Тору Вилле - Глюгге. Скандинавское счастье: пьем чаек в пижамке! От хюгге до сису

Зачем беспокоить других невинной шуткой утром в понедельник? У них выдались крайне тяжелые выходные, а тут еще и вы.

Зачем спрашивать друга, как поживают его дети? Если что-то не так, он сам вам расскажет о них, он же ваш друг.

Зачем присаживаться в абсолютно пустом трамвае позади кого-либо и начинать разговор с ним, если этот кто-то мог бы ехать в спокойствии и уединении?

Зачем огорошивать человека внезапным звонком в дверь, если можно было договориться за пару дней до этого о предстоящем визите?

Если вы приехали из страны с сотней миллионов населения, вы, возможно, поговорили за свою жизнь в десять раз больше среднестатистического финна. Будьте терпеливы и внимательны, иначе их терпение очень быстро кончится. Может быть, вы привыкли стоять слишком близко к людям. Оставьте 70 см расстояния, и они будут чувствовать себя в безопасности. Между прочим, вы заметили, что финны могут говорить на вдохе?

Как же много мудрости в финском стиле жизни: «Жизнь ненадежна и неустойчива, так что, ешь сначала десерт».

Ну а если без шуток – какие они, люди, воспитанные в правилах сису?

1) Они честны и надёжны. Финны говорят мало, но всегда прямо и по существу, без завуалированных слов. Для них «да» – это «да». «Нет» – это «нет». Однажды обещанное, будет выполнено в срок, каких бы усилий для этого не потребовалось.

2) Они самодостаточны и любят равенство. Социальный статус, служебное положение или уровень дохода не играют роли. Финны обращаются друг к другу на «ты». На улицах города легко можно встретить бывшего президента или известного музыканта.

3) Они очень упрямы. И никакие причины не заставят их изменить своё мнения, если они на 100 % уверены в его правильности.

4) Они очень трепетно относятся к истории и традиции своего народа.

5) Они очень патриотичны и независимы. Голубой и белый (цвета национального флага) – любимый мотив в одежде и интерьере.

Все-таки не зря «The Times» назвала сису главным мировым трендом 2017 года. Хюгге – это прекрасно, но жизнь слишком тяжела, чтобы все проблемы можно было решить только уютом и радостью от простых вещей. Чтобы справиться со всем, что наваливается на современного человека, гораздо больше пригодятся финское сису и шведское лагом. А уже потом можно будет отдохнуть в традициях старого доброго хюгге. В любом случае, у скандинавов есть чему поучиться.

Хотя… все-таки моя подруга была права. Для нас в финском сису ничего нового нет. Наша страна и правда уже тысячу лет практикует это сису, только называет его по-другому – стойкостью. Любой фильм о Великой Отечественной войне посмотрите – ну чем наша стойкость уступает финскому сису? Да ничем.

Есть такая поговорка, что счастливый человек – это тот, который утром радостно идет на работу, а вечером – радостно возвращается домой. И вряд ли кто-то может с этим поспорить. Когда у тебя все прекрасно и дома, и на работе – это ли не счастье?

Говорят, слово, означающее «счастье от работы», существует только в скандинавских языках. В частности, это датское arbejdsglaede, которое сейчас набирает все большую популярность по всему миру. Даже в самой работящей стране мира, Японии, такого понятия нет, даже наоборот – у них в языке есть куда менее чудесное слово karoshi, которое на русский можно условно перевести как «от работы кони дохнут». А если без шуток, karoshi действительно означает смерть от переутомления, вызванного напряженной работой. В общем, здесь самое время изречь банальную, но от этого не ставшую менее важной истину – умение работать и любовь к работе совсем не одно и то же.

Легко сказать – «счастье от работы». А как это должно выглядеть на практике?

Вот представьте себе – вы просыпаетесь утром в понедельник, отключаете будильник, понимаете, что надо вставать, и… радуетесь.

♦ Вы думаете о том, что вас ждет пять дней интересной работы, которую вы любите и которой гордитесь.

♦ Вы с удовольствием предвкушаете встречу с коллегами – прекрасными людьми, с которыми приятно вместе работать, которые всегда помогут, если у вас что-то не получится, и искренне порадуются любому вашему успеху

♦ Вы радуетесь тому, что увидите вашего начальника – отличного профессионала своего дела, которым вы по-настоящему восхищаетесь.

♦ Вы думаете о клиентах, партнерах, покупателях, учениках – в общем, о людях, с которыми вам предстоит работать – и вам не терпится увидеть их, помочь им решить их проблемы. Вы знаете, что большинство из них приходят лично к вам, потому что высоко ценят ваши профессиональные качества.

♦ Вы знаете, что вечером после работы будете чувствовать себя полными сил, потому что работа не высасывает из вас энергию, а наоборот, подпитывает вас.

Прекрасная картина, не правда ли? Но бывает ли так на самом деле?

Философия арбайдсглед утверждает, что так не просто может, но и должно быть. А если у вас не так, и вечера пятницы вы ждете с куда большим воодушевлением, чем утра понедельника, значит в вашей жизни что-то не так. А следовательно, ее надо менять.

Что арбайдсглед дает работнику?

– Мотивацию.

– Хорошие отношения с коллегами.

– Карьерный рост.

– Энергию.

– Креативность.

– Здоровье.

– Удовольствие.

Что арбайдсглед дает работодателю?

– Улучшается производительность труда.

– Улучшается качество работы.

– Сотрудники меньше опаздывают.

– Сотрудники меньше болеют.

– Легко находить новых сотрудников – соискатели тоже сразу видят счастливый коллектив.

– Растет качество продаж/обслуживания, потому что люди работают с душой.

– Растет креативность, появляются новые идеи.