Кристофер Леонард - «Капитализм для своих», или Как строилась власть корпораций в Америке
- Название:«Капитализм для своих», или Как строилась власть корпораций в Америке
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:2021
- ISBN:нет данных
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Кристофер Леонард - «Капитализм для своих», или Как строилась власть корпораций в Америке краткое содержание
«Капитализм для своих», или Как строилась власть корпораций в Америке - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
урон нанесла забастовка. Завод был похож на место
катастрофы. Сроки технического обслуживания
оборудования не соблюдались. Штат был минимальным.
Пища скудной. И OCAW не собирался отступать.
Казалось, будет неразумно со стороны Коха просить
Полсона продолжать эту борьбу. Полсон и его команда
рисковали жизнью каждую ночь забастовки. Предыдущие
владельцы завода, включая Фреда Коха, почти наверняка
сдались бы и вернулись за стол переговоров.
Но Полсон не хотел отступать. И он видел, что Чарльз
Кох тоже не хочет отступать. Кох и Полсон уединились в
кабинете Полсона, который теперь напоминал штаб-
квартиру полевого генерала. Рядом с письменным столом
стояла раскладушка, где Полсон спал большую часть ночей, телефон всегда был под рукой. Мужчины сели и вместе
составили новый бюджет для завода. С помощью ручки и
бумаги они набрасывали новые прогнозы доходов и план
производства на год.
После аварии Бернард Полсон вновь сел за стол
переговоров с OCAW [134]. Его позиция не смягчилась, в
отличие от позиции профсоюза. Когда Полсон сел за стол, там кого-то не хватало: Хэммершмидта сменил новый
президент локального отделения OCAW, человек по имени
Джон Куджава. Полсон чувствовал, что Куджава разумнее
Хэммершмидта; он был не так агрессивен и более склонен
прислушиваться к требованиям Полсона.
Примерно через неделю после инцидента с локомотивом
Куджава и Полсон начали переговоры под наблюдением
судьи из Миннесоты, который выступал посредником.
Сессия продолжалась шесть дней. Основным предметом
спора были не зарплаты или льготы, а правила трудового
распорядка на заводе. Полсон настаивал на том, чтобы Koch предоставили больший контроль над деятельностью
рабочих, в то время как Куджава и его команда боролись за
сохранение прав, которые профсоюз выторговал для себя в
последние 20 лет.
В полдень 26 марта переговоры завершились, сторонам
не удалось прийти к соглашению.
В ночь на 17 апреля [135] один из членов OCAW подъехал к
территории завода, свернул на обочину и вытащил из
машины охотничье ружье.
Он целился в электрическую подстанцию завода, большой участок с электротрансформаторами и проводами, который, по сути, был мини-электростанцией. Она
обеспечивала электричеством весь завод. Мужчина открыл
огонь. Он выпустил в сторону подстанции несколько
бронебойных пуль. Одна из них попала в большой
трансформатор, из пробоины стала вытекать нефть.
Сотрудники завода услышали выстрелы и быстро поняли, что происходит. Они вызвали полицию, а свидетель описал
припаркованный автомобиль, откуда, как считалось, были
сделаны выстрелы. Стрелок вернулся в машину и уехал.
Вскоре полиция задержала его, потому что машина
двигалась странно, а водитель оказался пьян. На заднем
сиденье лежало ружье, и его арестовали.
2 июня 1973 г. [136] Джон Куджава отправился в
Вашингтон, чтобы дать показания перед Конгрессом.
Совместный комитет Палаты представителей и Сената
занимался расследованием дефицита топлива в стране, и
частью расследования стали нарушения поставок в
Миннесоте, вызванные забастовкой в Pine Bend. После
почти шести месяцев забастовки Koch и OCAW, казалось, были не ближе к соглашению, чем в ее начале.
Куджава и Полсон продолжали встречи, хотя ни один из
них, казалось, не верил в их смысл. Полсон даже прилетел в
Вашингтон, чтобы пообщаться с Куджавой и командой
переговорщиков от OCAW. Представители двух лагерей
встретились в Министерстве труда США, и во время
заседания сам министр труда пришел побеседовать с
враждующими участниками переговоров. Его посыл был
четким: «Давайте, наконец, разберемся с этим».
В ходе переговоров команды Koch и профсоюза
посадили в разные конференц-залы. Посредник ходил туда
и обратно между помещениями, передавая требования
каждой из сторон. Заседание продолжалось и ночью. В
какой-то момент Полсон улегся на стол для совещаний и
заснул, ожидая, когда посредник вернется из зала OCAW.
Все было бесполезно. Даже вмешательство министра
труда не подтолкнуло стороны к соглашению. Яблоком
раздора по-прежнему оставался трудовой распорядок на
заводе. Это была борьба за право контроля, и ни одна из
сторон не меняла позиций.
Koch Refining Company предложила вознаграждение в
размере $25 000 [137] за информацию, которая поможет
задержать тех, кто направил дизельный локомотив на
территорию завода. Но деньги так и не побудили сообщить
какие-либо сведения о диверсии с локомотивом.
Вознаграждения никто не получил, и никого не арестовали.
А пикетчики так и стояли перед заводом, хотя рабочие уже
седьмой месяц не получали зарплаты в Koch.
Но Бернард Полсон и Чарльз Кох, казалось, интуитивно
начали что-то понимать [138]. Они поняли, что
солидарность имеет свои ограничения. В условиях
сплоченности OCAW был неуязвим. Но OCAW становился
слабее, если выступал в одиночку. На самом деле было
сомнительно, мог ли OCAW вообще действовать в
одиночку. Изоляция союза казалась единственным
способом его победить. Именно это произошло летом и
осенью 1973 г.
В тот период Полсону надо было провести работы по
техническому обслуживанию и установке нового
оборудования. Ремонт невозможно было дальше
откладывать. Но сотрудники компаний Миннесоты, которые могли выполнить такие работы, были в
большинстве своем членами профсоюзов и не стали бы
пересекать пикетную линию и проводить работы. Полсон
сталкивался с этой проблемой раньше, во время пребывания
в Техасе. Когда он управлял там нефтеперерабатывающим
заводом, он часто нанимал для проведения работ по
ремонту оборудования и компании, чьи работники входили
в профсоюз, и те, чьи сотрудники в профсоюзы не входили.
В одном проекте у Полсона на заводе одновременно
работали две компании: сотрудники одной были членами
профсоюза, а другой — нет. Представители профсоюза
сказали, что прекратят работу, пока представители фирмы, не входившие в профсоюз, не примут их правила
организации труда. Это был агрессивный ультиматум, и
Полсон ответил на него личным звонком президенту
профсоюза.
«Я был с ним знаком. Я знал, что он приехал из
Оклахомы. Так что я связался с ним по телефону. Я сказал:
“Ты, чертов оклахомский белочник”, — вспоминал Полсон.
— “Смотри, — сказал я. — Вы продолжаете делать то, что
делаете, а я в данный момент сделаю только вот что. Я
оставлю работать тех, кто не из профсоюза, а вы, ребята из
профсоюза, даже в планах у меня не появитесь”. Поэтому
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: