Александр Субетто - Владимир Ильич Ленин: гений русского прорыва человечества к социализму

По замечанию Н.К.Крупской«Ильич был очень большой лирик…».

Культурную революцию в советской России мог стратегически планировать, направлять и вдохновлять только человек культуры огромного масштаба. Таким был Владимир Ильич Ленин.

14.6.1. Главные направления в деятельности Ленина по укреплению государственного аппарата Советской России

После окончания войны и наступления эпохи социалистического строительства, перед Лениным, его соратниками, партией встала задача укрепления советской социалистической государственности, повышения эффективности в работе государственного аппарата, его оптимизации (рационализации).

Без слаженного, эффективного работающего государственного аппарата, считал Владимир Ильич, нельзя руководить экономикой, другими сферами общественной жизни, крепить оборону страны, повышать ее военную и экономическую безопасность.

Главными направлениями деятельности Ленина как руководителя Советского государства стали:

● Усиление и расширение прав Советов. По его инициативе были приняты Постановления о расширении прав Советов. Он поставил вопрос, чтобы уровень местной работы должен быть образцовым.

● Соблюдение общегосударственных интересов и государственной дисциплины в местных организациях. Местнические тенденции, местнический эгоизм, когда руководителя Советов стремились для своей губернии получить уменьшенное задание, обеспечивать свои местные нужды за счет общегосударственных, и т.п. всегда встречали у Владимира Ильича отпор.

● Поддержка постоянной личной связи как руководителя государства с народом, с рабочими, крестьянами, интеллигенцией; постоянное участие на собраниях и конференциях, совещаниях; изучение получаемых писем.

Этот стиль работы Владимир Ильич Ленин считал для себя принципиальным, важным. Благодаря этому он знал и чувствовал настроения и дух рабочих и крестьян, прислушивался к голосу масс. Н.К.Крупская писала об этой стороне деятельности Ленина:«Он подходил к рабочему, к крестьянину – бедняку, и середняку, как к равному. Они были для него не «объекты пропаганды», а живые люди, много пережившие, над многим думавшие, требующие внимания к своим запросам. «Он говорит с нами всерьез», – говорили про него рабочие и особенно ценили его простой, товарищеский подход» [587] .

● Уменьшение и удешевление государственного аппарата, с постоянной борьбой против «волокиты» и бюрократизма.

● Перестройка работы Совета Народных Комиссаров и Совета Труда и Обороны в сторону повышения эффективности их работы. В письмах своим заместителям А.Д.Цюрупе, А.И.Рыкову, Л.Б.Каменеву и в беседах с ними, в «Постановлении о работе замов (заместителей председателя СНК и СТО)», написанном в апреле 1922 года, Ленин указывал, что необходимо сосредоточить внимание на « проверке фактического исполнения декретов, законов и постановлений», разгрузить СНК и СТО от мелочей, свести к минимуму количество заседаний, повышать ответственность и самостоятельность наркоматов и ведомств, искоренить бюрократизм.

● Искоренение бюрократизма как явления из стиля работы государственного аппарата.

Ленин всей душой ненавидел бюрократизм и волокиту, видел в бюрократизме главную опасность для будущего советского государства и социализма. Он считал, что злостных бюрократов следует подвергать строгим административным взысканиям, отстранять от должности, наконец, отдавать под суд.

Война с бюрократизмом – это война на долгие годы, говорил Владимир Ильич.

● Последовательное проведение в жизнь коллективности руководства.

Ленин считал «коллективность руководства» высшим принципом партийного и государственного руководства и последовательно сам придерживался этого принципа в своей деятельности . В этом контексте он всегда отводил решающую роль партийным съездам и конференциям, пленумам ЦК, рассматривал их как олицетворение коллективной мысли партии. Особо высоко он оценивал роль ЦК. « Ни один важный политический или организационный вопрос не решается ни одним государственным учреждением в нашей республике без руководящих указаний Цека партии» [588] .

Председательствуя на заседаниях, Ленин не претендовал на то, чтобы его мнение считалось неоспоримым, и всегда внимательно выслушивал доводы других. При малейших разногласиях во мнениях и предложениях он решал вопрос голосованием.

● Правильный подбор кадров и проверка исполнения принятых постановлений, заданий и директив – главный момент в работе аппарата. Ленин сам неоднократно проверял исполнение того или иного постановления, распоряжения, особенно, когда это было связано с той или иной критической ситуацией.

Большое внимание он отводил борьбе против лжи в докладах по «каналам» государственного управления.

Когда встал вопрос о подборе кандидатуры на пост наркома земледелия, Ленина поставил вопросы рекомендующим: « Возраст? Опыт? Уважение крестьянства? Знание хозяйства? Твердость? Ум? Преданность Соввласти?» [590] .

● Высокое сознание ответственности за порученное дело, инициатива, самостоятельность, умение видеть обстановку в целом и понимать политическое значение того или иного вопроса, деловитость, практичность – ленинские требования к партийным и государственным кадрам.

Когда А.И.Рыков, бывший в то время заместителем председателя СТО, задержал представление проекта тезисов об основных принципах концессионных договоров и дал неудовлетворительные материалы, Ленин жестко пишет ему: