Джек Нэшер - Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих

Тут можно читать онлайн Джек Нэшер - Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Психология, издательство Олимп—Бизнес, год 2019. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Олимп—Бизнес
  • Год:
    2019
  • Город:
    Москва
  • ISBN:
    978-5-9693-0408-6
  • Рейтинг:
    3/5. Голосов: 11
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 60
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Джек Нэшер - Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих краткое содержание

Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих - описание и краткое содержание, автор Джек Нэшер, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
Блестящий придворный и знаток людей Ларошфуко говорил в свое время: «Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства». Но как же действовать подлинно талантливому человеку, которого не замечают на фоне более уверенных соперников? Джек Нэшер, профессор менеджмента и всемирно известный эксперт в области деловых коммуникаций, призывает освоить стратегии общения, свойственные профессионалу, который впечатляет своей компетентностью и привык греться в лучах славы. Читателю предлагается «пересоздать» себя: усовершенствовать внешний облик, подобрать уместный гардероб, грамотно организовать рабочее пространство, заучить поведение, характерное для лидеров, и бесстрашно выступать с самопрезентацией перед коллегами и партнерами. Особое внимание уделено правилам этикета для тех, кто (пока) не занимает руководящих должностей. Рекомендовано собственникам и сотрудникам предприятий всех существующих сфер занятости.

Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Джек Нэшер
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Tomikins, S. & Izard, C. (Eds.) (1965). Affect cognition and personality . New York: Springer.

Tovee, M. J., Hancock, P., Mahmoudi, S., Singleton, B. R. R. & Cornelissen, P. L. (2002). Human female attractiveness: Waveform analysis of body shape. Proceedings of the Royal Society B, 269 , 2205–2213.

Tovee, M. J., Reinhardt, S., Emery, J., Cornelissen, P. (1998). Optimum body­mass index and maximum sexual attractiveness. Lancet, 352 , 548.

Tsfati, Y., Elfassi, D. M. & Waismel-Manor, I. (2010). Exploring the association between Israeli legislators' physical attractiveness and their television news coverage. International Journal of Press/Politics, 15 (2), 175–192.

Tsui, A. S. & Barry, B. (1986). Interpersonal affect and rating errors. Academy of Management Journal, 29 , 586–599.

Turner, J. C. (1991). Social infuence . Pacifc Grove, CA: Brooks/Cole.

Turner, J. C. & Oakes, P. J. (1989). Self-categorization theory and social infuence. In: P. B. Paulus (Ed.), Psychology of group infuence (p. 233–275). Hillsdale, NJ: Erlbaum.

Tversky, A. & Kahneman, D. (1991). Loss aversion in riskless choice: A reference dependent model. Quarterly Journal of Economics, 106 , 1039– 1061.

Ulmer, R. R., Sellnow, T. L. & Seeger, M. W. (2007). Effective Crisis Communication: Moving From Crisis to Opportunity . Thousand Oaks, CA: Sage.

Ury, W. (2008). The power of a positive no: Save the deal, save the relationship – and still say no . New York: Random House.

Uzzi, B., Lancaster, R. & Dunlap, S. (2007). Your client relationships and reputation: Weighing the worth of social ties: Embeddedness and the price of legal services in the large law frm market. In: L. Empson (Ed.), Managing the modern law frm (p. 91–116). Oxford: Oxford University Press.

Van Iddekinge, C. H., McFarland, L. A. & Raymark, P. H. (2007). Antecedents of impression management use and effectiveness in a structured interview. Journal of Management, 33 , 752–773.

Van Kleef, G. A., Homan, A. C., Finkenauer, C., Gundemir, S. & Stamkou, E. (2011). Breaking the rules to rise to power: How norm violators gain power in the eyes of others. Social Psychological and Personality Science, 2 (5), 500– 507.

Van Vugt, M., Hogan, R. & Kaiser, R. B. (2008). Leadership, followership, and evolution: Some lessons from the past. American Psychologist, 63 (3), 182– 196.

Varma, A., Toh, S. & Pichler, S. (2006). Ingratiation in job applications: Impact on selection decisions. Journal of Managerial Psychology, 21 (3), 200–210.

Verhulst, B., Lodge, M. & Lavine, H. (2010). The attractiveness halo: Why some candidates are perceived more favorably than others. Journal of Nonverbal Behavior, 34 (2), 111–117.

Vogler, C. (1998). The Writer's Journey: Mythic Structure Fo r Writers . Studio City, CA: Michael Wiese Productions.

Vonk, R. (1999). Impression formation and impression management: Motives, traits and likeability inferred from self-promoting and self-deprecating behavior. Social Cognition, 17 , 390–412.

Vrij, A. (2008). Detecting lies and deceit: Pitfalls and opportunities. Chichester, UK: John C. Wiley.

Waber, R. L., Shiv, B., Carmon, Z. & Ariely, D. (2008). Commercial features of placebo and therapeutic effcacy. JAMA: Journal of the American Medical Association, 299 , 1016–1017.

Wahrman, R. & Pugh, M. D. (1972). Competence and conformity: Another look at Hollander's study. Sociometry, 35 , 376–386.

Waldmann, D. A., Ramirez, G. G., House, R. J. & Puranam, P. (2001). Does leadership matter? CEO leadership attributes and proftability under conditions of perceived environmental uncertainty. Academy of Management Journal, 44 , 134–143.

Waller, D. & Younger, R. (2017). The reputation game: The art of changing how people see you . London: One World.

Walster, E., Aronson, V., Abrahams, D. & Rottmann, L. (1966). Importance of physical attractiveness in dating behavior. Journal of Personality and Social Psychology, 4 , 508–516.

Walther, G. (1996). Sag, was du meinst, und du bekommst, was du willst . Düsseldorf, Germany: Econ.

Warr, P. B. & Knapper, C. (1968). The perception of people and events . New York: Wiley.

Watson, O. (1972). Proxemic behaviours: Cross-cultural study . The Hague: Mouton.

Watson, O. & Graves, T. (1966). Quantitative research in proxemic behavior. American Anthropologist, 68 , 971–985.

Wayne, S. J. & Ferris, G. R. (1990). Infuence tactics, affect, and exchange quality in supervisor-subordinate interactions: A laboratory experiment and feld study. Journal of Applied Psychology, 75 , 487–499.

Wayne, S. J. & Kacmar, K. (1991). The effects of impression management on the performance appraisal process. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 48 (1), 70–88.

Wayne, S. J. & Liden, R. (1995). Effects of impression management on performance ratings: A longitudinal study. Academy of Management Journal, 38 (1), 232–260.

Webster, M. & Driskell, J. E. (1978). Status generalizations: A review and some new data. American Sociological Review, 43 , 220–236.

Weibel, D., Wissmath, B. & Groner, R. (2008). How gender and age affect newscasters' credibility: An investigation in Switzerland. Journal of Broadcasting & Electronic Media, 52 (3), 466–484.

Weiner, B. (1986). An attributional theory of motivation and emotion . New York: Springer.

Weingarten, G. (2007, April 8). Pearls before breakfast: Can one of the nation's great musicians cut through the fog of a D. C. rush hour? Washington Post . Retrieved from https://www.washingtonpost.com/lifestyle/magazine/pearls-before-breakfast- can-one-of-the-nations-great-musicians-cut-through-the-fog-of-a-dc-rush- hour-lets-find-out/2014/09/23/8a6d46da-4331-11e4-b47c- f5889e061e5f_story.html

Weinraub, B. (2000). The George Clooney Interview. Playboy (US edition), 47 (7), 67–74.

Wertheimer, M. (1923). Untersuchungen zur Lehre von der Gestalt II. Psychologische Forschung , Vol. 4, 301–350.

Wheeler, M. A. & Nelson, D. (2003, February). Nonverbal communication in negotiation . Harvard Business School Background Note 903–081 (Revised September 2009).

White, G., Fishbein, S. & Rutstein, J. (1981). Passionate love and the misattribution of arousal. Journal of Personality and Social Psychology, 41 (1), 56–62.

Wilcox, S. (1997). Age and gender in relation to body attitudes: Is there a double standard of aging? Psychology of Women Quarterly, 21 , 549–565. Wilkinson, A. (1965). Spoken English. Educational Review, Supplement, 17 (2), 2.

Williams, R. G. & Ware, J. E. (1976). Validity of student ratings of instruction under different incentive conditions: A further study of the Dr. Fox Effect. Journal of Educational Psychology, 68 , 48–56.

Williams, W. M. & Ceci, S. J. (1997). How'm I doing? Change, 29 , 13–24.

Willis, F. & Hamm, H. (1980). The use of interpersonal touch in securing compliance. Journal of Nonverbal Behavior, 5 (1), 49–55.

Wilson, C. P. (1979). Jokes: Form, content, use, and function . London: Academic Press.

Wilson, J. M. B., Tripp, D. A. & Boland, F. J. (2005). The relative contributions of waist-to-hip ratio and body mass index to judgements of attractiveness. Sexualities, Evolution and Gender, 7 , 245–267.

Wilson, P. R. (1968). Perceptual distortion of height as a function of ascribed academic status. Journal of Social Psychology, 74 , 97–102.

Winkielman, P., Halberstadt, J., Fazendeiro, T. & Catty, S. (2006). Prototypes are attractive because they are easy on the mind. Psychological Science, 17 (9), 799–806.

Winkielman, P., Schwarz, N., Reber, R. & Fazendeiro, T. A. (2003). Cognitive and affective consequences of visual fuency: When seeing is easy on the mind. In: L. M. Scott & R. Batra (Eds.), Persuasive imagery: A consumer response perspective (p. 75–89). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

Winston, J. S., Strange, B. A., O'Doherty, J. & Dolan, R. J. (2002). Automatic and intentional brain responses during evaluation of trustworthiness of faces. Nature Neuroscience, 5 (3), 277–183.

Wojciszke, B. (1994). Multiple meanings of behavior: Construing actions in terms of competence and morality. Journal of Personality and Social Psychology, 67 , 222–232.

Wojciszke, B. (2005). Affective concomitants of information on morality and competence. European Psychologist, 10 , 60–70.

Wojciszke, B., Bazinska, R. & Jaworski, M. (1998). On the dominance of moral categories in impression formation. Personality and Social Psychology Bulletin, 24 , 1245–1257.

Wolf, N. (1991). The beauty myth: How images of beauty are used against women. New York: W. Morrow.

Wookey, M. L., Graves, N. A. & Butler, J. C. (2009). Effects of a sexy appearance on perceived competence of women. Journal of Social Psychology, 149 , 116–118.

Yang, C.-F. J., Gray, P. & Pope, H. G. (2005). Male body image in Taiwan versus the West: Yanggang Zhiqi meets the Adonis complex. American Journal of Psychiatry, 162 , 263–269.

Young, F. W. (1965). Initiation ceremonies . New York: Bobbs-Merrill.

Yzerbyt, V., Provost, V. & Corneille, O. (2005). Not competent but warm… Really? Compensatory stereotypes in the French-speaking world. Group Processes & Intergroup Relations, 8 (3), 291–308.

Zaidel, S. F. & Mehrabian, A. (1969). The ability to communicate and infer positive and negative attitudes facially and vocally. Journal of Experimental Research in Personality, 3 , 233–241.

Zaltman, G. (2003). How customers think: Essential insights into the mind of the markets . Boston: Harvard Business School Press.

Zanna, M. P. (Ed.) (2000). Advances in experimental social psychology (Vol. 32). San Diego: Academic Press.

Zebrowitz, L. A. (1997). Reading faces: Window to the soul? Boulder, CO: Westview Press.

Zebrowitz, L. A., Hall, J. A., Murphy, N. A. & Rhodes, G. (2002). Looking smart and looking good: Facial cues to intelligence and their origins. Personality and Social Psychology Bulletin, 28 , 238–249.

Zuckerman, M. & Driver, R. E. (1989). What sounds beautiful is good: The vocal attractiveness stereotype. Journal of Nonverbal Behavior, 13 (2), 67–82.

Об авторе

Джек НэшерОвакимян международный авторитет в области публичных выступлений и - фото 32

Джек Нэшер-Овакимян – международный авторитет в области публичных выступлений и умения влиять на людей, консультант по ведению переговоров, основатель Института переговоров NASHER , профессор менеджмента, автор всемирно известных бестселлеров. Нэшер помогал производителям автомобилей, фармацевтическим компаниям и стартапам по всему миру вести переговоры более эффективно.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Джек Нэшер читать все книги автора по порядку

Джек Нэшер - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих отзывы


Отзывы читателей о книге Убедили! Как заявить о своей компетентности и расположить к себе окружающих, автор: Джек Нэшер. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x