Ник Комптон - Твитономика. Все, что нужно знать об экономике, коротко и по существу

Однако и у ведущих компанийбывают плохие времена: после более восьмидесяти лет успешной деятельности General Motors объявила о банкротстве.

Промышленный индекс Dow Jones– средняя цена на акции 30 ведущих компаний США.

Это один из биржевых индексов,инструмент, который используется для оценки общего состояния экономики.

Любой биржевой индекс отслеживает«корзину» ценных бумаг – таких как акции, облигации или фьючерсы. Некоторые из индексов относятся к конкретной отрасли, например энергетической.

Индекс Dow Jonesотслеживает цены на акции 30 ведущих компаний, в том числе AT&T, Bank of America, Microsoft и McDonald’s.

Dow котируется вышевсех прочих индексов. Когда он растет, это свидетельствует о здоровье экономики; когда он падает – это плохой знак.

Индекс выражаетсяв пунктах: восемь пунктов соответствуют одному доллару; когда компания выпускает больше акций, происходит его перерасчет по определенной формуле.

Знание индексаполезно для инвесторов, которые могут сравнивать с ним цены конкретных акций, чтобы принимать решения.

Биржа NASDAQ была создана в 1971 г.Она стала первой в мире электронной биржей, и у нее никогда не было физических торговых площадей.

Эта система выдает котировки биржевого курса,которые постоянно меняются, и с помощью компьютерных технологий соединяет покупателей и продавцов, если они сходятся в цене.

Объем торгов NASDAQ больше,чем на любой другой фондовой бирже мира, и в них участвует примерно 3700 компаний.

Часто здесь продаются акциипредприятий, работающих в области высоких технологий, и молодых компаний, а также без посредников продаются акции, которых нет на других биржах.

В NASDAQ сделки осуществляются и после официального закрытия рынка.Это позволяет инвесторам быстрее реагировать на новости, однако цены в этот период более непостоянны.

Составной индекс NASDAQ,который отражает цены на продающиеся акции, обычно используется для определения здоровья технологического сектора экономики.

Индексный фонд– это тип взаимного фонда, который выбирает ценные бумаги, исходя из биржевого индекса, например Dow Jones или S&P 500.

В отличие от взаимных фондов с активным управлением,которые стараются «прогнуть» рынок, индексные фонды просто отражают рыночную активность.

Индексные фонды инвестируютв бумаги, входящие в биржевой индекс, в тех же самых пропорциях. При изменении рынка размещение средств не меняется.

Такое пассивное управлениене требует затрат на анализ, а сделки совершаются не так часто, поэтому накладные расходы оказываются существенно ниже.

Результат?Даже несмотря на то, что фонды с активным управлением стараются переиграть рынок, в долгосрочной перспективе участие в индексных фондах оказывается более выгодным.

Кредитные рейтинги присваиваются правительствам ипредприятиям, выпускающим долговые обязательства (например, облигации), в зависимости от вероятности погашения долга по данным обязательствам.

Рейтинг может меняться от ААА,что означает высокую финансовую стабильность, до D, для компаний, которые не выполняют своих долговых обязательств.

Инвесторы в принятии решений полагаютсяна кредитные рейтинги, поэтому если вы хотите, чтобы люди вкладывали деньги в ваш бизнес, вам необходим хороший рейтинг.

Компании с высоким рейтингомплатят меньше процентов по кредитам, так как пользуются большим доверием кредиторов.

Рейтинги присваиваются рейтинговыми агентствами,например Moody’s или Standard & Poor’s, которые опрашивают руководство компаний и мониторят их деятельность.

Агентства могут ошибаться:так, они присвоили рейтинг ААА ипотечным ценным бумагам, что стало одной из причин финансового кризиса 2007–2009 гг.

Технически акционерная стоимость– это то, что акционеры получают от инвестиций в компанию; иными словами, дивиденды.

Однако этот термин приобрел более широкоезначение в философии управления бизнесом, или «корпоративного управления», появившейся в 1980-е гг.

Согласно доктрине акционерной стоимости,компания успешна, если ее акции высоко ценятся и она платит большие дивиденды акционерам.

Первоочередное внимание к вознаграждению акционеровозначает, что компания выплачивает свою прибыль в виде дивидендов, а не вкладывает ее в оборудование или персонал.

Ориентируясь на акционерную стоимость,компании меняют свою стратегию обращения с прибылью с подхода «удерживать и реинвестировать» на подход «сокращать и распределять».

Критики такой политики указывают на ее недостатки:чтобы больше платить акционерам, компании меньше платят своим работникам, обогащая отдельных людей за счет многих.

Также они указывают на то,что руководство часто получает акции вместо заработной платы – и таким образом больше всех выигрывает от ориентации на создание акционерной стоимости.

Фондовые опционы дают наемным работникамправо покупать определенное количество акций своей компании в определенное время и по установленной цене.

Время, на протяжении которого работникявляется держателем опционов, прежде чем получит право в полной мере распоряжаться акциями, носит название «период ограничения обращения».

Так как рост цен на акции предприятиявыгоден его работникам, фондовые опционы стимулируют их работать лучше, повышая общую стоимость компании.

Однако фондовые опционымогут оказаться бесполезными, если дела у компании идут плохо – это было типичной проблемой во время краха доткомов.