Максим Ефимов - Любите своих крокодилов. Психологический социализм

Максим: – Достойно ли осуждения то, что происходит между взрослыми людьми по их добровольному согласию?

Доктор Кукк: – Я осуждаю только насилие и осуждаю какие-либо сексуальные действия по отношению к детям. Вот это категорически осуждаю! Это возмущает! А остальные формы проявления сексуальной жизни, если они людям приносит радость, то всё прекрасно. Однозначно я осуждаю потребительское отношение в сексе.

Максим: – Секс в обмен на деньги, то есть проституцию?

Доктор Кукк: – Наверное кому-то это нужно, инвалидам. Они одиноки, испытывают потребность. Хотя бы так вот он получает для себя разрядку. Ну, ради Бога!

Максим: – Если 30% одиноких людей в обществе, они, как инвалиды.

Доктор Кукк: – Ну да, есть. У них тоже, наверное, потребительские отношения в сексе.

Максим: – Такие же потребительские отношения в семьях, которые строятся по типу: ты мне зарплату, я тебе секс.

Доктор Кукк: – Это плохо, я женщинам говорю: секс не должен быть рычагом управления, манипуляции. Ты – хороший, тогда разрешаю в постель; ты плохой – доступ к телу закрыт, выгоняю. Это плохо. Это уже «звоночек»: надо разобраться, что вас держит вместе?

Максим: – А держат их вместе эти взаимовыгодные, торговые отношения, они оба принимают эти условия.

Доктор Кукк: – У меня есть двухтомник: всё, что сказано о любви – цитаты великих мыслителей и философов, начиная с античных времён, Средние века, Эпоха Возрождения, наше время. Мне было интересно узнать, что великие думали о любви. Я прочитал. Там говорилось, что любовь исчезает, когда начинают сравнивать, когда пытаются удержать, ведь любовь нельзя хранить, как деньги в банке. А по сути дела, формула любви очень простая, как арифметический пример в третьем классе: ЛЮБОВЬ – ЭТО ПРОСТОДУШИЕ, ЖЕЛАНИЕ ВИДЕТЬ И ЧУВСТВО ПОКОЯ.

К этому я бы ещё добавил, что когда человека любишь, то обязательно стараешься, чтобы он развивался, чтобы он рос как личность. Любовь – это свобода! Всё должно строиться на доверии, понимании и уважении.

Когда начинают сравнивать, контролировать, проверять, ревновать и так далее – тут начинаются проблемы.

Максим: – Доктор Кукк, в прошлом вы были депутатом городского собрания Таллинна, и вы знаете, что такое власть не понаслышке, а изнутри. После того, как ваши полномочия истекли, даже написали книгу под названием: Власть как наркотик. Не могли бы вы рассказать: Почему вы пришли к такому выводу? Что вы думаете о власти? Стали ли вы анархистом?

Доктор Кукк: – Да, действительно, из всех агентов зависимости власть – это самый сильный наркотик, очень трудно с ним справиться. И для этого есть основания. Нужно смотреть, как человек развивался. Если уже сформировались харизматические черты личности, но остались неудовлетворённости с детства в любви, и человек ищет самоутверждения уже в новых условиях, он идет во власть. И действительно, так происходит, что власть для него становится наркотиком. В одно и то же время были при власти Черчилль, Гитлер и Сталин. У Гитлера и у Сталина были проблемы с властью. Они упивались безграничной властью и смотрите, что они натворили: миллионы погибших в ГУЛАГе и концентрационных лагерях. А у Черчилля не было проблем с властью и его англичане до сих пор уважают. Хотя Черчилль тот еще пройдоха, у него другие были минусы: известно, что Черчилль подзюкивал американцев сбросить атомную бомбу на Кремль. Вроде бы умный был, но свои интересы преследовал.

Было интересно изучить этот феномен власти во всех его проявлениях. Первая моя статья вышла в журнале «Смена» в серии «Власть как наркотик» и называлась «Синдром вахтёра». Была показана власть на мелком уровне. Что это за люди, что за личности, которые решают: пущу-не пущу. Я пытался понять, что это за структура личности.

Следующая статья про власть на уровне среднего руководителя. Разные бывают руководители. Хороший руководитель тот, кто имеет организаторские способности, несет ответственность, руководит процессом, умеет потребовать от каждого члена своей организации, фирмы, сообщества, может справедливо потребовать ответственно относиться к делу. Другой тип – авторитарный лидер, руководитель-самодур. У него совсем другая атмосфера в коллективе: формируются приближённые, которые руководителю такого типа пытаются показать свою лояльность во всём и начинают ябедничать, сплетничать; развивается нездоровая конкуренция за «право быть обласканным» со стороны шефа, и атмосфера в таких коллективах складывается очень неприятная. Там возникают разные конфликты и, в конце концов, руководство так или иначе складывает свои полномочия от того, что атмосфера ненормальная, нездоровая и отдача от такого коллектива, где власть держит в своих руках самолично один человек, который оказывает давление через контроль, постоянные требования, оскорбления, через позицию, что он всегда прав, в конечном итоге, эти организации заканчивают довольно быстро.

Потом вышла статья: анализ власти на высшем уровне. Я проанализировал биография очень многих тиранов: тираны античного времени, тираны средних веков, тираны нашего времени. Власть на высшем уровне, вот где, действительно, я увидел власть как наркотик; привел множество примеров как упиваются властью. Рассмотрел, откуда эти личности появляются, из каких они семей, кто их родители и как прошло детство, взросление, как и что повлияло на формирование их личности.

Одна московская журналистка написала статью с вредными советами для родителей, о том, как вырастить тирана в своей семье. Учила воспитывать их, ссылаясь на мои статьи. Но действительно, можно упомянуть две взаимоисключающие позиции родителей: с одной стороны, безвольный отец, абсолютно не имеющий никакого голоса, а с другой стороны, властная мать, которая любит своего ребёнка беспредельно, атмосфера вседозволенности для сына или дочери, а также завышенные требования и жестокость: бьет без пощады и требует абсолютного подчинения.

И ещё один фактор: очень сильная связь ребёнка с такой матерью – властной, жесткой. На словах одно, а в делах другое – требует подчинения, подавляя ребёнка, и, конечно, здоровая личность не может развиваться в этих условиях, стержень личности искривляется, он подвергается эрозии, и за счёт этого вырастают тираны.

Охранники и вахтеры – люди разные, среди них много добрых, дисциплинированных, добросовестных людей. Но сегодня тема не о «лучших в профессии». Речь идет именно об особом психологическом типе людей, страдающих синдромом «вахтера-охранника», часто не имеющих отношения к вышеназванным специальностям и роду деятельности.