Евгений Свиридов - Такое разное далеко

© Евгений Свиридов, 2022

ISBN 978-5-0056-3303-3

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Будильник прозвенел. Но услышал это только Майкл. Его организм услышал. Последний час быстрого сна, медицинский чип, отвечающий за регулирование суточных ритмов, готовил Майкла к пробуждению, балансировал уровень активных веществ в крови. Это действо завершилось выбросом гормона бодрости, кортизола – Майкл открыл глаза.

Занимался новый день. На часах было 6:12. Сегодня он пробудился на пол часа позже, чем вчера. Сказывалось утомление конца рабочей недели. Но этих тридцати минут вполне хватило, чтобы освежить, полностью восстановить молодой организм и Майкл вскочил с постели бодрый, как после выходного дня.

– Паучиха, что там у меня сегодня? – дежурно осведомился Майкл у операционной системы своего «умного дома». Его интересовали прежде всего отзывы и комментарии к профилю в глобальной сети. Именно с такого отчета умный дом начинал каждый его день. Паучихой Майк прозвал этот гаджет в шутку, по аналогии с пауком, который плетет сети. Конечно, операционная система дома Майкла ничего сама не плела, она была не настолько продвинута – любое ее действие требовало непосредственного участия человека. Ничего не поделаешь – позапрошлая версия, всего лишь элементарный микрохаб для жилых каморок корпоративных менеджеров среднего звена.

– Вас отметили шестьсот раз. Ваша положительная капитализация выросла на ноль целых девяносто две тысячных. Примите мои поздравления, – мелодичным женским голосом ответил умный дом. Майклу больше нравились женские голоса операционной системы. Да, конечно, это было архаично. Сейчас в моде вообще не человеческие голоса, причем не просто нечеловеческие, но еще и обладающие замысловатым акцентом. Когда только сам владелец гаджета, после многочасовых тренировок мог различить, о чем умный дом ему вещает. Стороннему человеку, воспроизводимый набор звуков лишь отдаленно напоминал речь. Эдакое незатейливое шифрование данных.

– Однако появились и дизлайки. В основном это персоны из конкурирующих корпораций, но есть и три дизлайка с нашего анклава, – бесстрастно продолжил умный дом.

– Покажи! – забеспокоился Майкл.

Умный дом развернул интерактивное рабочее пространство прямо у кровати Майкла. Молодой человек погрузился в него – Паучиха не была гаджетом последней версии, тем не мене, умела создавать детальные трехмерные проекции. Майкл поэтому и приобрел ее пару лет назад. Ему нравилось все новое и красивое – он отказывался понимать энтузиастов-коллекционеров, которые приобретали за огромные средства и использовали у себя убогое старье с двумерными рабочими столами или тем страшнее, маленькими дисплеями, и с придыханием именовали этот хлам «раритетной техникой».

– Рекомендуется повысить привлекательность вашего профиля. Для этого нужно поднять уровень альтруистических навыков. Сегодня это можно сделать, переведя часть своих виртуальных коинов в общий благотворительный фонд, – посоветовал умный дом.

Майкл внимательно просматривал свой профиль – да, дом прав, понизили его рейтинг именно из-за недостатка альтруизма. Чертовы навыки! Кому они вообще нужны? Мутный благотворительный фонд, периодически публикующий свою отчетность о том, что он помог стольким-то и стольким-то нуждающимся где-то там, в Андеграунде. И зачем? Майклу нет никакого дела до низших! Кому интересны все эти нахлебники? Они неспособные, несостоятельные, вырожденцы. Зачем их кормить? Лечить? Причем за его, Майкла, счет? Да, он сам был оттуда родом, но он-то не чета всем прочим. Его отобрали в корпорацию в самом детстве! Как наиболее перспективного, особенного ребенка! Других таких просто не было! Он уникален и поэтому работает теперь в корпорации, а не гниет в ржавом бараке, собранном из отходов на большой мусорной свалке анклава.

– Хорошо, Паучиха, – недовольно выдавил из себя Майкл. – Что посоветуешь? Сколько сейчас перечисляют? Какую долю коинов мне необходимо пожертвовать?

– У вас все не плохо – в данной ситуации будет достаточно и двух десятитысячных. За это вам начислят бонус в виде обеда за счет корпорации в любом ресторане или кафе анклава. На выбор. В этот выходной. Если перевести три десятитысячных, то вас ожидает еще и посещение Римского клуба. Если четыре…

– Двух будет достаточно! – отрезал помрачневший Майкл.

– Как скажете. Перевожу средства. Я вижу вас это расстраивает. Разрешите предложить жизнерадостный музыкальный фон. Он поможет исправить настроение.

– Валяй, Паучиха. Ты знаешь мои вкусы, – буркнул Майкл и пошел в душевую кабину.

Бодрый синтетик-саунд наполнил его квартиру. Он приятно дополнил шум водяных струй и наслаждаться этим сочетанием можно было бы бесконечно. Но увы. Запас приемлемой для гигиенических процедур воды имеет строгий суточный лимит. И как только запрограммированная квота подошла к концу, душ автоматически отключился.

Выйдя из душевой кабины, Майкл привычно проследовал на «пятачок здоровья» – портативный сканер основных параметров организма, который выдавался всем без исключения сотрудникам корпорации. В «Вангарде» очень щепетильно относились к физической форме своих сотрудников, как, впрочем, и в других корпорациях, мотивируя это тем, что она напрямую влияет на трудоспособность.

«Пятачок» внешне походил на портативные напольные весы, но кроме веса он снимал показатели температуры, работы сердца, сканировал внутренние органы, выявляя малейшие отклонения. Вживленный медицинский чип транслировал на него данные о гормональном фоне и активности ферментов. Все это передавалось на центральный медицинский портал корпорации, где информация обрабатывалась и сотруднику тут же предлагался ряд рекомендаций. Причем не только фармакологического порядка, если обнаруживалась патология, но также поступали предложения о том, что ему предпочтительно сегодня есть, сколько пить жидкости, сколько двигаться, какие упражнения выполнить, когда лечь спать. Благо, Майкл молод и здоров, поэтому его рекомендательный лист был довольно краток и факультативен к исполнению. Тем не менее, он открыл и разогрел именно те пресервы, что ему предписал сегодня медицинский портал – не стоит лишний раз провоцировать эскулапов. Все в корпорации знали, что возмездие их столь же неотвратимо и малоприятно, как и кара службы безопасности. Тем более, что Майкл не был у них на хорошем счету. Он значился в списке уклонистов – тех сотрудников, кто не шел на добровольное вживление так называемых «зеленых точек».