Жан-Габриэль Косс - Цвет. Четвертое измерение

Словом, если чувствуете смутные сомнения относительно привлекательности какого-то конкретного цвета, забудьте о нем – он вам не подходит. И напротив, загоревшись идеей перекрасить стены ванной в горчичный цвет, не отказывайте себе в удовольствии: на данный момент именно этот цвет вам необходим. Чем сильнее вас тянет к насыщенному цвету, тем больше вы в нем нуждаетесь. Если же через несколько месяцев (или даже недель) горчичный цвет ванной вам надоест, значит, ваши цветовые пристрастия изменились под влиянием настроения, стресса, профессиональных успехов, ситуации на любовном фронте или времени года… Вооружитесь кистью и перекрасьте ванную еще раз. Современные краски тем и хороши, что их можно с легкостью наносить одну на другую.

Идея соединить научные данные с предписаниями учителей фэншуй выглядит чрезвычайно соблазнительно – так почему бы ею не воспользоваться?

Представьте себе, что вы дизайнер интерьера и вам нужно выбрать цвет для отделки офисных помещений, но вы не знаете, кто в них разместится: молодые веб-мастера мультимедийного агентства в растянутых свитерах и огромных наушниках или финансисты в полосатых галстуках и запонках и их подтянутые секретарши.

Первая реакция дизайнера, больше всего озабоченного объемами работ и техническими характеристиками материалов: покрасим всё в белый цвет. «Белый – беспроигрышный вариант», – искренне убеждены многие из них. На мой взгляд, это как раз стопроцентно проигрышный вариант. Белый не обладает ни релаксирующим эффектом, как холодные цвета, ни тонизирующим, как теплые. Против «бесцветья» выступают и учителя фэншуй, и ученые. Выше мы уже показали, что в безликих серых помещениях производительность труда существенно уменьшается, а прогулы сотрудников увеличиваются.

С незапамятных времен яркие цвета господствуют в убранстве любых помещений повсюду, кроме… Запада, Южной Кореи и Японии. Цвет вездесущ и в Африке, и в Южной Америке, и во всех остальных странах Азии.

В последние три десятка лет на Западе вспыхнула мода на богемно-буржуазный стиль, известный как «бобо». В соответствии с его заповедями нам и дома, и на работе следует немедленно избавиться от яркого цвета и приучиться к блеклым размытым тонам. Эта мода докатилась и до Японии, где стало считаться хорошим вкусом максимально «европеизировать» дизайн интерьера. А ведь каких-нибудь пятьдесят лет назад нашим бабушкам и дедушкам и в голову бы не пришло красить стены комнат в белый цвет! В Средние века церкви и замки, служившие эстетическим образцом, были расписаны от пола до потолка, включая статуи.

Я убежден, что отрицание цвета в интерьере – не более чем кратковременный каприз моды. Наши средневековые предки покрывали соборы богатыми фресками, чтобы молящиеся чувствовали себя в них комфортно. Не стоит удивляться, почему сегодня многие храмы навевают на нас тоску. Просто их росписи не обновлялись веками!

Во многих культурах белый цвет – это цвет смерти. Белая квартира или белый офис выглядят безликими, неуютными, бесплотными, как рай. Связанное с белым ощущение чистоты слишком неустойчиво. Достаточно малейшего следа на стене, и белый становится грязным. Этот цвет требует тщательного ухода и постоянного подновления, что в результате обходится дороже, чем частая смена успевающего надоесть цвета.

Нам нужны все цвета и все их оттенки. Посмотрим на природу: ее гармония – в разнообразии красок. В доме желательно чередовать комнаты с преобладанием теплых (желтого, красного, розового, оранжевого), холодных (синего, фиолетового, бирюзового) цветов и зеленого цвета, который, находясь в середине спектра, обеспечивает равновесие. Если вам не нравятся зеленые стены, приобретите себе большое комнатное растение – пусть в комнате будет большое зеленое пятно. Кстати, то же самое рекомендуют учителя фэншуй (правда, эти рекомендации не касаются спальни).

Тем не менее факт остается фактом: в большинстве офисных помещений нас встречают либо стены, выкрашенные в белый цвет, либо вообще некрашеный бетон. Если к этому добавить, что сегодня в моде ахроматическая (черная, серая или белая) офисная мебель, а нарядные шторы или яркие ковровые покрытия используются крайне редко, то придется сделать печальный вывод: число современников, работающих в бесцветных помещениях, к сожалению, очень велико.

Но, спросите вы, какие цвета лучше выбирать для оформления офисных интерьеров – релаксирующие или тонизирующие?

Ответ прост: он отсылает нас к рекомендациям учения фэншуй. Используйте и те и другие! И тогда каждый сотрудник найдет для себя наиболее благоприятное цветовое окружение.

В небольших помещениях желательно использовать дополнительные цвета (синий с оранжевым, красный с зеленым, желтый с фиолетовым). Для больших пространств можно увеличить разнообразие цветов, чередуя зоны холодных тонов с зонами теплых.

Мне представляется, что в оформлении так называемых open space – больших офисных комнат, размерами напоминающих залы, – необходимо использовать разные цвета – ведь в них работает много людей с разными вкусами. Лучше всего визуально разграничить общее пространство на отдельные зоны с помощью игры с цветом стен, напольного покрытия, перегородок и мебели, чередуя теплые и холодные оттенки. В идеале должно получиться несколько «островков», цветовое решение каждого из которых принимается в зависимости от направления профессиональной деятельности сотрудников.

Для работы, требующей аккуратности и сосредоточенности, больше подходят теплые цвета. Для интеллектуальной и творческой, а также управленческой деятельности, требующей принятия «хладнокровных решений», предпочтительнее оттенки синего цвета.

Цветовое оформление конференц-залов может разительно отличаться от остальных офисных помещений. Здесь все зависит от конкретных людей. Кто-то будет комфортнее чувствовать себя в холодной цветовой среде, кто-то – в теплой. Кстати, в принятии трудных решений помогает зеленый цвет.

Подобрать свой цвет для каждой комнаты совсем не трудно. Это заметно оживит обстановку в офисе, разрушит атмосферу монотонности и будет стимулировать сотрудников к эффективной работе.

В парижском рекламном агентстве ВETС есть несколько переговорных, расположенных по соседству. В каждой из них стены выкрашены в свой цвет. В зависимости от цели совещания (разработка новой рекламной концепции, мозговой штурм, коммерческие переговоры и так далее) сотрудники неосознанно и безотчетно собираются в том помещении, где чувствуют себя комфортнее для выполнения конкретной задачи. Стены действительно помогают им собраться с мыслями, или расслабиться, или родить новую идею, или спокойно подумать о том, что делать дальше.