольствия, какое извлекается из игры в бридж. Здесь, конечно, налицо не только развитие навыков, но и удовольствие от победы над искусным противником. Даже там, где элемент состязательности отсутствует, выполнение трудных задач признается несомненным достижением. Человек, способный вытворять затейливые кунштюки на аэроплане, получает столь большое удовольствие, что ради него готов рискнуть жизнью. Полагаю, что опытный хирург, несмотря на мрачные обстоятельства, сопровождающие его деятельность, испытывает удовлетворение от изысканной точности операций. То же удовольствие, пусть и менее интенсивное, наверняка извлекается из прочей, не такой возвышенной, если угодно, работы. Мне доводилось слышать о водопроводчиках, счастливых на своей работе, хотя лично я с такими никогда не встречался. Любая квалифицированная работа может быть приятной, при условии, что необходимый для нее навык либо изменчив, либо подразумевает бесконечное улучшение. Если указанные условия не выполняются, работа перестает быть интересной, когда навык достигает потолка развития. Человек, который участвует в трехмильных скачках, утрачивает интерес к этому занятию, когда переваливает за возраст, в котором можно побить собственный предыдущий рекорд.