Коллектив авторов - Курс российского трудового права. Том 3. Трудовой договор

См. гл. 2 т. 1 наст. Курса.

Статья 60 ТК РФ. – Прим. науч. ред.

Таль Л. С. Трудовой договор. Ч. 2. С. 21.

Тезисы к докторской диссертации Л. С. Таля «Трудовой договор» (см.: Таль Л. С. Трудовой договор. Ч. 2. С. 6).

О хозяйской власти работодателя подробнее см. подр. § 2 наст, главы. Вместе с тем вопрос о природе, а следовательно, и об источниках хозяйской власти остается в целом невыясненным в отечественной литературе и в настоящее время. Трактовка этой проблемы, сформулированная Л. С. Талем (см.: Таль Л. С: 1) Трудовой договор. Ч. 2; 2) Очерки промышленного рабочего права), не кажется убедительной. Не может быть принята и позиция в том виде, в каком она сформулирована А. С. Пашковым: он различает источники хозяйской власти применительно к частным и государственным хозяйствующим субъектам. Однако такой подход кажется сомнительным уже хотя бы потому, что в силу Конституции РФ все формы собственности признаются в равной степени; соответственно государственные предприятия, будучи самостоятельно хозяйствующими субъектами, действуют автономно от государства и на равных основаниях с другими (негосударственными) субъектами. Природа хозяйской власти работодателя будет являться предметом специального исследования в следующем (IV) томе наст. Курса. – Прим. науч. ред.

См. ст. 57 ТК РФ. – Прим. науч. ред.

Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996.

Там же. С. 295–332.

Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М., 2002. С. 50.

Подробнее о функциях трудового права см.: Курс российского трудового права. Т. 1. С. 212–236.

Некоторые права, указанные в ст. 21 ТК РФ, предоставляются не работнику как стороне трудового договора, а физическому лицу как субъекту отношений, связанных с трудовыми (в частности, право на заключение трудового договора), либо носят коллективный характер и реализуются через представителей работников в рамках связанных с трудовыми отношений (например, право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора).

Конвенция ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 марта 1979 г. № 8955-ГХ // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. 1957–1990. Т. П. Женева, 1991. С. 1703–1710.

Федин В. В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М., 2005. С. 163–164.

См., напр.: Иванов С. А., Лившиц Р. З., Орловский Ю. П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978. С. 256; Гинцбург Л. Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977. С. 211.

Б. К. Бегичев разграничивал трудовую правоспособность и трудовую дееспособность.

Бегичев Б. К. Трудовая правоспособность советских граждан. М., 1972. С. 148–151.

Курс российского трудового права. Т. 1. С. 302.

Бюллетень финансового и хозяйственного законодательства. 1933. № 14.

Известия Народного комиссариата труда. 1929. № 31.

Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 154–156.

Федин В. В. Указ. соч. С. 164–165.

Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения. М., 1999. С. 160.

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: В 2 т. Т. 1: Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учебник. М., 2003. C. 235–236.

Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. С. 15.

См. § 3 главы 5(XIV) настоящего Курса.

Курс российского трудового права. Т. 1. С. 316.

Пашерстник А. Е. Право на труд. Очерки по советскому праву. М., 1951. С. 26.

Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 204.

Федин В. В. Указ. соч. С. 169.

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: Т. 1. С. 237–238.

См.: ст. 265 ТК РФ; Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 (в ред. постановления Правительства РФ от 20 июня 2001 г. № 473) // СЗ РФ. 2000. № 10. Ст. 1131; 2001. № 26. Ст. 2685.

Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-I «Об образовании» (в ред. Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 150.

См.: Федеральный закон от 16 марта 2006 г. № 42-ФЗ «О внесении изменений в статью 19 Закона Российской Федерации "Об образовании"» // СЗ РФ. 2006. № 12. Ст. 1235.

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: Т. I. С. 233–235.

Смирнов О. В. Природа и сущность права на труд в СССР. М., 1964. С. 25.

Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 180.

Следует иметь в виду, что специальным федеральным законом может быть установлена невозможность приема на отдельные должности недееспособного лица, а также продолжения им работы (см., в частности, п. 1 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215).

Подробнее об этом см.: Курс российского трудового права. Т. 1. С. 331–332.

Там же. С. 316, 331–332.

Там же. С. 317–330.

Ст. 21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Статья 11 Закона РФ от 26 июня 1992 г. № 3132–1 «О статусе судей в Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 30. Ст. 1792.

Ст. 332 ТК РФ.

Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. С. 363–417.

Там же. С. 416–417.

См., например, Тимохин В. В. Правосубъектность работодателя. Автореф. дис… канд. юрид. наук. Томск, 2003; Черных Н. В. Виды работодателей и их трудовая правосубъектность. Автореф. дис… канд. юрид. наук. М., 2004; Казакова Г. В. Проблемы правосубъектности работодателя. Автореф. дис…. канд. юрид. наук. СПб., 2005.

Казакова Г. В. Указ. соч. С. 9.

См. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А. М. Куренной, С. П. Маврин, Е. Б. Хохлов. М., 2005. С. 109.

СЗ РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.