Бодо Шефер - Пенсия или безбедная жизнь?

Свой энтузиазм я оцениваю в_______баллов.

Позиционирование.Если вы делаете то же самое, что и большинство других людей, то цена вашим усилиям равна цене песка в пустыне. Чтобы повысить свою ценность, надо быть не таким, как все. Вы должны четко донести до окружающих, какую уникальную пользу можете им принести. Речь идет не о качестве труда — это само собой разумеется, — а о ваших отличительных чертах. Главный вопрос звучит так: что вы можете дать людям такого, чего они больше нигде не получат. Что вы делаете не так, как окружающие? Каковы ваши особые преимущества? Можете ли вы описать свою деятельность и ее отличительные признаки одним предложением? Позаботьтесь о том, чтобы все окружающие понимали, в чем состоит ваша уникальность, и могли изложить это в нескольких словах. Знаете ли вы людей, которые ищут как раз то, что вы можете им предложить (целевая группа)? Есть ли у вас особый продукт, способность или талант, на который все обращают внимание? Достаточно ли вы творческая личность? Легко ли у вас рождаются идеи? Сколько часов в неделю вы работаете над своим позиционированием?

Свое позиционирование я оцениваю в________баллов.

Постоянная учеба и развитие (ПУИР).Наша ценность как работника и способность концентрироваться на важных вещах возрастают по мере усвоения новых знаний и умений.

Речь идет не только о профессиональных знаниях, но и о личностном росте. Сколько часов в неделю вы тратите на учебу? Знаете ли вы, над развитием каких сильных сторон вам необходимо поработать? Насколько часто вы этим занимаетесь? Полностью ли вы отдаете себя работе? Читаете ли каждый месяц специальную литературу? Ведете ли вы дневники, например, «Дневник познания» и «Дневник успехов»? Посещаете ли семинары? Регулярно ли встречаетесь с людьми, которые уже достигли в профессиональном плане того, к чему вы только стремитесь? Есть ли у вас наставник, у которого вы могли бы многому научиться?

Свой ПУИР я оцениваю в____________баллов.

Чтобы подсчитать результат, надо перемножить все полученные баллы. Например, вы набрали 5 баллов за чувство ответственности, 8 баллов за самооценку, 6 баллов за энтузиазм, 4 балла за позиционирование и 5 баллов за ПУИР. Перемножение дает результат — 4800. Мне не раз приходилось убеждаться в том, что полученное число на удивление точно отражает размер заработка в евро. Вы уже догадались, какой потенциал скрывается за этим наблюдением? Представьте себе, что за 3–5 лет вы повысите оценку каждого компонента всего на один балл, а ваша самооценка за счет этого вырастет на 12 баллов (в нашем примере она составит 20 баллов). В этом случае у вас получится месячная зарплата в размере 25 200 евро (6 × 20 × 7 × 5 × 6 = 25 200).

Быть может, вы уже сейчас видите некоторые возможности для роста. Но дело даже не в размере оклада как таковом. Чем больше вы совершенствуете отдельные компоненты, тем выше становится удовлетворенность работой. И тем меньше у окружающих будет поводов лишить вас этой работы — даже в пенсионном возрасте.

Вы можете убедиться (возможно, с некоторым удивлением), что ни одна из предпосылок высокого дохода не имеет прямого отношения к деньгам как таковым. Высокий заработок является успехом с материальной точки зрения. А за одним успехом следуют другие. Они становятся результатом ваших убеждений и соответствующих действий.

Таким образом, чем большее количество описанных выше предпосылок станет неотъемлемой частью вашей жизни просто так, а не с прицелом на некое вознаграждение в евро, тем успешнее вы будете. Постоянное стремление к деньгам не ведет к поистине высоким доходам, не дает ни подлинной радости, ни удовлетворения.

Во-первых,необходимо понять, что вы сами ответственны за все, что делаете. Все зависит только от вас.

Во-вторых,необходимо постоянно повышать самооценку, чтобы ставить перед собой цели и быть уверенными в том, что они будут реализованы.

В-третьих,надо выяснить, чем вам нравится заниматься, потому что жаль тратить жизнь на что-то другое. Энтузиазм окрыляет и изменяет саму суть труда.

В-четвертых,необходимо подумать о том, как за счет позиционирования можно использовать предмет вашей страсти для зарабатывания хороших денег.

Наконец, в-пятых,надо постоянно учиться и развиваться для повышения своей ценности как работника и как человека.

Если вы хотите как можно быстрее усовершенствовать все 5 компонентов дохода, стоит поискать себе наставника. Это должен быть опытный и успешный человек, который станет для вас тем же, кем является тренер для спортсмена. Я очень благодарен всем своим наставникам.

Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему некоторые спортсмены и певцы так много зарабатывают? Кто-то просто талантлив, а кому-то пришлось развивать свои способности путем упражнений. Однако обо всех можно сказать, что они отводят упражнениям намного больше времени, чем выступлениям.Футболисты тренируются всю неделю, чтобы выйти в субботу и отыграть 90 минут. Похожее соотношение и у всех других спортсменов высокого класса. Их работа состоит большей частью из упражнений. Только тот, кто целенаправленно тренируется, может достичь по-настоящему высоких результатов.

Если же вы не уделили должного внимания такому компоненту, как ПУИР, то работа у вас занимает намного больше времени, чем упражнения. Но при этом возникает проблема: как в таких условиях совершенствоваться? Разумеется, это можно делать и в ходе работы, но при таком подходе никогда не добиться такого же эффекта, которого можно достичь в ходе усердных тренировок (желательно под руководством наставника). Вы никогда не доберетесь до высочайших результатов. А ведь большие деньги платят именно за них.

Я не раз убеждался в том, что людей, усвоивших этот принцип, можно встретить не так уж часто, но они зарабатывают намного больше, чем основная масса тех, кто трудится не покладая рук. Понаблюдайте за людьми с очень высокими доходами, и вы придете к такому же выводу. Они много упражняются. И все они осознанно или подсознательно работают над совершенствованием всех пяти компонентов. Они делают вещи, которые не приносят деньги немедленно. Но после такой подготовки и упражнений деньги обязательно придут. Задайте себе вопрос: как вы распределяете свое рабочее время? Какая его часть отводится непосредственно на работу и какая — на упражнения?

Мы никогда не сможем позволить себе расслабиться и прекратить учиться и развиваться. Человеческая личность подобна луне на небе: она либо растет, либо убывает. Остановки быть не может. Тот, кто остановился, начинает деградировать.