Джордан Уэйс - Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем
- Название:Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Издательская группа Весь
- Год:2011
- Город:Санкт-Петербург
- ISBN:978-5-9573-1965-8
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Джордан Уэйс - Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем краткое содержание
По мнению автора, все мы живем, руководствуясь определенным набором правил, регулирующих наше поведение. Некоторые правила вполне прозрачны и очевидны. Это наши сознательные убеждения. Другие же, наоборот, подсознательные — это и есть наши негласные правила. Именно они играют наибольшую роль в том процессе, который мы называем жизнью. Когда мы делаем что-то, что идет вразрез с нашими негласными правилами, мы испытываем стресс, чувство тревоги и эмоциональное истощение, не понимая причину.
Джордан Уэйс в доступной форме объясняет, как сделать так, чтобы наши правила работали в нашу пользу, а не против нас. Благодаря этому, мы сможем разрешить многие трудные жизненные ситуации, улучшить свои отношения с окружающими и повысить самооценку.
Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Однако есть и очень важная вторая часть вашего ответа: вы предпочитаете оставить свои подозрения и сомнения при себе. Это значит, что вы как минимум пытаетесь научиться контролировать свои предрассудки. Вы не внушаете другим недоверие к мужчинам, решившим связать свои жизни с более состоятельными женщинами. Ваш выбор этого варианта ответа говорит о том, что вы уважаете личные решения других и не считаете нужным навязывать кому-либо свое мнение о распределении гендерных ролей. Вы придерживаетесь правильного направления!
Вопрос
Вы член спортивного совета администрации общеобразовательной школы. Недавно в вашей школе возник вопрос, касающийся смешанных спортивных команд: нужно ли позволить спортсменкам женского пола играть за традиционно мужские команды? Новая ученица попробовала свои силы, чтобы попасть в команду, состоящую только из игроков мужского пола, прошла все испытания и показала на удивление высокие результаты. У вас есть шанс своим голосом повлиять на эту ситуацию с точки зрения политики и справедливости. Как вы считаете, нужно ли позволить этой девушке стать членом мужской спортивной команды?
Варианты ответов
A. Да, талантливым спортсменкам женского пола нужно позволить участвовать в любых видах спорта — даже в контактных его разновидностях — наравне с талантливыми спортсменами мужского пола.
Б. Нет, в одной команде не должно быть представителей одновременно мужского и женского пола.
В. Смешанные команды — это хорошая идея для неконтактных видов спорта, но когда речь идет о контактных видах спорта, девушкам не место в команде.
Этот вопрос не о спортивном мастерстве, а скорее о справедливости. Всегда ли отношение к кому-то как к равному означает справедливость?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «А»:
Женщинам нужно дать возможность соревноваться с мужчинами на физическом уровне так же, как они делают это на уровне интеллектуальном.
Это негласное правило показывает, насколько серьезно вы относитесь к проблеме равенства полов: вы считаете, что играть в женской команде унизительно для женщины? Если бы ребята из команды были категорически против новой участницы, вы все равно заставили бы их принять девушку? Будет ли это справедливо — заменить одного из парней команды спортсменкой женского пола? А что, если парень был бы недостаточно хорош для мужской команды, он смог бы стать членом команды, состоящей только из девушек? Подумайте над этими вопросами, чтобы убедиться в том, что это действительно ваше негласное правило. В принципе, вы за то, чтобы однополые команды вообще остались в прошлом.
Можем ли мы с излишним фанатизмом подходить к проблеме равноправия? Если вы выбрали ответ «A», это говорит о том, что вы считаете, не должно быть никаких ограничений, связанных только с половой принадлежностью. Просто удостоверьтесь в том, что вы достаточно последовательны. Иногда случается так, что правило работает только для некоторых женщин или же для нескольких ситуаций, а в остальных случаях применять его не имеет смысла. Подумайте, почему вы так хотите смешать представителей обоих полов во всех видах деятельности. Вас возмущают прежние ограничения, с которыми пришлось столкнуться женщинам? Нужно ли стирать границы до такой степени, чтобы ни у мужчин, ни у женщин уже не осталось никакого личного пространства?
Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:
У представителей мужского и женского пола в каких-то областях должны оставаться сугубо однополые клубы.
Негласное правило, скрывающееся за этим вариантом ответа, полностью противоречит вышеизложенному и постулирует: вы считаете, что даже самым выдающимся спортсменкам будет лучше, если они останутся в своих, женских, командах. Это из соображений безопасности? Справедливо ли мешать прекрасной спортсменке высокого уровня проявить весь свой потенциал, если она может сделать это только в мужской команде? Ваш выбор говорит о том, что, если разрешить девушке стать членом команды парней, может случиться что-то плохое. Понизится ли самооценка парней, если они будут состоять в одной команде с девушкой, у которой получается играть в их вид спорта гораздо лучше, чем у них самих? Нужно ли защищать их эго? Это ли вас в большей степени волнует?
Ваш выбор этого варианта ответа говорит: вас не слишком пугает мир, в котором сохранились определенные гендерные барьеры. По крайней мере, когда речь заходит о спорте, вы можете без проблем сказать: «Есть место для девушек и место для юношей». Вы с уважением относитесь к тому, что девушки показывают высокие физические результаты, что позволяет вывести девичьи команды на новый высокий уровень. Ваше спокойное отношение к этим специфическим гендерным правилам наверняка идет вам на пользу, поскольку оно практически исключает борьбу и огорчения. Однако удостоверьтесь в том, что вы бы не изменили этому правилу даже в том случае, если бы ваша родная дочь до смерти захотела бы попасть в мужскую баскетбольную команду, что позволило бы ей получать стипендию. Если вы со всей возможной откровенностью сможете сказать, что даже в этом случае вы верите в однополые команды, тогда поздравляю: вы нашли свое негласное правило.
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я воспринимаю женщин как равных соперниц, однако существуют некоторые ограничения.
Негласное правило, на котором основывается этот вариант ответа: вы пришли к компромиссу и согласились с тем, что девушки могут быть отличными спортсменками и должны принимать участие в смешанных командах наравне с юношами, но с определенными ограничениями. Вы категорически против участия девушек в контактных видах спорта? Или же смена экипировки и инвентаря могла бы изменить ваше мнение? Вы понимаете, почему некоторые представительницы прекрасного пола вообще хотят играть грубо? Разве не у каждого человека есть право до предела испытывать свои возможности?
Если вы выбрали это правило, значит, вы отрицательно относитесь к тому, чтобы женщины играли грубо. Вы все еще придерживаетесь старомодных взглядов на то, что могут и должны делать девушки. Но они уже становятся солдатами и офицерами полиции! Хотя и трудно освободиться от устаревших стереотипов, постарайтесь понять, что женщины в настоящее время уже делают больше, чем когда-либо, и различия между мужчинами и женщинами становятся все менее и менее заметными.
Вопрос
Ваша лучшая подруга, женщина, взахлеб рассказывает вам об очень крупной сделке, которую она только что заключила. Вы очень рады за нее — до тех пор, пока она не объясняет, каким образом она смогла отвоевать клиента. Ваша подруга была в сексуальном наряде, безжалостно флиртовала и согласилась на встречу после ужина. Когда вы упрекаете подругу в том, что она вместо профессиональных навыков воспользовалась своими женскими хитростями, она заявляет, что имела на это полное право: «Мужчины же все время заключают сделки на поле для гольфа или в сауне. Они вовсю пользуются духом братства. Так почему же я не могу воспользоваться своими хитростями»? Права ли она?
Читать дальшеИнтервал:
Закладка: