Кэти О'Нил - Убийственные большие данные. Как математика превратилась в оружие массового поражения

…Джеффри Брантингем, профессор антропологии… : Джефф Брантингем, начальник отдела исследований и разработок компании PredPol , в телефонном интервью с автором 3 февраля 2015 года.

С. 120 …криминолог Джордж Келлинг и эксперт по публичной политике Джеймс К. Уилсон… : George Kelling, James Wilson. Broken Windows: The Police and Neighborhood Safety // Atlantic Monthly. March 1982. www.theatlantic.com/magazine/archive/1982/03/broken-windows/304465/.

…кампании нулевой толерантности в Нью-Йорке 1990-х го-дов : Judith Greene. Zero Tolerance: A Case Study of Police Policies and Practices in New York City // Crime and Delinquency. April 1999. 45. P. 171–187. doi:10.1177/0011128799045002001.

С. 122 …полиция британского графства Кент… : Berg. Predicting Crime, LAPD-Style.

…патрулирование квадратов, начерченных PredPol, в десять раз более эффективно… : Kent Police. PredPol Operational Review. 2014. www.statewatch.org/docbin/uk-2014-kent-police-predpol-op-review.pdf.

С. 126 …этот метод получил значительно более широкое распространение… : Jeffrey Bellin. The Inverse Relationship between the Constitutionality and Effectiveness of New York City ‘Stop and Frisk’ // Boston University Law Review. 2014. May 6. 94 / 1495, William and Mary Law School Research Paper No. 09–274. http://ssrn.com/abstract=2413935.

С. 127 …число таких задержаний возросло на 600 %… : Ryan Devereaux. Scrutiny Mounts as NYPD ‘Stop-and-Frisk’ Searches Hit Record High // Guardian. 2012. February 14. www.theguardian.com/world/ 2012/feb/14/nypd-stop-frisk-record-high.

…Число убийств, достигшее отметки 2245 в 1990 году… : David Goodman, Al Baker. Murders in New York Drop to a Record Low, but Officers Aren’t Celebrating // New York Times. 2014. December 31. www.nytimes.com/2015/01/01/nyregion/new-york-city-murders-fall-but-the-police-arent-celebrating.html.

…в подавляющем большинстве случаев – около 85 %… : Jason Oberholtzer. Stop-and-Frisk by the Numbers // Forbes. 2012. July 17. www.forbes.com/sites/jasonoberholtzer/2012/07/17/stop-and-frisk-by-the-numbers/.

С. 127–128 Только 0,1 % – то есть один человек из тысячи остановленных… : Eric T. Schneiderman. A Report on Arrests Arising from the New York City Police Department’s Stop-and-Frisk Practices // New York State Office of the Attorney General, Civil Rights Bureau. November 2013. www.ag.ny.gov/pdfs/OAG_REPORT_ON_SQF_PRACTICES_NOV_2013.pdf.

С. 128 Нью-Йоркский союз гражданских свобод подал в суд на администрацию Майкла Блумберга… : The Bronx Defenders Hails Today’s ‘Stop and Frisk’ Decision by Federal Judge Scheindlin // Bronx Defenders. 2013. August 12. www.bronxdefenders.org/the-bronx-defenders-hails-todays-stop-and-frisk-decision-by-federal-judge-scheindlin/.

С. 130 …федеральный судья Шира Шейндлин… : там же.

С. 136 …«Нечестно: новая наука несправедливости в уголовной юстиции»… : Adam Benforado. Unfair: The New Science of Criminal Injustice. New York: Crown, 2015.

С. 137 Частные тюрьмы, содержащие только 10 % заключенных страны… : Peter Kerwin. Study Finds Private Prisons Keep Inmates Longer, Without Reducing Future Crime // University of Wisconsin-Madison News. 2015. June 10. http://news.wisc.edu/study-finds-private-prisons-keep-inmates-longer-without-reducing-future-crime/.

…частные тюрьмы извлекают прибыль, только если загружены полностью : Julia Bowling. Do Private Prison Contracts Fuel Mass Incarceration? // Brennan Center for Justice Blog. 2013. September 20. www.brennancenter.org/blog/do-private-prison-contracts-fuel-mass-incarceration.

С. 137–138 …профессором экономики из Мичигана Майклом Мюллером-Смитом : Allison Schrager. In America, Mass Incarceration Has Caused More Crime Than It’s Prevented // Quartz. 2015. July 22. http://qz.com/458675/in-america-mass-incarceration-has-caused-more-crime-than-its-prevented/.

С. 138 …полиция Сан-Диего использовала эту программу распознавания лиц… : Timothy Williams. Facial Recognition Software Moves from Overseas Wars to Local Police // New York Times. 2015. August 12. www.nytimes.com/2015/08/13/us/facial-recognition-software-moves-from-overseas-wars-to-local-police.html.

С. 139 Власти Бостона, например, обсуждали использование камер наблюдения… : Anthony Rivas. Boston Police Used Facial Recognition Software on Concertgoers; Will It Really Stop Suspicious Activity or Just Encroach upon Our Rights? // Medical Daily. 2014. August 18. www.medicaldaily.com/boston-police-used-facial-recognition-software-concertgoers-will-it-really-stop-suspicious-298540.

В 2009 году департамент полиции Чикаго… : Matt Stroud. The Minority Report: Chicago’s New Police Computer Predicts Crimes, but Is It Racist? // Verge. 2014. February 19. www.theverge.com/2014/2/19/5419854/the-minority-report-this-computer-predicts-crime-but-is-it-racist.

С. 143 …молодой человек по имени Кайл Бем… : Lauren Weber and Elizabeth Dwoskin. Are Workplace Personality Tests Fair? // Wall Street Journal. 2014. September 29. www.wsj.com/articles/are-workplace-personality-tests-fair-1412044257.

…«Модель пяти факторов»… : Роланд Бем, телефонное интервью с автором, 1 апреля 2015 года.

С. 144 Бем разослал семи компаниям… : Weber and Dwoskin. Are Workplace Personality Tests Fair?

С. 145 …можно ли считать тест Kronos медицинским обследованием… : ADA National Network. What Limitations Does the ADA Impose on Medical Examinations and Inquiries About Disability? Accessed 2016, January 9. https://adata.org/faq/what-limitations-does-ada-impose-medical-examinations-and-inquiries-about-disability.

С. 146 Кronos была основана в 1970-х выпускниками МТИ… : Kronos History: The Early Years // Kronos website. Accessed 2016, January 9. www.kronos.com/about/history.aspx.

…программу Workforce Ready HR… : Workforce Ready HR // Kronos website. Accessed 2016, January 9. www.kronos.com/products/smb-solutions/workforce-ready/products/hr.aspx.

…бизнес с оборотом 500 миллионов долларов ежегодно… : Weber and Dwoskin. Are Workplace Personality Tests Fair?

С. 147 Подобные тесты теперь проходят 60–70 % соискателей… : там же.

…«Григгс против компании Duke Power»… : NAACP Legal Defense Fund. Case: Landmark: Griggs vs. Duke Power Co. // NAACP LDF website. Accessed 2016, January 9. www.naacpldf.org/case/griggs-v-duke-power-co.

Фрэнк Шмидт, преподаватель факультета бизнеса в Университете Айовы… : Whitney Martin. The Problem with Using Personality Tests for Hiring // Harvard Business Review. 2014. August 27. https://hbr.org/2014/08/the-problem-with-using-personality-tests-for-hiring.

С. 148 «Главная цель этого теста»…: Роланд Бем, телефонное интервью с автором, 1 апреля 2015 года.

…в штате Род-Айленд выяснил… : Weber and Dwoskin. Are Workplace Personality Tests Fair?

С. 149 Газета The Wall Street Journal попросила психолога… : Lauren Weber. Better to Be Artistic or Responsible? Decoding Workplace Personality Tests // Wall Street Journal. 2014. September 29. http://blogs.wsj.com/atwork/2014/09/29/better-to-be-artistic-or-responsible-decoding-workplace-personality-tests/.

С. 153 …исследователи из Чикагского университета… : Marianne Bertrand. Racial Bias in Hiring: Are Emily and Brendan More Employable Than Lakisha and Jamal? // Research Highlights from the Chicago Graduate School of Business 4. 2003. No. 4. www.chicagobooth.edu/capideas/spring03/racialbias.html.

…прослушивания, на которых музыкант-соискатель был скрыт за занавесом : Curt Rice. How Blind Auditions Help Orchestras to Eliminate Gender Bias // Guardian. 2013. October 14. www.theguardian.com/women-in-leadership/2013/oct/14/blind-auditions-orchestras-gender-bias.

С. 154 …около 72 % всех поданных резюме никогда… : Mona Abdel-Halim. 12 Ways to Optimize Your Resume for Applicant Tracking Systems // Mashable. 2012. May 27. http://mashable.com/2012/05/27/resume-tracking-systems/.

…словами, указанными в требованиях к вакансии : там же.

С. 156 …комиссия медицинской школы больницы Святого Георгия… : Stella Lowry, Gordon MacPherson. A Blot on the Profession // British Medical Journal. 1988. March 5. 296. P. 657–658.

С. 160 …замена сотрудника, который зарабатывает 50 тысяч долларов в год… : Heather Boushey, Sarah Jane Glynn. There Are Significant Business Costs to Replacing Employees // American Progress. 2012. November 16. www.americanprogress.org/issues/labor/report/2012/11/16/44464/there-are-significant-business-costs-to-replacing-employees/.

Компания Evolv, Inc… : Jessica Leber. The Machine-Readable Workforce: Companies Are Analyzing More Data to Guide How They Hire, Recruit, and Promote Their Employees // MIT Technology Review. 2013. May 27. www.technologyreview.com/news/514901/the-machine-readable-workforce/.

С. 161 Пионер в этой области – стартап Gild… : Jeanne Meister. 2015: Social HR Becomes A Reality // Forbes. 2015. January 5. www.forbes.com/sites/jeannemeister/2015/01/05/2015-social-hr-becomes-a-reality/.

С. 163 Вивьен Минг, научный руководитель Gild… : Don Peck. They’re Watching You at Work // Atlantic Monthly. December 2013. www.theatlantic.com/magazine/archive/2013/12/theyre-watching-you-at-work/354681/.

С. 168 В 2014 году газета The New York Times опубликовала… : Jodi Kantor. Working Anything but 9 to 5: Scheduling Technology Leaves Low-Income Parents with Hours of Chaos // New York Times. 2014. August 13. www.nytimes.com/interactive/2014/08/13/us/starbucks-workers-scheduling-hours.html?_r=0.