Марвин Минский - Машина эмоций

Подробности см. в Минский, 1974, в диссертации Росса Куиллиана (в Минский, 1968) и у Уинстона (1975).

Откуда мы берем эти дефолтные предположения? Ответ: обычно новый фрейм создается путем корректировки уже существующего, а те из значений, в которые изменений не вносится, он просто наследует.

Это еще один пример иллюзии имманентности, упомянутой в разделе 4.5. Добавлю, что фрейм может содержать дополнительные слоты, активирующие другие наборы ресурсов, что дает ему возможность мимоходом активировать различные способы мышления.

Теория К-линий была впервые изложена в Минский, 1977 и 1980b. Глава восьмая «Общества разума» более подробно описывает, чем чревато столкновение несовместимых К-линий.

В разделе 20.1 «Общества разума» утверждается, что даже сами наши мысли могут быть неоднозначными.

У идеи «микронемы» есть два истока – «микрохарактеристики» Уолца (1985) и еще более ранние теории Муэрса (1956).

Кроме того, несколько подобных функций могут наслаиваться друг на друга в одних и тех же физических областях мозга. Такое возможно, если они используют генетически различные цепи клеток, которые в основном взаимодействуют лишь между собой.

Перевод Н. Лосского (адаптировано).

Позже Кант утверждает, что наш разум, по-видимому, начинает свое развитие с некоего набора правил, таких как «всякое изменение имеет причину». Сегодня мы могли бы интерпретировать эту теорию так: в нас с рождения заложены фреймы, оснащенные ячейками, которые мы склонны соединять с причинами изменений. В простейшем случае, конечно, эту потребность можно удовлетворить ссылкой на то, что предшествовало изменению; в последующие годы мы учимся совершенствовать эти связи.

«О душе», перевод П. Попова.

Перевод В. П. Голышева и Э. Л. Наппельбаума.

Деннет развивает мысль следующим образом: «Гомункулы – сказочные страшилища только в том случае, если они полностью воплощают собой таланты, которые призваны объяснять. Если можно заставить команду или комитет относительно невежественных, ограниченных, слепых гомункулов сообща воспроизвести разумное поведение – это уже будет прогресс».

Перевод С. Я. Маршака.

См. http://www.theabsolute.net/minefield/witforwis– dom.html.

Перевод С. Апта.

«Исповедь», перевод М. Е. Сергеенко.

Перевод О. Матвеева, https://olegmatveev.livejournal.com/4344.html.

Переработанная цитата из словарной статьи в: Кэррол, 2003: The Skeptic’s Dictionary.

Тем не менее многие чувства, судя по всему, имеют различные степени как «положительной», так и «отрицательной» интенсивности, и это привело многих психологов к мысли о том, что именно измерение интенсивности и отличает эмоции от других психических состояний. См. Ортони, 1988, а также главу 28 «Общества разума».

См. также 13.1 «Общества разума».

См. раздел 23.3 в «Обществе разума», о «временном моргании».

Роджер Шэнк (1999) предположил, что мы в основном помним вещи, которые «имеют смысл», так как наши системы запоминания обучены хранить репрезентации, имеющие форму осмысленных историй.

Перевод Н. Платоновой.

Перевод В. Микушевича.

Перевод А. Грибанова.

Второе четверостишие стихотворения A Light Exists in Spring («Бывает свет весной»), см. по адресу http://www.first-science.com/SITE/poems/dickinson3.asp.

Философы называют это явление проблемой первичных ощущений. Отличное обсуждение этих «субъективных качеств» можно прочитать у Дэниела Деннета (1988).

На самом деле, единичное пятно красного может и не ощущаться как красный; чаще всего цвета, которые мы видим, в большой степени зависят от других цветов, расположенных по соседству. Хотя мы понимаем некоторые из десятков визуальных ресурсов, содержащихся в мозге, большая часть все еще не объяснена – например, каким образом мы репрезентируем отдельные объекты и их взаимоотношения.

См. Пилишин, 1998. См. также Секел, 2004.

Еще одно различие между сотрудниками-людьми и участками мозга заключается в том, что каждый член компании имеет собственные конфликты интересов. Например, каждый сотрудник нанят, чтобы увеличить прибыль компании, но это противоречит амбициям сотрудника получать больше денег, ведь каждый выплаченный ему оклад уменьшает общую сумму заработка компании. То же самое происходит, когда армия приказывает своим бойцам попытаться убить противников: каждый солдат все-таки желает остаться в живых.

«Зов Ктулху», адаптированный перевод О. Колесникова.