Николай Володомонов - Календарь - прошлое, настоящее, будущее

I квартал II квартал III квартал IV квартал

Действующий календарь 90 91 92 92 Предлагаемый проект 91 91 92 91

В високосном году день 29 февраля не должен входить в недельный счет: 28 февраля постоянно должно быть средой, а 1 марта - четвергом. Никаких других изменений действующего календаря предлагаемый проект не требует. Рассмотрим и упрощенную модель проекта-минимум. Если ограничиться исключением из недельного счета дня 31 декабря, то этот рабочий день оказался бы между двумя нерабочими - воскресеньем и новогодним днем, что неудобно. Да и накануне новогоднего дня ну" жен нерабочий день, что подтверждает практика пер.с" несения на него ближайшего выходного дня. Фиксировать же во всемирном календаре день 31 декабря как нерабочий в глобальном аспекте невозможно. Упрощенный подход не дает удовлетворительного решения. Календарь с внеиедельным нулевым января и выравниванием числа дней в кварталах имеет достоинства структурные, организационно-хозяйственные, бытовые, а также и социально-психологические (трудовая деятельность в новом году начиналась бы не второго, а первого числа).

Сравнительный анализ

При оценке предлагаемого проекта нужно учесть, что он не вносит перемещения дат: из 365 дней сохраняют свою дату (год, месяц и число) 364 дня, а один день переименован. По проекту же ЭКОСОС ООН из 365 перемещаются 184 даты. Это неудобство (нарушение хронологии, вековых традиций и т. д.) значительнее достижений проекта ЭКОСОС ООН по установлению 26 рабочих дней в каждом месяце (в настоящее время это анахронизм) и 30 календарных дней в феврале. Во всемирном календаре нет ни возможности, ни необходимости уравнивать число рабочих дней в единицах времени. Сопоставляя предлагаемый нами постоянный календарь с вариантами действующего календаря, можно заметить, что он представляет собой вариант 1 (см. табл. 1), в котором 31 декабря исключено из недельного счета и переименовано в 0 января. Как выяснено в гл. III, действующий календарь представляет собой чередование 14 вариантов годичных календарей. Эта непрерывная ненужная смена календарей создает неудобства, усложняет нашу календарную систему и снижает ее организующую эффективность. Необходимо остановить это движение годичных календарей, и сделать это лучше всего на варианте 1 (для високосных годов - la). Такой выбор исключает раздробление недель между кварталами и годами. Остановить же ненужное движение очень просто: исключить из недельного счета один день. Таким образом, вариант 1 действующего календаря превращается в проект постоянного календаря с вненсдельным нулевым января. Как видим, предлагаемый проект не затрагивает ничего существенного в структуре действующего календаря. Постоянство, выравнивание количества дней в кварталах с нераздробленными неделями достигается при минимальном изменении.

Преимущества постоянства

Преимущества постоянного календаря были бы реализованы прежде всего при народнохозяйственном планировании и организации производства. Постоянство количества рабочих и нерабочих дней по годам и по соответственным (одноименным) кварталам и месяцам, а также постоянство в расположении рабочих и выходных дней по числам каждого отдельного месяца дали бы возможность значительно усовершенствовать календарное планирование в промышленности, в сельском хозяйстве, на транспорте и в других отраслях народного хозяйства. Было бы удобно увязывать недельное планирование с квартальным и годовым, так как раздробления недель между кварталами и годами не было бы. Из установленных в СССР восьми праздничных дней семь не совпадают с выходными по предлагаемому календарю. Следовательно, при двух выходных днях в неделю было бы постоянно 254 рабочих и 111 нерабочих дней в году. По действующему же скользящему календарю при совпадении выходных и праздничных дней появляются единичные рабочие дни. Количество таких непостоянных, дополнительных рабочих дней за 28-летний календарный цикл составляет 64, т. е. в среднем 2,3 дня на год.

Если взять календарный цикл 1973-2000 гг., то эти дни распределяются по годам следующим образом:

1973-1 1980-2 1987-5 1994-2 1974-0 1981-5 1988-1 1995-2 1975-2 1982-4 1989-2 1996-0 1976-4 1983-2 1990-1 1997-2 1977-2 1984-2 1991-0 1998-5 1978-2 1985-0 1992-5 1999-4 1979-1 1986-2 1993-4 2000-2

Кроме того, из семи високосных дней календарного цикла пять должны быть рабочими (см. гл. III), и поэтому число дополнительных рабочих дней в 1980 составляет 3, в 1984-3, в 1988-2, в 1996-1 и в 2000 г.- 3. Таким образом, всего дополнительных рабочих дней в этом календарной цикле будет 69. Колебание количества непостоянных, дополнительных рабочих дней в году от 0 до 5, а всех рабочих дней от 253 до 258 (т. е. до 2 % рабочего времени года) усложняет планирование и снижает точность выводов при сопоставлении результатов деятельности по годам. При постоянном календаре такие колебания исключаются. Однако число рабочих дней для СССР уменьшается в среднем на два. Для компенсации этой потери можно постоянно установить рабочие дни в одну из суббот II квартала (например, 5 мая) и в однуIV квартала (например, 17 ноября). Такое решение приведет к более равномерному распределению рабочих и нерабочих дней по кварталам:

I квартал II квартал III квартал IV квартал Всего

Рабочие дни 64 63 65 64 256 Нерабочие дни 27 28 27 27 109 Всего 91 91 92 91 365

Календарное постоянство дало бы много удобств также в организации и учете производства. Так, два нерабочих дня, неизменно разделяющие все кварталы, были бы очень удобны для снятия натурных остатков, учета незавершенного производства и других аналогичных операций. Особенно нужны для этих целей два нерабочих дня в конце года - 29 и 30 декабря. Ежегодно широко отмечаемые по воскресеньям праздничные дни различных профессий можно было бы фиксировать по определенным числам месяцев. Установить для них неизменные даты возможно только при постоянном календаре. Постоянство календаря удобно для всех видов пассажирского транспорта, для учебных заведений, для прессы, в спортивной и общественной жизни, торговле, сфере обслуживания и во многих других областях деятельности; удобно это и в личной жизни: знаменательные даты приходились бы всегда на определенные дни недели.

О переходе на новый календарь

На новый календарь удобно перейти с того года, в котором действует вариант 1, т. е. когда 1 яЕ;варя приходится на понедельник. Ближайшим таким годом будет 1990, а следующим-2001. Было бы весьма знаменательным вступление в новое тысячелетие ответить переходом на более совершенный календарь. В случае перехода день 31 декабря 2000 г. следует считать 0 января 2001 г.- праздничным днем Нового года и Мира, днем перехода в третье тысячелетие нашей эры. Понедельник же 1 января 2001 года был бы первым рабочим днем нового постоянного календаря и нового тысячелетия. Трудно предполагать, что на новый календарь, каков бы он ни был, перейдут одновременно все страны. Более вероятно, что некоторые страны будут какое-то время придерживаться старого скользящего календаря. В связи с этим возникает вопрос, насколько существенным будет временное несоответствие в календарных л- - тах при контактах между перешедшей и неперешедшей страной. Рассмотрим этот вопрос применительно к проекту-минимум. Во-первых, перешедшие страны будут встречать Новый год на сутки раньше и называть нулевым января тот день, который в иеперешедших странах будет называться 31 декабря. Все остальные 364 дня (в високосном 365) будут иметь одни и те же даты (число, месяц, год) во всех странах. Во-вторых, в неперешедших странах ежегодно будут перемещаться названия дней недели относительно постоянного календаря перешедших стран. Это не имеет большого практического значения. В-третьих, в перешедших и неперешедших странах не будут совпадать концы недель, а следовательно, и дни отдыха. Это несоответствие несущественно. Ведь национальные праздничные дни в разных странах не совпадают. Больших неудобств от несовпадения части нерабочих дней в настоящее время, по-видимому, нет, не будет таких неудобств и в процессе перехода на постоянный. календарь. Все это свидетельствует в пользу проведения реформы календаря по проекту-минимум. Отпадает причина отсрочки из-за возможного несогласия некоторых стран: осуществление реформы не создаст неудобств гзо взаимоотношениях с ними. Присоединение же к новому календарю временно воздержавшихся от этого стран вполне реально в силу бесспорных преимуществ постоянного календаря и минимального по этому проекту изменения действующего.