Олег Мазур - Развитие работников современной России

3. Государство должно законодательно установить режим увеличения реальной заработной платы работников и приближения средней заработной платы к стоимости рабочей силы. При этом доходы топ- менеджеров не должны превышать 8-кратной величины средней заработной платы предприятия.

4. В целях ликвидации превышения товарного предложения над платежеспособным спросом государство должно проводить политику снижения тарифов и цен (за счет снижения себестоимости на основе роста производительности труда под воздействием научно-технического прогресса). Стимулировать тех собственников, которые снижают цены с целью преодоления и профилактики затоваривания.

5. В целях преодоления кризиса в соответствии с Концепцией работодатели должны обновлять основной капитал, повышать реальное содержание заработной платы, на основе инноваций увеличивать производительность труда работников, снижать трудоемкость и цены на производимую продукцию.

6. Работники, понимая свою ответственность за реализацию Концепции долгосрочного социально-экономического развития России на период до 2020 года и исходя из своих экономических интересов, призваны добиваться от государства и работодателей осуществления вышеперечисленных мер для выхода из кризиса и перехода к инновационной экономике как необходимому условию развития работников.

Россия станет современной, а значит, сильной, по мере того, как российские рабочие и другие работники будут свободно и всесторонне развиваться на основе и в результате своей организованной деятельности.

1. Аганбегян А. Г. Экономика России на перепутье // ЭКО. 2007. №9. URL: http :// econom . nsc . ru / eco / arhiv / ReadStatiy /2007_09/Aganbegian.htm (дата обращения —26.09.2009).

2. Андреева Н. Сельское хозяйство США: факторы, определяющие высокую эффективность отрасли // Человек и труд. 2008. №8. С. 43-48.

3. Бабич О. Б. О достижениях в борьбе профсоюзов за приближение зарплаты к стоимости рабочей силы // Борьба профсоюзов за приближение зарплаты к стоимости рабочей силы на основе снижения затрат, цен и тарифов под воздействием НТП. Материалы Международной научно-практической конференции. Н. Новгород, 10 октября 2008 г. Под ред. А. В. Золотова, О. А. Мазура. Невинномысск: Изд-во НИЭУП, 2009. С. 12-14.

4. Белозерова С. Рабочее время — важный индикатор использования трудового потенциала // Человек и труд. 2006. №6. URL: http://chelt.ru/2006/ll-06/stalinall-06.html(дата обращения — 26.08.2009).

5. Беломорский Е. Россия превосходит США в восемь раз... по потреблению алкоголя. URL: http://www.expertiza.ru(дата обращения — 26.09.2009).

6. Борьба профсоюзов за приближение зарплаты к стоимости рабочей силы на основе снижения затрат, цен и тарифов под воздействием НТП. Материалы Международной научно-практической конференции. Н. Новгород, 10 октября 2008 г. / Под ред. А. В. Золотова, О. А. Мазура. Невинномысск: Изд-во НИЭУП, 2009. 94 с.

7. Быченко Ю. Г. Управление развитием человеческого капитала. Саратов: Изд-во ФГОУ ВПО «Саратовская ГАУ», 2005. 192 с.

8. Вперед, Россия. Основные экономические и социальные показатели // Профсоюзы и экономика. 2008. №8. С. 90-101.

9. Гилъмитдинов Ш. Конкурентоспособность человеческого капитала зависит от политики, проводимой государством // Человек и труд. 2008. №6. С. 46-50.

10. Глобальные тенденции в сфере занятости // Человек и труд. 2008. № 3. С. 39-43.

11. Глухова 3. В., Стаурский С. С. Региональный рынок труда и формирование механизма социального партнерства. Омск: Изд-во Сиб. АДИ, 2008. 176 с.

12. Григорьева В. Определение потребности предприятий в квалифицированных кадрах // Человек и труд. 2008. № 4. С. 30-34.

13. Демин Д. Г., Кочетов А. Н., Крюков Н. П., Саушкин А. В. Профессионально-квалификационная структура рынка труда. Саратов: Изд-во Поволж. межрегион. учеб. центра, 2004. 64 с.

14. Демографический ежегодник России. 2007: Стат. сб. Росстат. М., 2007. 551 с.

15. Дроздов Ю., Илларионов С. Бедность и ее российское лицо // Профсоюзы и экономика. 2008. №1. С. 16-32.

16. Ельмеев В. Я. Воспроизводство общества и человека. М.: Мысль, 1988. 235 с.

17. Задачи коллективных действий работников, организованных в профсоюзы. Материалы Международной научно-практической конференции. Н. Новгород, 26 октября 2007 г. / Под ред. А. В. Золотова, О. А. Мазура. Невинномысск: Изд-во НИЭУП, 2008.

18. Зареченский А. М. Статистическое исследование продолжительности жизни России. Автореф. дис. ... канд. экон. наук. М., 2008. 22 с.

19. Здравоохранение в России. 2005. Стат. сб. Росстат. М., 2006. 390 с.

20. Золотов А. В. Диалектика свободного развития работника. Н. Новгород: Изд-во ННГУ, 2001. 90 с.

21. Золотов А. В., Попов М. В. Философия производительного труда. Изд-во ННГУ им. Н. И. Лобачевского. Н. Новгород, 2006. 160 с.

22. Изменение моделей и структур в сфере труда. Доклад генерального директора Международной Конфедерации Труда Хуана Сомавиа. 95-я сессия 2006 г. Женева: Международное бюро труда. 113 с.

23. К программе социально-экономического развития России 2008-2016. Научный доклад. М.: Институт экономики РАН, 2008. 246 с.

24. Казарян М. Концептуальные подходы к формированию конкурентоспособного человеческого капитала // Человек и труд. 2008. № 10. С.30-34.

25. Как оплачивается труд в государствах Содружества? // Профсоюзы и экономика. 2008. №4. С. 8-14.

26. Капелшников Р. И. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика. Препринт WP 3/2006/04. М.: ГУВШЭ, 2006. 500 с.

27. Кацва А. М. Протестное движение рабочего класса // Социологические исследования. 2008. №3. С. 3-15.

28. Кимсеватова В. А. Социально-трудовой потенциал современного российского общества: структура, факторы и практика развития. Ульяновск: УлГУ, 2007. 256 с.

29. Князев В. Н., Лукин В. В., Самоделов В. Г., Дедлов А. К. Региональный рынок труда: проблемы, концепции, управление. М.: АСТ-пресс книга. 2007. 317 с.

30. Колин К. Оплата труда и национальная безопасность // Человек и труд. 2009. №1. С. 24-28.

31. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. URL: http://www.government.ru(дата обращения — 25.05.2009).

32. Лапшин В. Ю. Функционирование и развитие рынка труда в современных условиях России: проблемы девиации. Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г. Р. Державина, 2006. 309 с.

33. Лукьянченко Н. И., Шавкунова И. С. Модернизация отраслевой структуры национальной экономики: теоретический аспект. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2004. 210 с.

34. Мазур О. А. Предложения в Долгосрочную концепцию социально-экономического развития России до 2020 года. В 2-х ч. Невинномысск: Изд-во НИЭУП, 2008. Ч. 1. 126 с. Ч. 2. 203 с.

35. Мазур О. А. Социальная направленность управления социалистическим производством (рукопись). 1989.

36. Максименко О. Демография, экономика // Финанс. 2009. №38. URL: http :// www . finansmag . ru /95204/(дата обращения — 27.10.2009).