Брайан Трейси - Измени мышление – и ты изменишь свою жизнь

То, что срабатывает для больших и мелких корпораций, может пригодиться также вам. Вы могли бы регулярно заниматься прогнозированием кризисов во всем, что делаете. Пристально посмотрите вперед, на дорогу своей жизни, как это делает путник, и представьте возможные негативные события и то, как вы могли бы на них отреагировать. И вы будете удивлены, насколько позитивнее и увереннее в себе вы станете, если у вас уже есть разработанные альтернативные планы действий в наихудших ситуациях, которые могут случиться в той или иной конкретной области.

Например, что бы вы делали, если бы сегодня потеряли работу? Мысль о такой возможности вызывает у большинства людей панический страх – согласно исследованиям, ему подвержены 37 % работающего населения. Недавно я получил письмо от одного джентльмена, который рассказал мне, что его безрассудный страх потерять работу был настолько велик, что буквально парализовал его. Фактически он не позволял ему нормально выполнять свои обязанности, чтобы сохранить эту работу. На самом деле страх и отсутствие альтернативных решений лишь усиливали вероятность увольнения.

Иногда я спрашиваю у своих слушателей: «Какой должна быть ваша следующая работа?» У большинства людей этот вопрос вызывает удивление. Они даже не думали о том, что у них могло бы быть новое место работы. Но мы знаем, что рынок труда изменяется с огромной скоростью. Суть в том, что вы уже несколько раз в своей жизни меняли места работы. Фактически вам неизбежно придется опять сделать это, возможно, скорее, чем вы предполагаете. Так какой могла бы быть ваша новая работа?

Когда я объясняю, что каждый человек должен подготавливать себя к следующей работе, для большинства людей это совершенно новая мысль. Они либо не задумывались об этом, либо не хотели думать. Но единственный вопрос в том, какой уровень знаний, навыков и способностей потребуется вам на следующем месте работы, чтобы продолжать зарабатывать такую сумму денег, какую вы хотели бы получать в будущем.

Если вы не ответите на этот вопрос заранее, то, возможно, вам придется задуматься над ним, когда у вас уже не будет на это времени, и вы попадете впросак.

После того как я даю моим слушателям возможность обдумать, какой должна быть их очередная работа, я ставлю перед ними второй вопрос: «Какой будет ваша новая карьера?». В какой совершенно новой области, промышленной отрасли вы хотите работать, каким бизнесом собираетесь заниматься или какую профессию освоить через 5—10 лет?

Согласно мнению экспертов по трудовой занятости, человек, начинающий свою профессиональную деятельность сегодня, сменит в среднем 14–15 мест службы с полным рабочим днем, посвятив каждому 2 или более года, и так в течение всего срока его трудовой жизни. В среднем человек меняет карьеру 5 раз, переходя в совершенно другие отрасли, каждая из которых потребует новых знаний и навыков.

Большая часть ваших сегодняшних профессиональных знаний через 5 лет устареет. Из-за быстрых изменений, происходящих в каждой области, накопленные вами в настоящее время, информация, идеи и навыки в основном обесценятся. Они не будут иметь применения на рынке труда и в экономике будущего. Вам потребуются новые знания и навыки, если вы хотите выжить и процветать в обществе, где все время возрастает конкуренция.

Вот почему Питер Дракер сказал: «Единственный навык, который не устаревает с годами, – это способность обучаться новым навыкам».

Вероятно, вы помните знаменитое высказывание звезды хоккея Уэйна Гретцки. Когда один репортер попросил открыть секрет его успеха, он ответил: «Большинство хоккеистов прекрасно играют, но они бегут туда, где находится шайба. А я бегу туда, где шайба может очутиться в следующий момент».

Этим мудрым замечанием можете воспользоваться и вы. Где окажется ваша шайба через 3–5 лет, если считать с этого момента? Умение учитывать долгосрочную перспективу в вашей трудовой деятельности позволяет принимать лучшие решения и в краткосрочной перспективе. Как говорит специалист по стратегическому планированию Майкл Ками, «тот, кто не думает о будущем, не имеет его».

Загляните в свое будущее и начните представлять и ожидать, что на вашем пути могут встретиться некоторые изгибы и повороты. Если бы вы сегодня потеряли работу, то как бы вы на это отреагировали? Какой была бы ваша первая мысль? Подавляющее большинство людей охватывает паника при одной мысли о том, что они могут потерять работу. У них нет никакого представления о том, что они стали бы делать в этом случае.

Однако, работая с тысячами преуспевающих людей, я обнаружил у них одну общую, вполне определенную позицию. Все они точно знают, что если бы потеряли работу, то просто перешли бы на другую сторону улицы и завтра получили бы новое место. Они так хорошо знают свое дело и настолько уверены в своих способностях, что для них потеря работы была бы всего– навсего небольшим временным неудобством. У них всегда масса вариантов.

Как я уже упоминал в главе 6, есть способ определить, насколько вы хороший специалист в своей области. Сколько предложений по работе вы регулярно получаете? Подобно тому как успех магазина или ресторана измеряется числом покупателей или посетителей, вы можете определить, насколько вы ценный и уважаемый работник, по числу людей, желающих вас нанять или воспользоваться вашими услугами. А как вы это определяете?

Иногда я спрашиваю свою аудиторию, что они стали бы делать, если бы отрасль промышленности, в которой они работают, неожиданно полностью исчезла. Слушатели отрицательно качают головой и говорят, что такое вряд ли возможно. Тогда я напоминаю им, как в самом начале 1990-х оборонная промышленность в Калифорнии в буквальном смысле слова потерпела крах, и более 400 000 высококвалифицированных инженеров и руководителей, специалистов по военной технике, имевших прекрасное высшее образование и многолетний опыт, оказались никому не нужны. Они не просто потеряли работу; они утратили ее навсегда. Каждый из этой многочисленной армии компетентных, способных мужчин и женщин вынужденно оказался в таком положении, когда нужно было идти на рынок труда, осваивать новые навыки и браться за работу в совершенно непривычной для него области.

Крушение рынка услуг через интернет смело более 90 % рабочих мест в этой сфере – в компаниях, которые возникли на этой волне по всей стране. Крушение в секторе телекоммуникаций привело к сокращению многих тысяч рабочих мест. А спад за последние годы безумной инвестиционной активности, которая наблюдалась в 1990-х, вызвал сокращение и увольнение десятков тысяч людей в сфере финансовых услуг. Этот процесс идет и сейчас и будет продолжаться. Изменятся лишь сферы деятельности, которых он коснется. Быстрая смена рабочих мест и отраслей будет происходить все чаще и охватит еще большее число людей.