Р. Мансуров - HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

Тут можно читать онлайн Р. Мансуров - HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Управление, подбор персонала, издательство БХВ-Петербург, год 2011. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Р. Мансуров - HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала краткое содержание

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала - описание и краткое содержание, автор Р. Мансуров, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

HR-брендинг — создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению.

В книге представлены подходы, успешно применяемые на практике и дающие требуемые результаты. Она будет интересна не только научным и практическим специалистам по управлению персоналом, но и руководителям и собственникам компаний.

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Р. Мансуров
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

1. Нарушения правил эксплуатации, должностных инструкций работником и приведшие: к аварии или ее развитию; к поломке оборудования; к вынужденной остановке или отключению оборудования; к взрыву, возгоранию, пожару; к созданию угрозы повреждения оборудования.

2. Сон на вахте.

3. Нарушения инструкции приемки и сдачи смены, вследствие чего своевременно не обнаруживаются и не устраняются дефекты и повреждения оборудования.

4. Самовольный уход работника с рабочего места без уважительной причины, который приводит к невыполнению должностных обязанностей или дневного задания.

5. Не устранение выявленного на оборудовании дефекта в срок, установленный непосредственным руководителем.

6. Нарушение режима работы оборудования по вине работника.

7. Нарушение правил техники безопасности работником, что может привести к несчастному случаю либо созданию угрозы здоровью, жизни работников.

8. Упущения, нарушения, допущенные работником при производстве ремонтных работ на оборудовании, приведшие к аварии или отказу техники.

9. Совершение дисциплинарного или административного правонарушения.

10. Приписка и искажение данных в отчетности.

11. Невыполнение планов мероприятий по охране природы и несоблюдение норм и правил использования природных ресурсов.

12. Нарушение трудовой и производственной дисциплины.

13. В случае совершения прогула, нахождения на территории станции в состоянии алкогольного или наркотического опьянения текущая премия не начисляется.

Приложение 3

Справка по выполнению показателей премирования сотрудников ОАО «Альфа-Стрела» за_квартал 201_ года

Мансуров Р Е 2011 Оформление издательство БХВПетербург 2011 - фото 79

© Мансуров Р. Е., 2011

© Оформление, издательство «БХВ-Петербург», 2011

Примечания

1

Мамлеева Л., Перция В. Анатомия бренда. — М.: Вершина, 2007.

3

Мамлеева Л., Перция В. Анатомия бренда. — М.: Вершина, 2007.

4

Бианки В., Серавина А. Убрать конкурента: PR-атака. — СПб.: Питер, 2007.

5

Мишин В. М. Исследование систем управления. —М.: Юнити, 2003.

6

Мишин В. М. Исследование систем управления. —М.: Юнити, 2003.

8

О том, как его произвести, вы можете прочитать в другой книге автора: Мансуров Р Е. HR-директор: Практические решения для начинающих руководителей. — М.: Вершина, 2009.

9

Мишин В. М. Исследование систем управления. —М.: Юнити, 2003.

10

Мишин В. М. Исследование систем управления. —М.: Юнити, 2003.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Р. Мансуров читать все книги автора по порядку

Р. Мансуров - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала отзывы


Отзывы читателей о книге HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала, автор: Р. Мансуров. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x